Una vez pagué la seguridad social en Hangzhou, pero la empresa no subvencionó al solicitante. ¿Puedo seguir recibiendo subsidios si cambio de empresa y vuelvo a pagar la seguridad social?
En términos generales, siempre que sea un recién graduado y haya pagado la seguridad social en Hangzhou, podrá recibirla. Hay dos formas de obtenerla, una es descargar la aplicación Hangzhou Citizen Card y obtenerla usted mismo, la otra es iniciar sesión y obtenerla en línea a través del personal de la empresa. La forma más rápida de conseguirlo es la segunda forma. Siempre que puedas comprobar que has pagado la seguridad social en Alipay, podrás obtenerla. Si quisiera recogerlo yo mismo, tal vez me llevaría un poco más de tiempo. Al principio presenté la solicitud yo solo, pero luego la empresa unificó nuestra solicitud.
La parte más problemática del proceso de recaudación es la información de la seguridad social. Si solicita la Tarjeta de ciudadano de Hangzhou, debe tener seguridad social del estado donde la recibió. A principios de agosto pude consultar la información de mi seguridad social en Alipay, pero no estaba en mi cuenta. Alrededor de la 1, Alipay descubrió que se había pagado el seguro de pensión, pero la aplicación de la tarjeta ciudadana no pudo encontrar ninguna información de seguridad social, lo que indica que no había estatus para esta persona. Lo intenté cuando no pude evitarlo, pero falló porque no encontré la información de la seguridad social:
Necesitas transferir tu relación de seguridad social a la agencia de personal del Centro del Servicio Público de Empleo de su Oficina local de Recursos Humanos y Seguridad Social, presione El personal de empleo flexible participa en el seguro social. Luego solicite un certificado de registro de empleo y emprendimiento en el centro de empleo y podrá solicitar subsidios anuales del seguro social para trabajadores autónomos y de empleo flexible. Generalmente una persona puede disfrutarlo durante tres años. Si tiene dificultades para encontrar trabajo o es mayor, puede disfrutar de beneficios de jubilación.
Exigir a los empleados que proporcionen sus registros de pago de seguro en otras empresas (mensuales o trimestrales, sellados por la Oficina del Seguro Social) y utilizar los registros de pago que proporcionen a la Oficina del Seguro Social asegurados por su empresa para participar en Seguro de accidentes laborales (otros seguros no se pueden asegurar repetidamente, pero se permiten accidentes laborales). Otros seguros pueden prever otras formas de compensación.
Si la empresa no paga la seguridad social de sus empleados, el empleado puede negociar con la empresa y pedirle que pague la seguridad social o duplicar el salario mensual. Si la empresa no paga la seguridad social de sus empleados y no les compensa con el doble de su salario mensual, los empleados pueden presentar una queja ante la oficina de seguridad social o la oficina laboral donde opera la empresa.
El nombre completo del seguro de pensiones es seguro de pensión social básico, que consiste en pensiones básicas pagadas por fondos de mancomunidad social y pensiones de cuentas personales. Es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los cinco seguros sociales más importantes. Es un sistema de seguro social establecido por el Estado y la sociedad de conformidad con determinadas leyes y reglamentos para resolver los problemas básicos de la vida de los trabajadores después de que alcanzan el límite de edad laboral estipulado por el Estado o abandonan su empleo debido a su vejez.