Cómo redactar un aviso de contratación para empleado de entrega urgente

Es un anuncio de contratación y los siguientes tienen requisitos más altos para los directivos de empresas.

Requisitos laborales:

1. Título universitario o superior.

2. Se prefieren solicitantes con más de 2 años de experiencia en ventas y experiencia en la industria de entrega urgente.

3. Dominar ciertas habilidades de escritura y expresión oral en inglés.

4. Buenos conocimientos de informática

5. Capaz de adaptarse para trabajar de forma independiente en un nuevo entorno.

6. Buena calidad psicológica, capaz de soportar una cierta cantidad. de presión; buenas habilidades de comunicación, accesibilidad y coraje para desarrollar nuevos clientes.

Responsabilidades laborales

1. Brindar servicios personalizados a través de visitas cara a cara a los clientes, realizar visitas periódicas a los clientes y completar informes comerciales.

2. Establecer relaciones estables con los clientes y fidelizarlos.

3. Tener conocimientos profesionales y ser capaz de responder a los diversos problemas planteados por los clientes en cualquier momento y resolverlos.