Notas del discurso sobre el sufrimiento y el cansancio en la grieta
Capítulo 1: Vivir con elegancia en las grietas - discurso motivacional para estudiantes universitarios
Un filósofo me dijo: Vivimos en esta sociedad, y realmente no es fácil para todos buscar la supervivencia. en las grietas. Después de saborearlo con atención, siento que sus palabras tienen algo de verdad, pero es un poco pesimista. Siento que incluso si vivimos en una grieta, debemos vivir una vida segura, chic y elegante.
No hay potencia. Sin potencia, la locomotora dejará de avanzar.
Shakespeare decía que las personas sabias nunca se sientan a lamentarse por el fracaso, deben ser optimistas a la hora de encontrar formas de salvarlo. Bacon también dijo que los milagros aparecen con la mala suerte, y este tipo de mala suerte es una especie de gran presión. En lugar de temer pasivamente ante la presión, debemos encontrar una actitud positiva en las grietas y tener el coraje de soportarla. Quizás tomando la iniciativa podamos vivir una vida segura, chic y elegante.
Siempre me ha gustado mucho Wang Bo, uno de los cuatro héroes de principios de la dinastía Tang. Me gusta no sólo por su talento y logros literarios en su corta vida, sino también por su. Actitud positiva y optimista ante la vida. En "Prefacio al Pabellón del Príncipe Teng", la magnífica escena de las nubes poniéndose y el búho solitario volando juntos, y el agua otoñal y el cielo del mismo color se ha convertido en una obra maestra eterna, pero lo que me gusta aún más es que sintió Refrescado mientras bebía del manantial, y estaba en un bache seco Con una actitud alegre y positiva. He soñado innumerables veces con la dinastía Tang y el Pabellón del Príncipe Teng para apreciar la confianza y la elegancia de Wang Bo bajo una gran presión. Frente al gobernador Yan Gong y todos los invitados, Wang Bo parecía haber sido empujado a la vanguardia. Bajo una presión tan grande, confió en su caballo para escribir mil palabras y escribió la eterna obra maestra "Prefacio al Pabellón del Príncipe Teng". .
¿No es esta la confianza, el chic y la elegancia en las grietas?
De vuelta a la realidad, los estudiantes viven entre las ardientes expectativas de sus padres y sus calificaciones ideales, los vendedores viven entre las diversas expectativas de los clientes y el desempeño que nunca será completado, y los profesores viven entre las evaluaciones de la escuela media. Los gerentes viven en las grietas entre los empleados de primera línea y sus superiores, y el desempeño de los estudiantes parece estar bajo mucha presión y todos viven en las grietas. De hecho, al vivir en sociedad, cada uno de nosotros tiene que soportar algunas responsabilidades y presiones. Sólo así podremos crear una vida diferente y reflejar el valor de la vida bajo presión.
Ante la presión tenemos dos actitudes: una es soportarla activamente y la otra es temerla pasivamente. Una empresa exitosa o una persona exitosa es inseparable de la presión. Al igual que una máquina de vapor, sin presión no hay potencia y sin potencia la locomotora dejará de avanzar.
Shakespeare decía que las personas sabias nunca se sientan a lamentarse del fracaso, deben ser optimistas y encontrar la manera de salvarlo. Bacon también dijo que los milagros aparecen con la mala suerte, y este tipo de mala suerte es una especie de presión enorme. En lugar de temer pasivamente ante la presión, debemos encontrar una actitud positiva en las grietas y tener el coraje de soportarla. Quizás tomando la iniciativa podamos vivir una vida segura, chic y elegante. Capítulo 2: Discurso sobre el dolor y la alegría de aprender
Estimado profesor, queridos alumnos:
Buenos días a todos. Hoy, el título de mi discurso es: Dolor y alegría en el aprendizaje.
Muchos estudiantes piensan que “aprender es doloroso”. Hay buenas razones para pensar de esta manera.
Por ejemplo: tengo que afrontar muchos deberes extracurriculares todos los días, tengo que memorizar muchas palabras en inglés que son difíciles de recordar, tengo que memorizar muchas fórmulas y teoremas aburridos, tengo que memorizar antiguos Números de época histórica, tengo que recordar cosas a las que nunca he ido, nombres de lugares extranjeros y conocimientos profesionales relacionados, etc. Todo esto parece realmente doloroso en la superficie. En este sentido, quiero decir: "¿Por qué no encontrar diversión en el dolor y el cansancio del aprendizaje?"
En el proceso de la vida, hay caminos llanos, pero la mayoría son caminos de montaña accidentados; hay olas tranquilas, pero en su mayor parte son olas agitadas; hay flores oscuras y flores brillantes, pero en su mayor parte son montañas y ríos pesados.
El aprendizaje, como la vida, es un proceso de amargura y alegría. Este proceso es a la vez duro y dulce, y debemos apreciar poco a poco su significado.
¿Alguna vez te has concentrado en resolver un problema difícil, dedicando mucho tiempo a meditar en él y nunca cansarte de él? ¿Alguna vez contuviste la respiración y te concentraste en escribir una práctica de caligrafía y, a pesar del dolor en tus manos y espalda mientras escribías, te llenaste de alegría? Cuando trabajas duro para resolver un problema difícil, cuando respiras profundamente y admiras tu hermosa letra, tu corazón se llenará de la alegría del éxito y, de esta manera, sin saberlo, experimentarás la alegría de aprender.
"El filo de una espada proviene del afilado, y la fragancia de las flores de ciruelo proviene del frío intenso." ¿Cómo se puede oler el encantador "fragancia de las flores de ciruelo" sin un temple diligente? El aprendizaje es inseparable de la diligencia. No importa si tienes un coeficiente intelectual alto o bajo, siempre que estudies mucho, obtendrás la felicidad de la diligencia. Quizás mucha gente se haga esta pregunta: "La diligencia es un proceso difícil, ¿cómo puede haber felicidad en él? Sí, a los ojos de los perezosos, la diligencia es un trabajo duro, pero para una persona diligente, es decir, feliz". , su vida de estudio no transcurre en el vacío. "Debes saber que estudiar es difícil y que sólo importa un poco de diligencia". El aprendizaje se vuelve más satisfactorio y significativo gracias a la diligencia.
Aunque el aprendizaje es inseparable de la diligencia, también requiere un equilibrio entre trabajo y descanso. Estudiar mucho sólo te hará más tonto. Cuando te sientas cansado, puedes escuchar música y sentir el impacto de la hermosa melodía, o puedes hacer algo de ejercicio para despejar tu mente. Esto no sólo mejorará su salud física, sino que también traerá diversión a su vida de estudio.
La lectura también es una forma de aprender. Cuando terminas tu tarea, puedes nadar en el océano de libros y experimentar el corazón y los sentimientos claros del autor. Lea Lu Xun y pruebe Zhu Ziqing. Varios artículos breves significativos y elegantes, cada palabra es exquisita y la pluma y la tinta son fragantes, lo que te permite integrarte inconscientemente en el mundo de los libros, haciéndote olvidar tu fatiga, pero sin saberlo aprender conocimientos que no están en los libros de texto y saborear. El placer de leer. Compañeros, pronto llegará el examen final. Tenemos que enfrentar la intensa y ocupada revisión nuevamente. Enfrentémonos racionalmente al dolor y la alegría de la intensa revisión. No siempre nos quejemos de que estudiar es demasiado agotador. ¡Esfuércese por obtener resultados satisfactorios en el examen final!
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos! Capítulo 3: Estamos acostumbrados al sufrimiento y al cansancio
Estamos acostumbrados al sufrimiento y al cansancio, y estamos dispuestos a dedicar nuestra juventud a la causa legal
La Oficina de Investigación del Tribunal de Jidong está Bajo la correcta dirección del grupo del partido del hospital y la cuidadosa dirección del tribunal superior, llevar a cabo investigaciones y estudios centrados de cerca en la situación general del trabajo del partido y el trabajo clave del tribunal, adherirse al principio de ". realizar investigaciones en torno al juicio y hacer un buen trabajo de investigación para promover el juicio", y esforzarse por servir a la toma de decisiones científicas de los líderes y al trabajo de los jueces en el juicio,
La planificación de tareas está en las responsabilidades de gestión están establecidas; la coordinación y la cooperación están establecidas. Desde el año pasado, la oficina de investigación de nuestro hospital ha cooperado con varios tribunales comerciales y personal de prueba para abordar conjuntamente problemas clave y completar 6 temas de investigación clave, logrando avances únicos y complementando las ventajas de cada uno.
En la práctica, nuestro hospital se esfuerza por superar la tendencia a la superficialidad y la generalización en el trabajo de investigación, seleccionar activamente los puntos de conexión que sirvan a la toma de decisiones de liderazgo y al trabajo judicial, prestar atención para captar el panorama general del trabajo. , analizar correctamente la situación y captar las cuestiones clave, formando resultados de investigación que sean situacionales, analíticos e instructivos, y mejorando la calidad del servicio del trabajo de investigación. En primer lugar, realizar un trabajo de investigación centrado en la labor clave del tribunal, destacando la situación general y la orientación. Realizar investigaciones de acuerdo con las prioridades de trabajo del tribunal es un avance importante para mejorar la calidad de la investigación. Desde el año pasado, nuestro hospital ha determinado temas de investigación centrados en el trabajo de los tribunales, centrándose en reflejar la reforma de los métodos de los juicios y los resultados del trabajo de los tribunales, centrándose en la formación de equipos judiciales, centrándose en la reforma del sistema de cuadros y promoviendo ejemplos; gestión de tribunales, centrándose en Mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo determinando temas de investigación y esforzándose por mejorar la tasa de conversión y la tasa de aplicación de los resultados de la investigación.
En junio de 2003, nuestro hospital celebró con éxito la "Reunión de Intercambio de Resultados de Investigación" en la que se intercambiaron 22 artículos de investigación, 16 de los cuales fueron publicados por el ". Investigación del Tribunal Popular Intermedio de la Ciudad XX "El reenvío fue plenamente afirmado por el tribunal superior.
4. Establecer una base sólida y establecer altos estándares para el posicionamiento del equipo
Creemos que para mejorar la calidad del trabajo de investigación y producir más productos de calidad, debemos tener un equipo. que sea políticamente confiable, tenaz y Garantizado por un equipo de investigadores competentes en los negocios y dedicados a su trabajo. Con este fin, nuestro instituto ha hecho grandes esfuerzos para construir una organización de investigación: primero, fortalecer la construcción de la oficina de investigación y equiparla con personal de investigación a tiempo completo. En abril del año pasado, junto con la reforma de las instituciones internas y los sistemas de gestión de cuadros y personal del hospital, nuestro hospital ajustó los jefes de la oficina de investigación y nombró a dos personas con títulos de posgrado y licenciatura que obtuvieron calificaciones de prueba y aman el trabajo de investigación. Se designaron camaradas competentes como investigadores a tiempo completo y se desplegó un ingeniero informático, con lo que se fortaleció enormemente la fuerza de la oficina de investigación. Debido a la importancia del trabajo de investigación, la oficina de investigación logró resultados fructíferos. En 2003, la oficina de investigación de nuestro hospital fue calificada como un colectivo avanzado en el sistema judicial de la ciudad. En segundo lugar, aprovechar al máximo el efecto talento e identificar la columna vertebral del equipo de investigación como investigadores a tiempo parcial. El trabajo de investigación es un trabajo de prueba de alto nivel. Si la investigación se lleva a cabo sin una práctica de prueba sólida, los resultados serán vacíos.
Sin una cierta base teórica, la investigación será pálida y aburrida. Por lo tanto, nuestro hospital acepta como investigadores a tiempo parcial a camaradas con una rica experiencia en ensayos, una sólida base teórica y ciertas habilidades de escritura, y los alienta a usar su cerebro en serio, trabajar con diligencia y escribir una serie de artículos de investigación de alta calidad, que no solo proporciona orientación a todo el hospital. El patrón de investigación ha tendido un puente y ha hecho una contribución importante al trabajo de investigación de todo el hospital. Actualmente, nuestro hospital cuenta con 36 investigadores a tiempo parcial, lo que representa el 36,7% del total de policías del hospital. En tercer lugar, centrarse en la formación y la mejora. Todos los camaradas que participan en el trabajo de investigación saben que escalar una red es un trabajo duro y que hay que tener un espíritu de dedicación y esfuerzo para garantizar la calidad del trabajo. Nuestro hospital continúa mejorando el sentido de responsabilidad y misión de la mayoría de los investigadores a tiempo completo y parcial a través de los "tres conocimientos". La primera es centrarse en la educación. Al llevar a cabo actividades educativas efectivas como la devoción al trabajo y la dedicación, hemos establecido una atmósfera positiva entre la mayoría de los investigadores, hemos cambiado lo que escribo por lo que quiero escribir y hemos mejorado la conciencia de escritura de la mayoría de los investigadores. El segundo es centrarse en la gestión. Nuestro hospital ha establecido archivos y tarjetas para todos los investigadores y los ha colocado en la vía de gestión estandarizada, lo que los convierte en un equipo con responsabilidades claras y un estatus claro, y se gestionan de la misma manera que los cuadros del ensayo. El tercero es centrarse en la construcción. Nuestro instituto concede gran importancia a la formación del equipo de investigadores y tiene normas claras sobre el despliegue y uso de investigadores. Con base en el principio de estabilidad relativa y ajuste parcial, se toman las medidas organizativas correspondientes para que los investigadores prometedores mantengan la estabilidad del equipo. trabajo y continuidad. Gracias a los "tres conocimientos", el entusiasmo de los investigadores a tiempo completo y parcial del hospital es ahora alto, lo que ha sentado una base sólida para el buen desarrollo del trabajo de investigación en el hospital.