¿A cuánto asciende el salario mensual de un consultor inmobiliario ordinario en Chongqing?

Un tipo es la empresa de agencia. La empresa promotora entrega el edificio a la agencia, que contrata personal y luego vende el inmueble. Generalmente no se requiere mucha experiencia. Siempre que esté dispuesto a trabajar, el salario básico es generalmente bajo, oscilando entre 1.000 y 1.500. Las comisiones generalmente se calculan sobre la base de una milésima a dos milésimas de las ventas, y los atrasos en comisiones generalmente no son demasiados. Lo bueno es que siempre hay un plato para cocinar. Si el mercado no es bueno, la empresa naturalmente saldrá. Específicamente para el mercado de Chongqing, los más grandes incluyen a Zhongyuan, William, Liye... hay muchos, muchos más.

La segunda categoría son los asesores inmobiliarios contratados por las propias empresas promotoras. El salario base promedio es más alto. Generalmente se requieren personas con cierta experiencia en ventas, que van desde 65.438 hasta 2.000. La tasa de comisión también es mucho más alta que la de los agentes. El más alto en el mercado de Chongqing es incluso del 4 al 5 por mil. Por supuesto, se trata de un caso individual, normalmente entre el 1,5 y el 3‰. Sin embargo, para mantener la estabilidad de la fuerza de ventas de la empresa, la empresa promotora retendrá parte de la comisión. La ventaja es la estabilidad, pero la desventaja es que hay que seguir haciendo esta propiedad, incluso si no se vende bien. Depende de qué empresa prefieras.

El tercer tipo de asesores de contratación son los asesores de vivienda de segunda mano. El trabajo es duro y el salario base es bajo, normalmente entre 800 y 1200, pero la tasa de comisión es relativamente alta.

Los detalles anteriores dependen del tipo que te guste.