Cómo ser un buen asesor jurídico corporativo

Generalmente existen dos tipos de asesores legales corporativos, a saber, asesores legales permanentes y asesores legales especiales. Los consultores legales permanentes firman un acuerdo de consultoría con la empresa y se encargan de todos los asuntos legales de la empresa dentro del plazo del acuerdo (generalmente más de 1 año). La relación de asesoramiento jurídico termina con la extinción del contrato. Si continúa trabajando, será necesario firmar un nuevo acuerdo. Una empresa contrata a un asesor legal especializado para manejar un determinado asunto legal. La relación de asesoramiento legal termina cuando se maneja el asunto legal y generalmente no está sujeta a límites de tiempo.

La mayoría de empresas cuentan actualmente con sus propios asesores legales, especialmente las grandes. Pero, de hecho, muchas empresas pueden considerar a los asesores legales como una decoración prescindible. Solo pensarán en ellos cuando surjan disputas o demandas por deudas graves. Incluso al firmar contratos económicos, se ignora el papel de los asesores legales. Me temo que nadie puede decir cuántas empresas pueden aprovechar plenamente el papel de los abogados para contribuir al buen desarrollo de la empresa. Esto es un enorme desperdicio de recursos.

De hecho, además del cobro de deudas y los litigios, hay muchas cosas que un buen abogado puede hacer por una empresa, y la mayoría de ellas son muy importantes para el desarrollo de la empresa. Si tiene un negocio, es posible que desee considerar que su asesor legal puede realizar muchos aspectos del siguiente trabajo, o al menos él debería participar.

Por ejemplo: procedimientos de registro industrial y comercial como establecimiento, apertura, cierre, cambio de ámbito comercial, capital registrado, etc., procedimientos de solicitud, declaración y tramitación de patentes, préstamos, exenciones fiscales, registros de marcas, producción de productos e importación de productos básicos; y licencias de exportación, seguros de propiedad, fondos de seguros Pago, transferencia de derechos de agencia de seguros, reclamaciones de compensación de seguros, hipotecas, donaciones, fideicomisos y consignaciones de propiedad, emisión y suscripción de acciones y bonos; derechos y acciones; subastas y bienes raíces y grandes activos; asuntos de licitación, tales como contratación de proyectos de construcción, contratación de empresas y operaciones de arrendamiento, liquidación por quiebra, fusiones, adquisiciones, ventas y reorganización de activos corporativos; , revisión de diversos contratos y estatutos; información de mercado, productos y crédito corporativo Investigar; redactar y emitir opiniones legales o recomendaciones legales participar en cooperación económica, contratos económicos, negociaciones de empresas conjuntas, firma de contratos y otras actividades; o acciones legales en periódicos, radio, televisión y otros lugares públicos;