Las empresas estatales organizan sus propios procesos de negociación competitiva.

En primer lugar, los departamentos internos deben refrendar y presentar el plan de adquisiciones al supervisor superior. Sólo después de la aprobación del supervisor superior pueden continuar las negociaciones competitivas.

En segundo lugar, preparar documentos de negociación competitiva y emitir un anuncio de negociación competitiva después de una revisión interna.

Luego, los documentos de negociación competitivos se venden de acuerdo con el tiempo anunciado. Todos los postores reciben los documentos de negociación, regresan y preparan los documentos de negociación correspondientes, y luego acuden al empleador para negociar en el momento especificado.

Puede haber dos rondas de negociaciones competitivas. Para ganar la oferta, el postor puede ajustar la propuesta de la primera ronda antes de la segunda ronda de negociaciones.

Finalmente, el contratista determina el postor ganador, emite un anuncio y firma el contrato.