¿Tiene el estado alguna disposición legal para los abogados preocupados por las empresas?

Para solicitar la emisión de un certificado de abogado corporativo, se deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Apoyar la Constitución de la República Popular China;

(2) Obtener autorización legal calificaciones profesionales o calificaciones de abogado de acuerdo con la ley;

(3) Celebrar un contrato laboral con una empresa estatal de acuerdo con la ley (4) Dedicarse a asuntos legales por más de dos años; , o desempeñarse como juez, fiscal o abogado por más de un año;

(5) Tener buena conducta (6) La unidad se compromete a actuar como abogado de la empresa;

Si el solicitante concurre alguna de las siguientes circunstancias, no se expedirá el certificado de abogado de empresa:

(1) Falta de capacidad para la conducta civil o capacidad limitada para la conducta civil;

(2) Los que hayan recibido sanción penal, salvo por delitos de negligencia;

(3) Los que hayan sido destituidos de cargos públicos o se les haya revocado su título de ejercicio como abogado o notario;

(4) Son sospechosos de haber cometido delitos, el proceso judicial aún no ha concluido, o son sospechosos de violar leyes y disciplinas y se encuentran en revisión;

(5) Estar catalogados como objeto de castigo conjunto por abuso de confianza.

Para solicitar la emisión de un certificado de abogado corporativo, la unidad del solicitante deberá presentar a la agencia administrativa judicial los siguientes materiales:

(1) Certificado nacional unificado de calificación profesional jurídica o abogado certificado de calificación;

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(2) Tarjeta de identificación de residente del solicitante y tarjeta de identificación de empleado de la empresa;

(3) Formulario de solicitud de abogado de la empresa, que debe completar el propio solicitante, con la aprobación y firma del empleador;

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(4) Prueba de que el solicitante se ha dedicado a asuntos jurídicos por más de dos años, o ha trabajado como juez, fiscal o abogado para más de un año.

Los empleados de empresas centrales que soliciten la emisión de certificados de abogado corporativo deberán presentar sus solicitudes al Ministerio de Justicia después de que sus unidades hayan revisado y aprobado la solicitud. Los empleados de sucursales locales y subsidiarias de empresas centrales que soliciten la emisión de certificados de abogado corporativo también pueden solicitar la emisión de certificados de abogado corporativo a los organismos administrativos judiciales de las provincias locales, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central después de la revisión y aprobación de sus unidades.

Los empleados de empresas provinciales que soliciten la emisión de un certificado de abogado de empresa deberán presentar una solicitud ante el organismo administrativo judicial de la provincia local, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central después de la revisión y aprobación de su empleador.

Si los empleados de otras empresas estatales solicitan la emisión de certificados de abogado de empresa, deberán presentar las solicitudes a los órganos administrativos judiciales de la ciudad o municipio (condado) del distrito directamente dependiente del gobierno central donde se encuentran. ubicado después de la revisión y aprobación de su unidad.

Base Legal

Medidas para la Administración de Abogados Corporativos

Artículo 2: El término “abogado corporativo” tal como se menciona en estas Medidas se refiere a quienes celebran contratos laborales con empresas estatales y obtener la administración judicial de conformidad con la ley. Un certificado de abogado corporativo emitido por el gobierno, un profesional que se dedique a los asuntos legales de la empresa.

Artículo 5 Para solicitar la emisión de un certificado de abogado corporativo, se deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Apoyar la Constitución de la República Popular China;

(2) Obtener documentos legales de conformidad con la ley. Cualificaciones profesionales o de abogado;

(3) Celebrar contratos laborales con empresas estatales de conformidad con la ley;

(4) Participar en asuntos legales por más de dos años, o servir como juez, fiscal o abogado por un año o más;

(5) Buena conducta;

(6) El empleador se compromete a actuar como abogado de la empresa.