¿Cuál es la importancia de implementar una reforma corporativa en las empresas estatales?
El sistema empresarial moderno se implementa dentro del alcance del sistema empresarial moderno. A partir de la reforma del sistema de derechos de propiedad, reconstruiremos la diversificación de la estructura de capital, la socialización y mercantilización de la formación de capital. Las empresas de propiedad totalmente estatal no son sistemas corporativos modernos. Sin esta base, no se puede establecer un sistema empresarial moderno. El punto clave es que si las empresas estatales quieren establecer un sistema empresarial moderno, deben proceder simultáneamente con la reforma del sistema corporativo.
La principal forma de reforma corporativa es la diversificación de los derechos de propiedad. Aunque la diversificación de los derechos de propiedad no es una panacea, sin diversificación de los derechos de propiedad, el sistema empresarial moderno establecido a menudo tiene grandes fallas.
2. El sistema corporativo ha formado una estructura de gobierno corporativo con derechos y responsabilidades claros y limitaciones mutuas.
Después de la reforma corporativa, las empresas estatales tienen inversionistas claros, establecen una estructura de gobierno corporativo con derechos y responsabilidades claros, separación de propiedad y derechos de gestión, y establecen una estructura de gobierno corporativo con controles y equilibrios mutuos entre accionistas, junta directiva, junta de supervisores y gerentes. Establecer la estructura y funciones del consejo de administración y del consejo de supervisores de la empresa, fortalecer las limitaciones y la supervisión de la empresa por parte de accionistas externos, empresas conjuntas, socios y directores independientes, aclarar los derechos, obligaciones y responsabilidades del presidente y gerente general como así como los correspondientes mecanismos de nombramiento y remoción, y establecer normas, procedimientos, limitaciones e incentivos en materia social.
La reforma corporativa también resuelve el problema común del "control interno" en las empresas estatales. Debido a la ausencia de propietarios de empresas estatales y a la falta de las limitaciones necesarias en materia de derechos de propiedad, los operadores disfrutan de los derechos de los propietarios. Ninguno de los dos está claro, los derechos y responsabilidades no están claros y faltan los mecanismos de restricción e incentivos necesarios. Después de la reforma de la empresa, se espera que resuelva el problema de larga data del "control interno" en las empresas estatales.
3. El sistema societario aclara la responsabilidad limitada de las empresas estatales y explora nuevas formas de gestionar los activos estatales.
Después de la reforma corporativa, las empresas estatales se convirtieron en sociedades de responsabilidad limitada, lo que tiene una importancia importante y de gran alcance para las empresas estatales. ?
La responsabilidad limitada tiene tres efectos en las empresas estatales:
1. Después de la reforma corporativa, las empresas estatales solo asumen una responsabilidad limitada por las deudas de la empresa con todas las propiedades de personas jurídicas independientes, evitando algunas disputas innecesarias;
2. Si se trata de una sociedad ilimitada, después de que la empresa se declara insolvente y en quiebra, los acreedores pueden perseguir directamente a los accionistas hasta que pierdan todo su dinero, mientras que los accionistas de una sociedad limitada tienen una responsabilidad limitada sobre la empresa y sus deudas en la medida de sus aporte de capital;
3. Es promover el flujo de capital estatal y la transferencia de riesgos de inversión. Una vez que el capital estatal se convierte en acciones o acciones, puede operarse de acuerdo con los requisitos del capital de trabajo, transferirse y comercializarse con otros inversores, que no sólo pueden obtener ganancias sino también transferir riesgos, promoviendo así un flujo razonable y una asignación óptima. de activos estatales y revitalizar los activos estatales.