¿Qué edad puedes tener para trabajar?

La edad legal para trabajar es generalmente de 16 años, pero a los trabajadores que han cumplido 16 años generalmente no se les permite realizar trabajos manuales pesados, si hay un trabajo laboral plenamente capacitado, no será legal hasta los 18 años; , por lo que no tendrán responsabilidad legal.

Los empleadores tienen prohibido contratar a menores de 16 años. Las unidades de literatura, arte, deportes y artesanías especiales que reclutan menores de 16 años deben cumplir con las regulaciones nacionales pertinentes y proteger su derecho a recibir educación obligatoria. Si un empleador contrata ilegalmente a menores de 16 años, el departamento administrativo del trabajo le ordenará que haga correcciones y, si las circunstancias son graves, le impondrá una multa, y el departamento de supervisión y gestión del mercado le revocará la licencia comercial;

El trabajo infantil no está permitido y cualquier descubrimiento será tratado con seriedad. Sin embargo, los trabajadores menores de edad pueden participar en el trabajo y el Estado también ha promulgado normas pertinentes al respecto. Cuando los trabajadores menores de edad participan en el trabajo, el empleador debe informar a los departamentos pertinentes y sólo puede participar en el trabajo después de la aprobación. Además, la jornada laboral no puede exceder las diez horas diarias y algunas unidades ni siquiera pueden exceder las ocho horas. Además, no se permite participar en posiciones de alta intensidad, alto riesgo, etc.

Cosas a tener en cuenta en el trabajo.

1. Comuníquese más con colegas y líderes que lo rodean y aprenda más de ellos. Ya sean habilidades o experiencia, eres nuevo aquí y sabes muy poco. Primero debes aprender de los demás. Sobre esta base podemos desarrollarnos.

2. En tu tiempo libre aprovecha tu tiempo libre para estudiar y mejorar tu nivel técnico. Hoy en día, Internet está muy desarrollado y se puede encontrar información relevante en todas partes. Si quieres aprender, es fácil encontrar contenido relevante.

3. No se pueden hacer cosas ajenas al trabajo mientras se trabaja, como jugar con el móvil durante mucho tiempo, leer noticias, ver vídeos cortos, etc. Estas pequeñas acciones suelen dejar una mala impresión en el líder. Si desea permanecer en esta empresa por mucho tiempo, debe desempeñarse bien durante el breve período de prueba y dejar buenas impresiones en sus líderes y colegas.