¿Cuáles son los riesgos de los contratos de subcontratación?

Existen riesgos al firmar un contrato de subcontratación. Los riesgos legales de la ley de contratos de subcontratación laboral incluyen: 1. El contratista no es el propietario real de la propiedad. Si la persona que viene a firmar el contrato afirma ser el agente del propietario, el comprador de la vivienda debe pedirle que presente el poder del propietario. En el caso de poderes no notariados, los compradores deben tener especial cuidado al firmar y realizar el pago. 2. El contrato de depósito es ambiguo. Al firmar un contrato de depósito, es necesario que Shangxiajia negocie claramente los términos principales del contrato de venta de la casa, lo que puede evitar efectivamente disputas causadas por términos ambiguos del contrato de depósito.

Objetividad legal:

De acuerdo con el artículo 59 de la Ley de Contrato de Trabajo, una unidad de despacho de trabajo deberá celebrar un contrato de trabajo con la unidad que acepta el empleo de despacho de trabajo (en adelante, el empleador). El acuerdo de despacho de mano de obra debe estipular el número de puestos y personal enviado, el período de envío, el monto y método de pago de la remuneración laboral y las primas de seguro social, y la responsabilidad por incumplimiento del acuerdo.