¿Cómo contabilizar los gastos de las actividades de formación salientes?

Al realizar el pago:

Débito: salario de los empleados a pagar - fondos de educación de los empleados,

Préstamo: depósito bancario (contra reembolso mano),

Tiempo de acumulación

Débito: gastos de administración (ventas) - fondos de educación de los empleados,

Crédito: compensación a pagar de los empleados - fondos de educación de los empleados.

Los fondos para la educación de los empleados se refieren a una cierta proporción del salario total de la empresa que se utiliza para la educación de los empleados, pagado por la empresa y utilizado para que los empleados aprendan tecnologías avanzadas y mejoren su nivel cultural. El fondo de educación de los empleados se utiliza para la educación de los empleados en función de una determinada proporción del salario total.