¿La Comisión Nacional de Supervisión establece estándares para los subsidios?
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Nacional de Supervisión, durante el período en que la autoridad supervisora de la Comisión Nacional de Supervisión desempeña sus funciones de supervisión y disciplina, cumplimiento y rendición de cuentas, los supervisores que necesiten ajustar su establecimiento original debido a Las necesidades laborales pueden disfrutar de subvenciones por reforma de acuerdo con la normativa. Las normas de asignación del Comité Nacional de Supervisión se determinan según el nivel y los años de servicio y se dividen en tres niveles. Los estándares de asignación para supervisores son diferentes para diferentes rangos y años de servicio. Las normas específicas son las siguientes: 1. Puestos junior: 1.200 yuanes por persona por mes; 2. Puestos intermedios: 1.400 yuanes por persona por mes; 3. Puestos superiores: 2.000 yuanes por persona por mes. Además, el subsidio de reforma debe pagarse mensualmente, ajustarse anualmente e incluirse en el alcance de la gestión de salarios y beneficios. Vale la pena señalar que el pago de los subsidios para la reforma de la supervisión nacional es condicional. Los supervisores deben cumplir las siguientes condiciones para disfrutar de los subsidios: 1. Ajustar la estructura del organismo supervisor de la Comisión Nacional de Supervisión; 2. Durante el período en que el organismo supervisor de la Comisión Nacional de Supervisión está desempeñando sus funciones de supervisión y disciplina, cumplimiento y rendición de cuentas, el personal de supervisión se ha ajustado debido a cambios en la dotación de personal; 3. Obtener las calificaciones y calificaciones que determine el órgano supervisor de la Comisión Nacional de Supervisión y cargos y desempeñar los cargos correspondientes.
Además de cambiar los estándares de subsidio, ¿de qué otros beneficios disfrutan los inspectores escolares nacionales? Si bien disfrutan de subsidios para la reforma, los inspectores estatales también disfrutan de otros beneficios, incluido el seguro social, el fondo de previsión de vivienda, atención médica básica, vacaciones anuales pagadas, exámenes físicos irregulares y capacitación vocacional. Además, el personal de supervisión nacional también puede disfrutar de las asignaciones y subsidios correspondientes durante el período de implementación del trabajo de supervisión, como el subsidio de asistencia completa, el subsidio por viaje de negocios, el subsidio por posición peligrosa, etc. Estos beneficios sociales están diseñados para motivar a los supervisores a ser leales a sus deberes, desempeñarlos concienzudamente y promover la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio.
Los estándares de remuneración de los supervisores de la Comisión Nacional de Fiscalización se determinan con base en sus niveles y años de servicio. Los estándares de subsidio para los tres niveles son diferentes, siendo el estándar más alto de 2.000 yuanes por persona al mes. Al mismo tiempo, los inspectores también disfrutan de una serie de beneficios y las correspondientes indemnizaciones y subvenciones durante la ejecución del trabajo de inspección. Estos beneficios tienen como objetivo alentar a los inspectores a dedicarse a su trabajo y promover políticas limpias.
Base legal:
El artículo 14 de la "Ley de Supervisión de la República Popular China" implementa el sistema de supervisión y determina el sistema de establecimiento de rangos, nombramiento y destitución, evaluación y promoción de supervisores de conformidad con la ley. Según el artículo 7 de la Ley del Defensor del Pueblo, los organismos de supervisión deben establecer y mejorar el sistema y mecanismo de supervisión del Defensor del Pueblo para garantizar que el poder esté estrictamente restringido. Los supervisores deben salvaguardar la dignidad y la autoridad de la Constitución y la ley, utilizar los hechos como base y la ley como criterio, desempeñar sus funciones de manera objetiva y justa y proteger los derechos e intereses legítimos de las partes involucradas. Los supervisores desempeñarán sus funciones estrictamente de acuerdo con la autoridad y los procedimientos prescritos, se adherirán al centralismo democrático y realizarán investigaciones colectivas sobre asuntos importantes. Luego de la implementación de la Ley del Defensor del Pueblo en 2022, los beneficios se incrementarán en un 30%. Tras la implementación de la Ley del Defensor del Pueblo en 2022, la remuneración de los fiscales transferidos aumentará en un 30%, además de la remuneración anterior. Según el avance legislativo, la "Ley del Defensor del Pueblo" probablemente se completará en el segundo semestre de este año, pero las cuestiones específicas de implementación de transferencia y tratamiento deberían completarse el próximo año. ...En primer lugar, se aclaran las funciones del Defensor del Pueblo. El ejercicio del poder de supervisión se rige por la ley y el proceso de tramitación de casos está muy restringido. En segundo lugar, la gestión de los defensores del pueblo está más estandarizada. Además de aclarar las condiciones de acceso, también se estandarizarán los correspondientes procedimientos de nombramiento y destitución, y el Estado también protegerá los derechos e intereses profesionales, como el trato a los supervisores; en primer lugar, las funciones de los supervisores serán más claras. . El ejercicio del poder de supervisión se rige por la ley y el proceso de tramitación de casos está muy restringido. En segundo lugar, la gestión de los defensores del pueblo está más estandarizada. Además de aclarar las condiciones de acceso, también se estandarizarán los correspondientes procedimientos de nombramiento y remoción, y los derechos e intereses profesionales también serán protegidos por el Estado. Por ejemplo, ¿podría implementarse el subsidio del Defensor del Pueblo en 2022? Por lo tanto, el Defensor del Pueblo disfruta de los beneficios salariales de los funcionarios públicos, incluidos el salario básico, asignaciones, subsidios y bonificaciones únicas de fin de año, así como evaluaciones anuales e incentivos de desempeño, participa en el seguro social nacional y disfruta de subsidios de vivienda y médicos en conforme a la normativa. Los salarios deberían estar en el rango medio-alto de la región. ¿Se podrá implementar el subsidio del Defensor del Pueblo en 2022? Por lo tanto, el Defensor del Pueblo disfruta de los beneficios salariales de los funcionarios públicos, incluido el salario básico, asignaciones, subsidios y bonificaciones únicas de fin de año, así como de evaluaciones anuales de desempeño, participación en el seguro social nacional y subsidios médicos y de vivienda, según sea necesario. Los salarios deberían estar en el rango medio-alto de la región. Subsidio por grado salarial de supervisor: el subsidio por puesto actual para los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria es de 220 yuanes. Con la promulgación de la Ley del Fiscal, la remuneración de los cuadros de inspección y supervisión disciplinarias aumentará gradualmente en el futuro. Siento que la asignación mínima debería ser de más de 10.200 yuanes. Esta es la toma de decisiones y el despliegue del partido, y también es una recompensa por el arduo trabajo de los cuadros en el sistema de inspección y supervisión disciplinaria desde el XVIII Congreso Nacional. Con la continuación de la política... Asignaciones salariales para supervisores: la asignación laboral actual para los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria es de 220 yuanes. Con la promulgación de la "Ley de Fiscales", el tratamiento de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria aumentará gradualmente en el futuro. Considero que el subsidio político y legal mínimo debería ser superior a 1.200 yuanes. Esta es la toma de decisiones y el despliegue del partido, y también es una recompensa por el arduo trabajo de los cuadros en el sistema de inspección y supervisión disciplinaria desde el XVIII Congreso Nacional. A medida que continúa la política... ¿se trata bien a los supervisores? ——El comité de supervisión puede adoptar el sistema de funcionarios de supervisión en el futuro y el salario puede ser más alto que el de los funcionarios públicos ordinarios. Este departamento está bien. Generalmente, la elección para ese puesto es el examen interno de función pública. En términos de salario, es más alto que el de los funcionarios públicos ordinarios.
El puesto de supervisión de la aplicación de la ley de seguridad en la producción (participación en la administración pública) generalmente se maneja a nivel de condado, pero también es posible a nivel provincial y municipal... ¿Cuándo se implementará el salario del supervisor? -Se ha implementado el tratamiento del defensor del pueblo. En el futuro, el Comité de Vigilancia podrá adoptar un sistema de defensor del pueblo y su remuneración podrá ser superior a la de los funcionarios públicos ordinarios. Este departamento está bien. Generalmente, la elección para ese puesto es el examen interno de función pública. En términos de salario, es más alto que el de los funcionarios públicos ordinarios. Antecedentes del establecimiento del Comité de Supervisión: En esta propuesta de enmienda constitucional, ¿cuándo se implementará la "Ley del Defensor del Pueblo de la República Popular China"? ——La "Ley del Defensor del Pueblo de la República Popular China" entrará en vigor a partir del 5438 de junio + 1 de octubre de 2022. La Ley del Defensor del Pueblo se adhiere al posicionamiento de la "ley de responsabilidad", defiende el propósito de servir al pueblo de todo corazón, se adhiere a la idea de desarrollo centrado en las personas y construye un sistema de ombudsman con características chinas. Es otra característica institucional importante que no se atreve. No puede ni quiere corromper.
...