Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - En su opinión, ¿la astrología debería ser una de las condiciones de empleo?

En su opinión, ¿la astrología debería ser una de las condiciones de empleo?

La sociedad actual siempre está llena de todo tipo de discriminación, y es incluso tan grave que las empresas discriminan a la astrología a la hora de contratar personal. En serio, algunas empresas incluso utilizan los signos del zodíaco como condición para contratar empleados. Existe un extraño requisito de contratación en Qingdao, provincia de Shandong, que sólo contrata empleados Virgo. Entonces, ¿debería la astrología ser uno de los seis criterios?

En mi opinión, que una persona pueda hacer bien su trabajo depende de si tiene sentido de responsabilidad. Si eres lo suficientemente serio no tiene nada que ver con el signo zodiacal de la persona, y las habilidades y talentos de una persona no tienen nada que ver con el signo zodiacal. El estándar para seleccionar talentos según los signos del zodíaco es simplemente ridículo.

Y el horóscopo se determina en función de la fecha de nacimiento. Si algunas empresas seleccionan a los empleados que necesitan según sus signos del zodíaco, ¿habrá prisa por cambiar la fecha de nacimiento en sus documentos de identidad? Algunas personas piensan que el signo del zodíaco determina la personalidad de una persona, pero de hecho, la personalidad de una persona está determinada por su entorno de crecimiento, antecedentes familiares y nivel educativo, y no tiene nada que ver con su signo del zodíaco.

La astrología es sólo un producto del pensamiento feudal de los antiguos. Con el continuo desarrollo de los tiempos, todos somos personas educadas y ahora estamos en el siglo XXI. Debemos creer en la ciencia. El surgimiento y desarrollo de todo tiene base científica. Como persona moderna, en mi opinión, estar obsesionado con la astrología antigua es muy repugnante.