La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Qu, en la provincia de Sichuan, contrata abiertamente profesores en 2011.
De acuerdo con el espíritu del "Aviso sobre contratación abierta de docentes" (Dazhou Shefa [2011] No. 139) emitido por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou, la Oficina del Comité de Organización y Establecimiento de el Comité Municipal de Dazhou y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Dazhou, de acuerdo con las "Medidas de prueba para la contratación de personal en instituciones públicas en la provincia de Sichuan" (Sichuan Renfa [2006] No. 9) del Departamento de Personal de la provincia de Sichuan y la Oficina del Comité de Establecimiento Provincial de Sichuan y las "Reglas de implementación para el reclutamiento público de personal en instituciones públicas en la ciudad de Dazhou (implementación de prueba))> (Dashi Renfa [2006] No. 42) y las regulaciones pertinentes, este capítulo está formulado .
1. Plan de contratación y puestos
En 2011 se contrató abiertamente a 200 docentes. Consulte el archivo adjunto para conocer unidades de contratación específicas, puestos, cuotas y requisitos específicos.
2. Principios y métodos de contratación
De acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito, nos adherimos a los estándares laborales tanto de capacidad como de integridad política y uso. exámenes para reclutar estudiantes abiertamente al público.
3. Objetos, alcance y condiciones de la contratación
(1) Respetar la constitución y las leyes, tener buena conducta y no violar las leyes y reglamentos. Contar con los conocimientos profesionales, capacidad para el trabajo y condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto.
(2) Quienes postulen para maestros de escuela media, secundaria, secundaria o primaria vocacional deben tener menos de 35 años (nacidos después de julio de 1976). Con la aprobación del departamento administrativo de educación del condado, la edad de los profesores autónomos que hayan enseñado en el condado durante más de cinco años puede reducirse a 40 años (nacidos después del 31 de julio de 1971).
(3) Quienes postulen para maestros de jardín de infantes deben tener menos de 30 años (nacidos después del 31 de julio de 1981).
(4) Solicite ser maestro en escuelas intermedias y secundarias vocacionales en la provincia de Sichuan, y solicite ser maestro en escuelas secundarias, escuelas primarias y jardines de infantes en el condado de Qu. Actualmente, los voluntarios que prestan servicios en proyectos nacionales y provinciales como "Trabajo de la Asociación de funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios", "Plan de tres apoyos y un solo apoyo" y "Servicio de voluntariado de estudiantes universitarios en el oeste" que prestan servicios en el condado de Qu no están sujetos a restricciones de registro de hogares. .
Cuarto, registro
(1) Procedimiento de registro
Adoptar el registro en línea y la revisión de calificación en el sitio. El sitio web de registro es Qu County Personnel Network (/rszkweb/) y la fecha límite para el registro en línea es el 24 de julio de 20112: 00,0. El registro se realiza de la siguiente manera:
1. Los candidatos inician sesión en el sitio web, leen atentamente las "Instrucciones para completar el formulario" y la "Guía de marca" y seleccionan puestos calificados para registrarse.
2. Completa la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea con sus tarjetas de identificación de segunda generación, completar de manera veraz y precisa el "Formulario de registro de maestros de reclutamiento público del condado de Qu 2011", imprimir una copia del "Formulario de solicitud de maestros de reclutamiento público del condado de Qu 2011". y publicarlo en el frente de la misma página en un futuro próximo.
(2) Hora y lugar de registro in situ
1 Horario de registro: 09:00-17:00 del 25 al 28 de julio de 2011.
2. Lugar de registro: Centro de intercambio de talentos del condado de Qu (Dirección: 3.er piso, n.° 41, calle Heping, ciudad de Qujiang, condado de Qu).
3. Método de registro
(1) Presente los originales y copias de los certificados pertinentes, como su documento de identidad válido, registro de domicilio, certificado de graduación, certificado de calificación docente correspondiente y 1 copia. del condado de Qu 2011 Público Complete el formulario de registro para la contratación de maestros y vaya al punto de registro para la revisión de calificaciones, el pago y la recopilación de información de imágenes.
(2) Si el registro implica cuestiones como relajación de edad, registro de hogar, puntos extra, etc., se deben proporcionar los certificados pertinentes al registrarse. Los maestros autónomos mayores de 35 años en este condado deben presentar prueba de experiencia docente de más de cinco años consecutivos emitida por el sitio de enseñanza con las opiniones revisadas de la Oficina de Educación de Quxian y sellada con el sello oficial. Los empleados de agencias gubernamentales, instituciones y empresas estatales que soliciten el examen deben presentar un formulario de solicitud firmado y sellado por su unidad y el departamento competente.
(3) Notas de registro
Los candidatos solo pueden elegir categorías de trabajo que cumplan con los requisitos, y no pueden postularse para el mismo puesto al mismo tiempo; formulario de solicitud con sinceridad y proporcione una base de solicitud verdadera. Aquellos que se verifique que no cumplen con los requisitos no podrán postularse. Si haces el examen, no te contratarán.
Verificación de verbo (abreviatura de verbo)
Método de prueba
El método de prueba es una prueba escrita. Hay dos materias: conocimiento público (100 puntos) y conocimiento profesional (100 puntos).
El conocimiento público representa el 50% de la puntuación total, el conocimiento profesional representa el 50% de la puntuación total y la puntuación equivalente de las dos materias es de 100 puntos.
(2) Contenido y alcance del examen
1. El contenido del examen de conocimientos públicos son los "Materiales de referencia de conocimientos integrales para la contratación abierta de personal en instituciones públicas en la provincia de Sichuan". " (hay puntos de inscripción disponibles) y "Conocimientos Integrales de Teoría de la Educación" (pedagogía, psicología, psicopedagogía, ética profesional docente y educación de calidad).
2. El contenido del examen de conocimientos profesionales son los conocimientos profesionales del puesto que solicita.
3. Este examen no se realizará ni se confiará a ninguna organización la realización de clases de preparación para el examen (clases de tutoría impartidas con varios nombres, materiales de preparación distribuidos, etc.), que no tienen nada que ver con este examen. . Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
(3) Cálculo de la puntuación total
Puntuación total = puntos de bonificación de políticas + puntuación de la prueba escrita de conocimientos públicos × 50 % + puntuación de la prueba escrita de conocimientos profesionales × 50 %.
(D) Proporción de exámenes.
La proporción de exámenes es 1:3. Las categorías de trabajo que no cumplan con la proporción de examen se ajustarán después de la presentación para aprobación de acuerdo con los procedimientos, pero el mínimo no deberá ser inferior a 1:2. Los ajustes a las categorías laborales se anunciarán dentro de los cinco días posteriores al registro. Los candidatos cuyas categorías laborales hayan sido canceladas pueden optar por postularse para otras categorías laborales calificadas de acuerdo con los requisitos del anuncio en línea.
(5) Hora y lugar del examen
1. Prueba escrita de conocimientos públicos: 13 de agosto de 2011 09:00-11:00
2. Conocimientos principales: 13 de agosto de 2011, 14:30 a 16:30 de junio;
3. Consulte el boleto de admisión para conocer el lugar del examen escrito. De 09:30 a 17:00 horas del día 12 de agosto de 2011 me acercaré al punto de registro con mi DNI para recoger mi entrada.
(6) Tarifa del examen
La tarifa del examen escrito es de 50 yuanes por persona por materia.
Sexto, puntos extra
Voluntarios para proyectos nacionales y provinciales como "Funcionarios de aldeas de estudiantes universitarios", "Plan tres apoyos y un apoyo", "Servicio de voluntariado de estudiantes universitarios en Occidente". Plan", etc., cumplen con los requisitos de Si las políticas nacionales o provinciales pertinentes lo estipulan, se otorgarán puntos extra de acuerdo con la normativa.
Los solicitantes que soliciten puntos extra deben enviar materiales originales como años de servicio, certificados de vencimiento de servicio, materiales de evaluación, certificados de servicio, etc. al punto de registro para su revisión (o registro) antes de las 0117:00 del mes de agosto. 5, 2065. Se proporcionará prueba de los puntos de bonificación correspondientes en ese momento). Si los materiales están incompletos o no se envían después de la fecha límite, no se otorgarán puntos y la responsabilidad correrá por su cuenta.
7. Examen físico y valoración
Según la puntuación total, de puntuación alta a puntuación baja según la categoría del puesto (si la puntuación total es la misma, el orden es público). conocimiento y conocimiento profesional), según 1: Una proporción de 1 determina el número de médicos forenses. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)", a menos que el Estado estipule lo contrario.
El examen físico será determinado por el departamento de recursos humanos y seguridad social, hospital designado, y organizado e implementado en colaboración con el departamento competente del empleador. Según el aviso del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou y las "Normas generales de examen físico para el reclutamiento (juicio) de funcionarios públicos" de la Oficina Municipal de Personal de Dazhou y la "Impresión de reglas detalladas para el reclutamiento público de personal en instituciones públicas en la ciudad de Dazhou". (Ensayo)" (Dashi People's Development [2006] 42 No.), los exámenes físicos se llevan a cabo en hospitales generales por encima del nivel del condado (hospitales generales por encima del segundo nivel). Aquellos que no hayan superado el examen físico inicial pueden solicitar un nuevo examen (el nuevo examen sólo puede realizarse una vez). Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen.
Tras superar la exploración física se procederá a realizar el examen. Los principales contenidos de la evaluación incluyen: calificaciones y condiciones de solicitud, desempeño político e ideológico, carácter moral, cumplimiento de leyes y reglamentos, etc.
Ocho. Empleo
(1) Aquellos que aprueben el examen, el examen físico y la evaluación serán determinados como candidatos para el empleo y se publicarán en la Red de personal del condado de Qu (/) durante 7 días. Aceptar supervisión social durante el período de publicidad. Si es necesario, proporcione las pistas de investigación necesarias con su nombre real y con sinceridad. No se acepta reportar problemas de forma anónima o de otras formas inadecuadas (Tel: 0818-7322364).
(2) Para aquellos que no tienen objeciones al empleo propuesto, seleccione de manera abierta e independiente al empleador según el empleador anunciado, el puesto y el desempeño general de mayor a menor. Una vez finalizados los procedimientos de empleo, en principio no se permite ninguna comisión de servicio ni traslado en un plazo de cinco años.
(3) El registro o las calificaciones laborales se cancelarán si se produce alguna de las siguientes circunstancias:
1. Violación de leyes, regulaciones y políticas nacionales;
2. Cualquiera que haya obtenido cero en una materia de examen;
3. Los que no aprobaron el examen físico y la evaluación.
4. un informe con el nombre real y se descubrió que no se cumplieron las condiciones de empleo
5 Proporcionar información falsa, hacer trampa, socavar o violar la disciplina de examen y las disposiciones pertinentes de este folleto en cualquier parte del proceso de contratación. .
(4) Durante el proceso de contratación, quienes no participen en el registro de adaptación laboral, no reciban los boletos de admisión, el examen físico, la evaluación, la selección y los procedimientos de empleo requeridos, se considerarán desistidos automáticamente.
(5) Disposiciones Generales Si existieran vacantes en los puntos (3) y (4) del artículo 8, se cubrirán por turno.
Nueve. Liderazgo organizacional
La contratación abierta de maestros de escuelas primarias y secundarias de 2011 fue organizada por el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Quxian y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Quxian, con la cooperación del departamento de administración de educación del condado y el supervisión total del departamento de inspección y supervisión disciplinaria. Adherirse a "actuar de acuerdo con las reglas y operar bajo el sol", resistir todas las tendencias nocivas y garantizar el buen progreso del trabajo de contratación.
X. Disciplina y otros
(1) Los gerentes y el personal de la organización de reclutamiento que violen las reglas y regulaciones serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(2) Anuncio, puntos de bonificación, adecuaciones de puesto, exámenes, puntajes, exámenes físicos, valoraciones, anuncios públicos, selección de puesto, procedimientos de empleo, etc. del personal a contratar. Esta "Guía" debe publicarse en la Red de personal del condado de Qu () y en el tablón de anuncios de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Qu. Número de contacto: 0818-7212007, 7212011.
(3) La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Qu es responsable de la interpretación de esta "Marca" y los asuntos pendientes no están cubiertos.
Adjunto: Lista de puestos y condiciones de reclutamiento abierto de maestros del condado de Qu de 2011
9 de julio de 2011