¿Están las cuatro grandes firmas contables contratando talentos legales?
Cuatro condiciones para el ingreso no nuevo:
1. CET-6
2. 3. Experiencia laboral: Se prefieren solicitantes con experiencia en auditoría y aquellos con experiencia relacionada con contabilidad. (Sin embargo, a veces es posible que no tenga ninguna experiencia relevante, pero la empresa cree que tiene talento. Por ejemplo, hay un Sino-Ocean "bien pagado" que también ingresó a los Cuatro Grandes. Esa persona acaba de aprobar el examen de CPA un Hace un año también tengo una compañera de clase que solía trabajar en un banco. Después de trabajar en uno de los cuatro grupos financieros principales (porque tomó el examen ACCA), en resumen, si no tienes experiencia relevante, debes tener experiencia en alguna. aspecto para hacer que la empresa piense que eres un talento poco común.
Aquellos que se gradúen este año y aquellos que no se gradúen este año definitivamente sabrán inglés. Aquellos que se gradúen este año también tendrán preguntas relacionadas con la profesión. , pero las preguntas no son seguras.
La primera entrevista es 4 diferentes, algunas son discusiones grupales y luego una con el gerente, algunos gerentes directos tienen entrevistas individuales; ; solo discusiones grupales.
El reexamen es una entrevista con el compañero
Las entrevistas usan mucho inglés, así que asegúrese de comunicarse más. >
Las preguntas de la entrevista son inciertas y relacionadas con la personalidad de cada directivo y socio.
Si todo es normal, puedes intentarlo.
¡vamos!