Folleto de contratación de personal de la Oficina de Cultura, Radio y Televisión del distrito de Tianjin Xiqing
1. Puestos de contratación, cantidad y condiciones
(1) Personal de mantenimiento informático y gestión de redes 1.
Condiciones: 1. Licenciatura o superior de una universidad general de tiempo completo, especialización en informática;
2. Hombre, menor de 32 años;
3. Familiarizado con el mantenimiento de redes, la tecnología de gestión y el mantenimiento de computadoras. tecnología.
4. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener buena ética profesional.
5. Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas para desempeñar las responsabilidades laborales.
(2) Gestores de industrias culturales 1
Condiciones: 1. Licenciatura o superior de una universidad general de tiempo completo, con especialización en gestión de la industria cultural, marketing y otras especialidades relacionadas.
2. Menores de 32 años;
3. Obedecer la ley, tener buena conducta y tener buena ética profesional.
4. Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas para desempeñar las responsabilidades laborales.
(3) Gestores sociales y culturales 1.
Condiciones: 1. Licenciatura o superior de una universidad general de tiempo completo, especialidad china o similar;
2. Hombre, menor de 32 años;
3. planificar actividades culturales a gran escala.
4. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener buena ética profesional.
5. Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas para desempeñar las responsabilidades laborales.
(4) 1 Bibliotecario
Condiciones: 1. Licenciatura o superior de una universidad de tiempo completo, con especialización en gestión bibliotecaria o campos relacionados.
Profesional;
2. Menor de 32 años;
3. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener buena ética profesional.
4. Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas para desempeñar las responsabilidades laborales.
(5) 6 profesores
Condiciones: 1. Título universitario o superior de una universidad general de tiempo completo;
2. Mandarín estándar, fluido y claro, con gran capacidad de expresión lingüística y adaptabilidad.
3. Buena salud, buenos rasgos faciales, buen temperamento; altura: 170 cm para hombres, 160 cm para mujeres, menores de 26 años.
4. cumplir con las siguientes condiciones:
(1) Haber trabajado como docente de museo (se debe presentar un certificado de tiempo).
(2) Certificado de prueba nacional de dominio del mandarín (se proporciona el certificado);
(3) Certificado de finalización de la clase de profesor (certificado proporcionado);
(4) Certificado de premio del concurso de oratoria y certificado honorífico (certificado proporcionado).
(5) Tener ciertos conocimientos básicos de lenguas, oratoria y literatura extranjeras.
(6) Historia, chino, periodismo, arte, performance y otras especialidades afines.
5. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener buena ética profesional.
6. Gozar de buena salud y condiciones físicas para desempeñar sus funciones.
2. Método de registro, hora y lugar
Este reclutamiento abierto adopta el método de registro en el sitio y es necesario traer una libreta al registrarse.
Los graduados de 2010 deben presentar el documento de identificación personal, el certificado académico y los certificados de calificación pertinentes (un original y una copia
), mi fotografía reciente de una pulgada sin sombrero1.
Formulario de recomendación profesional.
Hora de inscripción: 1 de julio de 2010? 7 de julio de 2010
8:30 am 11:30 am; ¿las dos de la tarde? Cinco en punto
Lugar de registro: Sala 622, Centro Cultural del Distrito de Xiqing
Tres. Revisión y examen de calificación
Durante el período de registro, se revisarán la información y los documentos personales del solicitante para ver si cumplen con los requisitos del puesto de contratación. Los solicitantes son responsables de la autenticidad de la información completada. En caso de fraude, aquellos que no cumplan con los requisitos de registro serán descalificados.
Aquellos que aprueben la revisión de cualificación se someterán a un examen, que se divide en una prueba de calidad y capacidad y una entrevista. Los candidatos preseleccionados para la prueba de competencia participarán en la entrevista; la puntuación total de la prueba de competencia y la puntuación de la entrevista es de 4:6. La hora y el lugar del examen se notificarán más adelante.
Cuarto, salario y beneficios
El período de prueba es de tres meses y el salario mensual es de 800 yuanes. Después de pasar el período de prueba, recibirá un salario mensual de 1.150 yuanes, disfrutará de los beneficios del seguro social y firmará un contrato de trabajo formal.
Línea directa de consulta:
30 de junio 2065 438+00
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