¿Qué políticas de subsidios tiene el estado?
¿Cuál es la diferencia entre subsidio y subsidio?
1. Diferentes significados: el subsidio es una forma de complemento salarial que se utiliza para compensar a los trabajadores por su consumo de mano de obra y gastos adicionales para gastos de manutención en circunstancias especiales. Los subsidios se establecen para compensar los cambios de precios e incluyen principalmente subsidios al costo de vida y subsidios de precios.
2. Diferentes formas: Las principales formas de subsidios: subsidio para trabajo de campo; subsidio para turnos nocturnos; subsidio para calefacción en invierno; subsidio para cereales, carbón y alimentos no básicos; subsidio por alta temperatura; subsidio por trabajo. La mayoría de los subsidios fiscales de mi país se utilizan para subsidiar los precios de los productos agrícolas, principalmente cereales, algodón, petróleo y cerdos.
3. La asignación es una forma complementaria de distribución del salario. Los subsidios están muy focalizados. Los subsidios se caracterizan por una distribución relativamente equitativa. Los subsidios son obligatorios y deben pagarse a los empleados incondicionalmente siempre que cumplan las condiciones para el pago de los subsidios. El pago de subvenciones tiene carácter asistencial y está dentro del ámbito de los derechos de gestión independiente del empresario. Actualmente no existen leyes o regulaciones que lo hagan obligatorio.
Base legal: El artículo 3 de las "Medidas de gestión para la prevención del golpe de calor y medidas de enfriamiento" se refiere a alta temperatura, fuerte radiación térmica o alta humedad (humedad relativa ≥ 80% RH), índice de temperatura de bulbo húmedo ( Índice WBGT) que excede las Operaciones en condiciones de trabajo anormales con límites especificados.