¿Cómo cobran los abogados de Datong?

Análisis legal: El estándar de los honorarios legales para los conflictos laborales depende de las circunstancias específicas del caso:

1. Generalmente se calcula en función del tamaño del objeto del litigio. pleito. Los honorarios relacionados con la propiedad generalmente se cobran entre 1.000 y 2.000 yuanes por menos de 10.000 yuanes, la parte que supera los 10.000 yuanes y menos de 100.000 yuanes se calcula entre el 5% y el 6%; basado en 4%-5%. Este método requiere que las partes paguen primero la tarifa de agencia, e incluso si se pierde la demanda, la tarifa no será reembolsada.

2. Cuando se trate de asuntos jurídicos que impliquen relaciones patrimoniales, el despacho de abogados podrá recurrir a la agencia de riesgos con el consentimiento del cliente. Los honorarios de agencia de contingencia serán acordados por ambas partes, pero no excederán el 30% del monto acordado en el contrato. En este método de pago, el bufete de abogados y el cliente asumen el riesgo. Si se pierde el litigio, no es necesario pagar los honorarios de la agencia.

3. Los honorarios anteriores son únicamente honorarios de abogados. Los demás gastos incurridos en el arbitraje, como transporte, franqueo, alojamiento, etc., correrán a cargo de las propias partes independientemente de si ganan o pierden el arbitraje. pleito.

Base legal: "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" Artículo 89 Si un empleador viola las disposiciones de esta ley y no emite un certificado escrito de rescisión o terminación del contrato de trabajo al empleado , la administración del trabajo ordenará la corrección si se causa algún daño a los trabajadores, estos serán responsables de la indemnización;