¿Qué políticas tiene el estado para los empleados despedidos de empresas estatales?

Con respecto a las leyes y regulaciones pertinentes de nuestro país, habrá algunos cambios importantes o menores cada año, y para las empresas estatales, el Estado continuará optimizando la política para los empleados despedidos de las empresas estatales cada año. Sabemos que el Estado trata muy bien a los empleados de las empresas estatales y que también existen algunas políticas para los trabajadores despedidos.

En 2019, el país también tiene un cierto concepto de políticas para los empleados despedidos de empresas estatales. Los ingresos comerciales de los trabajadores despedidos que prestan servicios a residentes comunitarios estarán exentos del impuesto comercial, del impuesto sobre la renta personal, del impuesto sobre el uso del suelo urbano, del impuesto sobre bienes inmuebles, del impuesto sobre el mantenimiento y la construcción urbanos y del recargo educativo durante tres años.

En segundo lugar, si los empleados despedidos representan más del 60% del número total de empresas, los ingresos por servicios de los residentes de la comunidad estarán exentos del impuesto comercial, del impuesto de mantenimiento urbano y construcción y del recargo educativo durante tres años. Organizar a los trabajadores despedidos o a los propios trabajadores despedidos para que participen en algunas actividades de bienestar público en el campo de la apariencia y la construcción del entorno de la ciudad, proporcionar diversos servicios temporales, estacionales y sorpresa a sus organizaciones y obtener algunos ingresos. Para estos, el impuesto sobre empresas y el impuesto sobre la renta de las personas físicas están exentos durante tres años.

Además de estas políticas preferenciales de tarifas administrativas, también existen algunas políticas preferenciales de crédito. Siempre que las empresas estatales, las pequeñas y medianas empresas con trabajadores despedidos, las empresas de servicios de empleo y otras entidades de empleo, así como los trabajadores despedidos dedicados a la economía individual u organizados para establecer empresas orientadas a los servicios, cumplan Se proporcionará apoyo crediticio y dichos préstamos se otorgarán con carácter prioritario.

Para los locutores en vivo despedidos que soliciten buscar trabajo por cuenta propia o iniciar una empresa privada, estarán exentos de tarifas administrativas dentro de un año de las tarifas de administración industrial y comercial de los empleados despedidos. Quienes se dediquen a servicios comunitarios de residencia quedarán exentos de tasas administrativas industriales y comerciales en el plazo de tres años. Por supuesto, además de éstas, existen muchas condiciones preferenciales para los empleados despedidos de las empresas estatales. Si eres uno de ellos, puedes consultarlo detalladamente en línea, lo que te brindará ayuda.