Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - Manejo de filiales secundarias de Tianjin Urban Investment Group

Manejo de filiales secundarias de Tianjin Urban Investment Group

DE ACUERDO

1. Pagar el seguro corporativo y el fondo de previsión de vivienda para los empleados.

2. El salario del período de prueba para el personal contratado es de 4.000 yuanes al mes (incluidos cinco seguros y un fondo de vivienda).

3. Una vez finalizado el período de prueba y el empleado apruebe la evaluación, se firmará un contrato de trabajo formal y el salario aumentará con los años de servicio y rango.