Puedes establecerte en Shanghai después de trabajar en Shanghai durante algunos años.
1. Tener un permiso de residencia de Shanghai durante 7 años;
2. Haber participado en el seguro social urbano de Shanghai durante 7 años según lo requerido durante el período de posesión del certificado. >
3. Pagar el impuesto sobre la renta en Shanghai de acuerdo con la ley durante el período de posesión del certificado;
4. Estar empleado en un puesto técnico profesional superior al nivel intermedio en Shanghai o tener un profesional. calificación de técnico o superior, y la especialidad corresponde al tipo de trabajo;
5. No tener antecedentes penales u otras malas conductas que violen las políticas y normas de planificación familiar nacionales y de esta ciudad, o estén sancionadas con gestión de seguridad pública o superior.
Los titulares que cumplan una de las siguientes condiciones pueden dar prioridad a la oferta:
1. Realizar contribuciones significativas en Shanghai y recibir las recompensas correspondientes, o ser calificado como profesional senior en tecnología en Shanghai. El puesto o técnico superior, y la especialidad y el tipo de trabajo son consistentes con el puesto;
2 Aquellos que hayan trabajado en educación, salud y otros puestos en los suburbios exteriores de Shanghai durante 5 años pueden ser acortados. a 5 años.
3. El monto base del seguro social urbano pagado en Shanghai durante los últimos tres años consecutivos es más del doble del salario promedio de los empleados en Shanghai el año anterior, o el ingreso salarial imponible de los últimos tres. años consecutivos es mayor que el salario promedio de la misma industria en el año anterior Si el nivel de ingreso salarial promedio anual de puestos técnicos, técnicos o gerenciales es menor que el nivel de ingreso salarial promedio anual de puestos técnicos, técnicos o gerenciales, gerencia técnica y el personal de puestos clave no está sujeto a restricciones sobre puestos técnicos profesionales o niveles de calificación profesional;
4. Las personas han realizado inversiones directas en Shanghai durante los últimos tres años consecutivos si el pago total acumulado y el mínimo anual. el pago en el año fiscal alcanza los estándares estipulados por la Municipalidad de Shanghai, o el número de empleados en Shanghai alcanza los estándares estipulados por la Municipalidad de Shanghai durante tres años consecutivos, las inversiones relevantes y los talentos empresariales no están sujetos a restricciones en puestos profesionales y técnicos o calificación profesional niveles.
1. Formas para que los extranjeros se establezcan rápidamente en Shanghai
1 La política para que los estudiantes internacionales se establezcan en Shanghai no solo puede mejorar sus calificaciones académicas, sino también traer a toda la familia. ellos sobre la base de cumplir con las condiciones para que los estudiantes internacionales se establezcan en Shanghai. Al establecerse en Shanghai, ¡realmente puedes estudiar solo y establecerte con toda la familia! Además, Shanghai ha relajado en gran medida las condiciones para que los estudiantes internacionales se establezcan en Shanghai este año:
(1) Para aquellos que se gradúan en las 50 mejores universidades del mundo, la base de pago y los requisitos de tiempo de pago para servicios sociales las primas del seguro se cancelarán después de venir a trabajar a esta ciudad a tiempo completo, puede solicitar la liquidación directamente;
(2) Aquellos que se hayan graduado entre 51 y 100 en el mundo pueden solicitar la liquidación después. trabajando a tiempo completo en la ciudad y pagando primas de seguro social durante 6 meses.
Condiciones básicas para que los estudiantes internacionales se establezcan en Shanghai:
(1) El período de espera después de regresar a China no puede exceder los 2 años.
(2) Trabajar en Shanghai y pagar la seguridad social dentro de los 2 años posteriores a su regreso a China.
(3) La base de la seguridad social y el IRPF deben coincidir, y se requiere reacumulación al dimitir.
(4) Requisitos de tiempo para estudiar en el extranjero Debido a la epidemia, regresar temprano a casa requiere un análisis exhaustivo.
(5) La empresa debe tener las calificaciones para la liquidación, capital social, domicilio social y buena reputación.
(6) El contrato laboral ha sido firmado por 2 años o más.
(7) Los trabajadores despachadores no pueden establecerse.
(8) Si existe un período de prueba, la liquidación deberá presentarse después del período de prueba.
El segundo es introducir talentos que se han establecido en Shanghai
Condiciones básicas para introducir y asentar talentos a través de instituciones clave:
1. requerido por instituciones clave Personal académicamente calificado.
2. Los colegios y universidades clave carecen de pilares empresariales básicos, como personal profesional y técnico con título de licenciatura o superior, personal de gestión y personal central de los equipos de innovación.
3. Los colegios y universidades clave tienen escasez de talentos altamente calificados (técnicos) con certificados nacionales de calificación vocacional secundaria o certificados de certificación de nivel de habilidad.
Requisitos de seguridad social para la introducción y asentamiento de talentos en Shanghai:
1. Si tienes un doctorado, debes pagar el doble de la base de seguridad social cada seis meses; p>
2. Después de graduarse con una maestría, debe pagar 1 vez la base de seguridad social por 1 año;
3.
3. Establecerse en Shanghai este año
Siempre que cumpla con los estándares de liquidación para estudiantes de primer año de Shanghai, ya sea liquidación directa o 72 puntos, actualmente es la forma más rápida de establecerse en Shanghai. .
3. Los graduados de las universidades locales de Shanghai se instalan directamente:
1.
2. Graduados de la Universidad de Fudan, la Universidad de Jiaotong, la Universidad de Tongji y la Universidad Normal del Este de China.
3. Los graduados de las universidades de arquitectura de primera clase de Shanghai trabajan para empleadores en las cinco nuevas ciudades de Shanghai, las regiones norte y sur y las áreas de transición clave.
4. Graduados universitarios extranjeros que se establecen directamente:
1. Recién graduados de la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua con título de licenciatura o superior.
2. Maestría de la facultad de construcción de una universidad de clase mundial (independientemente de la especialidad)
3. Maestría de la construcción de una disciplina de clase mundial en una universidad ( limitado a disciplinas de construcción)
Base legal:
Artículo 17 del "Reglamento de registro de hogares de la República Popular China": si es necesario cambiar o corregir el contenido del registro de hogares, el jefe de familia o él mismo deberá informarlo a la autoridad de registro del hogar, si tras un examen se determina que es cierto, la autoridad de registro del hogar deberá realizar cambios o correcciones; Cuando la autoridad de registro de hogar lo considere necesario, podrá requerir al solicitante la expedición de un certificado de cambio o corrección.
Artículo 5 de las "Medidas de Shanghai para introducir talentos que soliciten el registro residencial permanente en esta ciudad": talentos presentados por empleadores que trabajan de manera estable en Shanghai y participan en el seguro social de acuerdo con la ley, y cumplen una de las siguientes condiciones, puede solicitar la residencia permanente en esta ciudad Residencia permanente:_
(1) Talentos de alto nivel
1. Técnicos y directivos profesionales con título de doctorado y correspondiente. títulos académicos o títulos para altos cargos profesionales y técnicos. __
2. Personal elogiado por los gobiernos provinciales y ministeriales. __
3. Candidatos incluidos en el plan de formación de talentos a nivel provincial y ministerial. __
4. Grandes proyectos nacionales de ciencia y tecnología, proyectos nacionales clave de I + D y grandes proyectos de ciencia y tecnología en esta ciudad y los miembros de su equipo central. __
(2) Los colegios y universidades clave necesitan talentos con urgencia_ _
5 Los colegios y universidades clave requieren una maestría y el título correspondiente. __
6. Los colegios y universidades clave necesitan urgentemente pilares empresariales centrales, como personal profesional y técnico, gerentes y miembros centrales de equipos de innovación con títulos de licenciatura o superior y los títulos correspondientes. __
7 Los colegios y universidades clave carecen de talentos altamente calificados con certificados nacionales de calificación vocacional secundaria o certificados de certificación de nivel de habilidad (técnicos). __
Los colegios y universidades clave se refieren a empleadores recomendados por las autoridades de la industria y campos clave en industrias clave, campos clave y campos de investigación básica en esta ciudad, e implementan gestión de listas y ajuste dinámico. __
Talentos altamente calificados_ _
8. Talentos altamente calificados que han ganado el China Skills Award, el título de Experto Técnico Nacional, la Subvención Especial del Consejo de Estado y la Competencia Mundial de Habilidades. Otorgar. __
9. Talentos altamente cualificados que hayan obtenido el certificado nacional de cualificación profesional de primer nivel o certificado de nivel de habilidad (técnico superior). __
10. Talentos altamente calificados que hayan obtenido el certificado nacional de calificación vocacional secundaria o el certificado de certificación de nivel de habilidad (técnico) y hayan ganado premios de competencia de habilidades a nivel nacional, provincial y ministerial. __
(4) Talentos emprendedores e innovadores orientados al mercado_ _
11. Talentos emprendedores con una cierta escala de capital riesgo y sus miembros principales del equipo. __
12. Talentos del servicio intermediario de innovación y emprendimiento y miembros del equipo central que han logrado resultados notables en esta ciudad. _
13. Talentos de gestión y operación de capital de riesgo y miembros del equipo central que han administrado y operado fondos de capital de riesgo en esta ciudad a cierta escala y han logrado resultados notables a través de pruebas de mercado. __
14. Emprender talentos científicos y tecnológicos con cierto valor de mercado. __
15. Emprendedores que hayan logrado un desempeño empresarial destacado. __
(5) Talentos especializados y otros talentos especiales_ _
16 En esta ciudad se encuentran industrias especiales como el transporte marítimo, la cultura y el arte, los deportes, la medicina tradicional y la tecnología agrícola. Necesidad urgente de talentos especializados. 17. Todos los distritos y áreas clave de esta ciudad necesitan urgentemente talentos para su examen y aprobación independientes. __
18. Otros talentos que se necesitan con urgencia y que tienen talentos especiales. Los departamentos pertinentes del gobierno municipal deben ajustar oportunamente el alcance del apoyo clave para la introducción de talentos en función del desarrollo económico y social de la ciudad.