Mecanismo de supervisión contable para empresas estatales

La importancia del trabajo contable es evidente. El trabajo contable tiene muchas funciones, entre las cuales la supervisión contable es su función más básica. Una buena supervisión contable es la base necesaria y un prerrequisito importante para que las empresas obtengan beneficios económicos y hagan un buen trabajo en el trabajo financiero. A continuación se muestra información relevante que compartí para su referencia.

1. Defectos en el mecanismo de supervisión contable

(1) Las empresas estatales no tienen un mecanismo de supervisión legal contable sólido

Cuando la propiedad del estado Las empresas de propiedad privada no se han separado por completo. Por un lado, deben asumir la responsabilidad de la supervisión financiera y, por otro lado, también deben asumir la gestión de la empresa. Con la profundización de la reforma de las empresas estatales, sus responsabilidades contables internas han cambiado. La mayoría de ellas se centran únicamente en el trabajo contable y financiero, pero al mismo tiempo sus poderes de supervisión y gestión se han debilitado considerablemente. Los problemas anteriores pueden atribuirse en última instancia a la falta de mecanismos de supervisión legal contable. Para que las empresas estatales se adapten a sus propias reformas continuas y satisfagan las necesidades del mercado, es imperativo establecer y mejorar un mecanismo de supervisión legal contable.

(2) Falta de medidas de control interno completas

En la actualidad, muchas empresas estatales no han establecido un sistema de control interno completo. Incluso si han establecido un sistema, lo es. sólo superficial y no tiene un sistema de control interno. Practicarse a fondo. Como sugiere el nombre, el llamado sistema de control interno se refiere al control y gestión de los controles internos. Una vez que este sistema se convierta en una mera formalidad, conducirá directamente al fracaso de su supervisión y gestión. La falta de un sistema de control interno también alterará el orden del mercado contable, lo que provocará que algunos contadores operen entre bastidores para beneficio personal. Daño fatal al desarrollo de las empresas estatales y causando graves daños al desarrollo de las empresas estatales. En ese momento, las empresas estatales no podrán continuar operando y sobreviviendo.

(3) Los contadores carecen de habilidades profesionales y de ética profesional

Los contadores son el factor más activo y decisivo en la supervisión contable. Los frecuentes problemas de supervisión contable son causados ​​en gran medida por contadores irresponsables y poco profesionales. Algunos contadores carecen de suficiente responsabilidad social y conciencia jurídica, y tienen una autodisciplina extremadamente baja. Al realizar trabajos contables, obedecen repetidamente las exigencias de sus superiores y pierden el valor del trabajo contable.

En segundo lugar, hay cuatro razones para la falta de un mecanismo de supervisión de las empresas estatales.

(1) Razones históricas en el proceso de reforma y desarrollo de las empresas estatales

El desarrollo de las empresas estatales ha experimentado una transformación de la planificación al mercado, y ha logrado un historia de separación del gobierno y las empresas hacia el desarrollo independiente transformación sexual. Junto con la transformación del mecanismo, el sistema de liderazgo también ha sufrido cambios importantes y, al mismo tiempo, el sistema de fábrica se ha transformado en un sistema de empresa. Las empresas estatales han desarrollado muchas deficiencias durante un largo período de tiempo, que son difíciles de eliminar en un corto período de tiempo. Al mismo tiempo, establecer nuevos mecanismos y sistemas de gestión llevará mucho tiempo y requerirá mejora, exploración y avance continuos. Hay dos cuestiones delicadas en el proceso de reforma: la primera es el establecimiento de un nuevo sistema de gestión; la segunda es el ajuste y la coordinación de los intereses de todas las partes. En esencia, la supervisión del poder va a la zaga y el poder y los intereses no están bien ajustados. Lo que es más grave es que la supervisión del poder ha perdido sus funciones y efectos básicos.

(2) Estructura de derechos de propiedad irrazonable y estructura de gobernanza imperfecta

Después de la reforma de las empresas estatales, cuando las participaciones estatales tienen una ventaja absoluta, la estructura de gobernanza de las empresas es Generalmente no es muy razonable. La racionalidad y estandarización de la estructura de gobierno corporativo están lejos de los requisitos y estándares, lo que conduce aún más a un mecanismo de gobierno corporativo incompleto, a la relación irracional entre accionistas y gerentes, a la relación irracional entre tomadores de decisiones y gerentes, y a la relación irracional entre supervisores y la alta dirección, no favorece la implementación fluida de la supervisión y el desempeño de la función de supervisión, lo que da como resultado que el mecanismo de supervisión sea sólo nominal y no logre el efecto de supervisión esperado. Los funcionarios creen que debido a los derechos e intereses de propiedad especiales de las empresas estatales, se debe establecer un mecanismo de gobernanza correspondiente para las empresas estatales, es decir, una estructura de gobernanza corporativa. Sin embargo, la realidad es exactamente la contraria. La mayoría de las empresas simplemente siguen el sistema corporativo formal, la gobernanza corporativa no se ha implementado bien y no se ha establecido ningún * * * mecanismo de gobernanza, lo que reduce los controles y equilibrios de poder y los efectos de supervisión de las empresas estatales.

(3) Acuerdos institucionales irrazonables y asignación de poder inapropiada

En primer lugar, los acuerdos del sistema de derechos de propiedad no son razonables. Es decir, quiénes forman la junta de accionistas que representa los derechos de propiedad estatal y los intereses de los inversores, y quiénes son los directores y supervisores. En segundo lugar, la disposición del sistema de personal es inadecuada. Si el sistema de organización del personal es inadecuado, conducirá directamente a la intersección y superposición de poderes entre la alta dirección y la junta de supervisores y, al mismo tiempo, se verá afectado negativamente. No cumple con los requisitos del poder de gobierno corporativo moderno. controles y contrapesos, y provocará, en cierta medida, el fracaso de los controles y contrapesos y de la supervisión entre personas jurídicas. Por último, hay problemas con las disposiciones del sistema regulatorio. Las partes responsables de la supervisión dentro y fuera de la empresa son los principales órganos de supervisión de las empresas de propiedad estatal, y el consejo de administración, el director general y la alta dirección son los principales objetos de supervisión. Una vez que el sistema de supervisión no pueda perfeccionarse, la eficacia de la supervisión se reducirá considerablemente, lo que hará que el mecanismo de supervisión se vuelva ineficaz.

(4) Problemas principal-agente y falta de incentivos y restricciones

La relación principal-agente de las empresas estatales tiene largas cadenas principal-agente, inversores vacíos o insuficientes, y Mecanismos de supervisión imperfectos. Problemas objetivos, ¿fáciles de provocar? ¿Historia interna? El problema es que si los propios operadores no son de alta calidad y carecen de moderación de riesgos profesionales y falta de conducta moral, los intereses de los inversores se verán perjudicados.

3. Soluciones relacionadas

(1) Mejorar el mecanismo de supervisión legal contable.

1. Mejorar el mecanismo de supervisión interna de la empresa.

En primer lugar, mejorar el sistema del mecanismo de supervisión interna de la empresa.

Que todos los miembros del personal tengan en cuenta las disposiciones de la Ley de Contabilidad, ya sean personal financiero u otro personal de la agencia de contabilidad, deben realizar su trabajo en estricta conformidad con las normas pertinentes. La principal responsabilidad de los contadores de las empresas estatales de mi país es analizar y corregir los registros estadísticos de los libros de contabilidad y los objetos físicos, fondos y datos relacionados para garantizar que ambos sean coherentes y no estén distorsionados. En segundo lugar, fortalecer la supervisión de los activos corporativos. Es necesario controlar enérgicamente la pérdida de diversos activos de las empresas. Si el proceso de aprobación es relativamente sólido, las empresas estatales tienen derecho a hacer frente a las pérdidas de activos dentro del límite. Si el límite excede el límite, deben informar al superior para su aprobación. Una de las tareas importantes es descubrir las causas de las pérdidas y fortalecer la supervisión de las inversiones extranjeras de las empresas estatales. Antes de invertir en el extranjero, se debe preparar cuidadosamente un informe de viabilidad y se deben tomar decisiones basadas en las opiniones expresadas por el congreso de trabajadores.

2. Desempeñar el papel de supervisión contable externa.

En primer lugar, el gobierno debería desempeñar el papel de supervisión contable. La supervisión contable gubernamental es una parte importante de todo el sistema de supervisión contable. Para desempeñar el papel de supervisión y gestión contable y mejorar la eficiencia y el nivel de la supervisión contable, la supervisión gubernamental debe combinarse orgánicamente con otras partes del sistema de supervisión contable. Existen muchos métodos de supervisión de la contabilidad gubernamental. El objetivo es realizar mejor la supervisión de las empresas estatales y garantizar la autenticidad y eficacia. Se pueden adoptar controles aleatorios integrales o periódicos. Durante este proceso, las empresas estatales deben aceptar conscientemente la supervisión de los departamentos pertinentes, presentar verazmente diversos materiales y cuentas contables, y no deben falsificar, rechazar, ocultar o hacer informes falsos. En segundo lugar, aprovechar plenamente la función de supervisión contable de la sociedad. Tanto la supervisión social como la supervisión gubernamental son supervisión externa, que se refiere principalmente a hacer un buen trabajo en la supervisión contable a través de algún trabajo de auditoría social realizado por contadores públicos certificados sobre la base del cumplimiento de las leyes y regulaciones pertinentes. El sistema económico de mercado socialista continúa desarrollándose y mejorando, y el papel de supervisión de los contadores públicos certificados en diversas actividades sociales y económicas se ha vuelto cada vez más evidente. Deberíamos comprender y desempeñar mejor su papel en la supervisión contable.

(2) Mejorar el sistema de control interno de las empresas estatales.

Sólo estableciendo y mejorando el control y la supervisión internos el trabajo de supervisión contable podrá guiarse por reglas. Bajo la premisa de un sistema de control interno de supervisión, las responsabilidades de cada personal contable deben estar claramente definidas y especificadas. Desarrollar procedimientos y procesos de auditoría sólidos para garantizar que el personal lleve a cabo la supervisión contable y la contabilidad de acuerdo con el proceso en lugar de tomar decisiones por sí solo. Con la garantía de un sólido sistema de control interno, la supervisión financiera se completará con éxito.

(3) Mejorar la calidad general del personal contable

Sólo cuando la calidad general del personal contable mejore considerablemente se podrá realizar bien el trabajo de supervisión y gestión contable. Por lo tanto, los altos dirigentes de las empresas estatales deben dedicar algo de tiempo y energía a la capacitación y educación específicas del personal financiero, enriquecer sus conocimientos profesionales en contabilidad, mejorar sus habilidades profesionales y cumplir con los estrictos requisitos del trabajo financiero. Al mismo tiempo, deben ejercer su sentido de independencia y tener opiniones independientes sobre la supervisión financiera en lugar de obedecer ciegamente las órdenes de sus líderes.

Cuarto, resumen

Este artículo realiza un análisis exhaustivo de los problemas existentes en el mecanismo de supervisión contable de las empresas estatales en mi país. Estos problemas restringen directamente la implementación fluida de la supervisión contable, lo que en última instancia obstaculiza el desarrollo saludable de las empresas estatales e incluso afecta la estabilidad de toda la sociedad y el desarrollo económico. Los dirigentes relevantes de las empresas estatales deben prestar suficiente atención a esto. Para establecer y mejorar el mecanismo de supervisión contable, debemos centrarnos en mejorar la calidad del personal, mejorar fundamentalmente el nivel de supervisión, proporcionar información contable científica y útil para la toma de decisiones y promover el desarrollo de las empresas estatales.

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