¿Cuáles son las plataformas web de búsqueda de empleo más fiables en China?
Zhilian Recruitment fue pionero en el concepto de 3 cubos en la industria del reclutamiento, que está dirigido a estudiantes, trabajadores administrativos y de alto nivel, combinando tres tipos de productos: evaluación, reclutamiento en línea. y educación y capacitación, a través de canales en línea, fuera de línea e inalámbricos. Crear una plataforma de desarrollo para profesionales.
2. Lagou
La aplicación Lagou puede consultar los puestos más recientes en cualquier momento, realizar un seguimiento de las tendencias de entrega de currículums y comunicarse con los directores ejecutivos, jefes de departamento y recursos humanos que están contratando en línea. entrevista. Después de publicar el trabajo, verifique las evaluaciones de la entrevista de otros solicitantes sobre el entrevistador y el entorno de la empresa para proporcionar referencia a los solicitantes de empleo.
3. Worry-free Future
515yo es un proveedor de servicios de contratación en línea. Su sitio web tiene dos objetivos principales: brindar mejores oportunidades profesionales para trabajadores administrativos y profesionales emprendedores. oportunidades de desarrollo. Al mismo tiempo, el sitio web se compromete a encontrar y contratar los mejores talentos para las empresas.
4.ChinaHR.com.
ChinaHR.com tiene su sede en Beijing y cuenta con un equipo de servicios de recursos humanos compuesto por más de 65.438.000 profesionales de alta calidad. Los principales productos y servicios incluyen: reclutamiento en línea, tesoro de reclutamiento de talentos, SSS de talentos, reclutamiento en campus, servicios de búsqueda de talentos, etc.
5. Empleo directo del jefe
El núcleo del producto de empleo directo de BOSS es “chat directo y emparejamiento preciso”. Al introducir la función de chat en línea en el escenario de contratación, los solicitantes y los empleadores pueden comunicarse directamente, evitando así el largo proceso de solicitud tradicional y mejorando la eficiencia de la comunicación.