¿Pueden los empleados de empresas estatales convertirse en personas jurídicas?
Según las leyes vigentes, los funcionarios estatales no pueden ejercer negocios ni desempeñar simultáneamente el cargo de directores, supervisores o gerentes de empresas, mientras que los empleados de empresas estatales pueden actuar como representantes legales de sociedades anónimas con el consentimiento de sus unidades afiliadas. Además, también podrán actuar como representantes legales los empleados de empresas de propiedad estatal que al mismo tiempo actúen como presidente, director ejecutivo o gerente de la empresa. Los empleados de empresas estatales como personas jurídicas también deben cumplir las normas de la empresa. Las regulaciones internas de diferentes empresas estatales pueden ser diferentes, y las condiciones y procedimientos para que los empleados actúen como personas jurídicas también pueden ser diferentes. Por lo tanto, cuando los empleados de las empresas estatales desean convertirse en profesionales del derecho, primero deben comprender las regulaciones pertinentes de la empresa, asegurarse de que cumplan las condiciones y aplicarlas de acuerdo con los procedimientos prescritos.
Los principales riesgos que deben asumir las personas jurídicas incluyen los riesgos de responsabilidad civil, los riesgos de responsabilidad administrativa y los riesgos de responsabilidad penal:
1. Con carácter general, las actividades empresariales que realiza el representante legal de la empresa en nombre de ésta son el desempeño de funciones, y las responsabilidades civiles que de ellas se deriven serán de cargo de la empresa. Sin embargo, si el representante legal causa daños a la empresa de forma intencionada o negligente, la empresa podrá exigirle una indemnización.
2. Riesgo de responsabilidad administrativa. Debido a que el representante legal suele ser la persona directamente responsable de las acciones de la empresa, los órganos administrativos pueden imponerle sanciones administrativas basadas en circunstancias relevantes, como restringirle la salida del país.
3. Riesgo de responsabilidad penal. En algunos delitos previstos en la ley penal, además de sancionar a la unidad, el supervisor directamente responsable y otro personal directamente responsable también serán considerados penalmente responsables. En la práctica judicial, el representante legal puede ser identificado como el responsable directo de la unidad y ser considerado penalmente responsable.
En resumen, los empleados de las empresas estatales pueden actuar como personas jurídicas bajo la premisa de cumplir con las leyes y reglamentos pertinentes de la empresa. Pero cabe señalar que, como persona jurídica, es necesario tener determinadas cualificaciones y capacidades y desempeñar sus funciones de conformidad con la ley.
Base jurídica:
Reglamento sobre el registro y gestión de personas jurídicas empresariales de la República Popular China
Artículo 4
Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, no Como representante legal, la autoridad de registro empresarial no aprobará el registro:
(1) No tener capacidad para conducta civil o tener capacidad limitada para conducta civil;
(2) Estar sujeto a pena penal o medidas penales de coacción;
(3) Buscado por órganos de seguridad pública u órganos de seguridad nacional;
(4) Por delitos de corrupción , soborno, infracción de propiedad o delitos de socavar el orden de la economía de mercado socialista, fue condenado a una pena, y el período de ejecución no excedió los cinco años; fue condenado a una pena por la comisión de otros delitos, y el período de ejecución no excedió; exceda de tres años o haya sido condenado a privación de derechos políticos por delito, y el plazo de ejecución no exceda de cinco años;
(5) Servir como representante legal, director o gerente de una empresa que lo sea; en quiebra y liquidada debido a una mala gestión, y asume la responsabilidad personal por la quiebra de la empresa, y no han pasado más de tres años desde que finalizó la liquidación por quiebra de la empresa;
(6) Servir como representante legal de una empresa cuya licencia comercial ha sido revocada debido a violación de las leyes, y asume la responsabilidad personal por los actos ilegales de la empresa, y no han transcurrido más de tres años desde la fecha en que se revocó la licencia comercial de la empresa;
(7) El monto de la deuda personal es relativamente grande y no se ha pagado a su vencimiento;
(8) Existen otras circunstancias estipuladas por la ley y el Consejo de Estado que prohíben la persona de actuar como representante legal.