Tianjin Jinbin Development Co., Ltd.
La empresa cuenta con un grupo de equipos directivos jóvenes, profesionales y de alta calidad. Hay 51 personas con título de licenciatura, que representan 58,62 del total de personas de la empresa; 18 personas con posgrado, que representan 20,69 del total de personas de la empresa, 3 personas con título de doctorado o superior; 3,45 del total de personas de la empresa.
Después de casi diez años de desarrollo, Jinbin Company se ha convertido en una empresa que cotiza en bolsa con ganancias estables, un rápido desarrollo y el desarrollo inmobiliario como su industria líder. En 2004, ganó el título de las 100 principales empresas inmobiliarias de China y ese mismo año fue elegida presidenta y secretaria general de la Asociación de Empresas Cotizadas de Tianjin. En 2005, fue calificada como una unidad avanzada en la construcción de la cultura corporativa nacional. Ese mismo año, recibió nuevamente el título de las 100 principales empresas inmobiliarias de China y fue seleccionada por primera vez entre las 500 principales empresas de servicios nacionales. En 2006, ocupó el puesto 80 entre las 100 empresas de mayor crecimiento de China. Ese mismo año, recibió el título de Premio de Oro de la Cultura Empresarial Nacional y en 2007 ganó el premio "Fénix de Oro" por su alto crecimiento. de empresas que cotizan en bolsa en el mercado de valores chino. En 2008, la Confederación Empresarial de China le otorgó el título de "Excelente empresa de China".
Jinbin Company se adherirá a la filosofía empresarial de "gestión estable y pragmática, pionera e innovadora, honesta y operación estandarizada" y se arraigará en la nueva área de Binhai con la influencia de marca acumulada por la empresa en el. En los últimos diez años, crecerá con el desarrollo de Binhai New Area Desarrollarse y crecer, brindando retornos de crecimiento estables a los inversores.