¿Debo postularme para ese puesto directamente o enviar mi currículum al correo electrónico de la empresa?

El principio de funcionamiento de los sitios web de contratación es enviar correos electrónicos a las direcciones de correo electrónico de líderes empresariales o personas que publican trabajos. El contenido del correo electrónico es su currículum y el puesto que está solicitando.

El sitio web de contratación contacta directamente al personal empresarial que lo necesita. El servicio de atención al cliente mantiene el correo electrónico de la empresa y no es responsable de enviarles correos electrónicos.