Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - Instrucciones generales para la Oficina Provincial de Impuestos de Shandong, la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China, para contratar 55 empleados de instituciones públicas en 20221. La Oficina, la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China, implementa las siguientes políticas: Un sistema de gestión con la Administración Estatal de Impuestos como órgano principal y una doble dirección del Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial. Las unidades de contratación incluyen dos instituciones públicas afiliadas a oficinas tributarias provinciales, dos instituciones públicas afiliadas a oficinas tributarias municipales y 45 instituciones públicas afiliadas a oficinas tributarias a nivel de condado, todas ellas financiadas con fondos financieros. 2. Condiciones de aplicación (1) Condiciones básicas 1. Tener la nacionalidad del pueblo chino; 2. Tener menos de 40 años (nacidos después del 20 de octubre de 1981); 3. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China; 4. Tener buen carácter moral y aptitud física adecuada; para las condiciones del puesto y la calidad psicológica; 5. Cumplir con los requisitos profesionales o de habilidades para el puesto de reclutamiento; 6. Tener otras condiciones requeridas para el puesto de reclutamiento; 7. Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos; El personal militar activo y los recién graduados actuales no pueden postularse. Los que hayan recibido sanciones penales y disciplinarias; los que hayan sido expulsados ​​del Partido y de cargos públicos; los que hayan sido catalogados como objeto de castigo conjunto por abuso de confianza según la ley; básicamente calificado) o por debajo en la evaluación anual en los últimos tres años aquellos que hayan cometido mala conducta académica y otros malos comportamientos Aquellos que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de la disciplina laboral en los exámenes legales nacionales y en la contratación de; no se aplicarán funcionarios e instituciones públicas de todos los niveles; estudiantes orientados y Wei Peisheng que se graduarán en 2022 y aquellos a quienes no se les permita ser contratados de acuerdo con las leyes y reglamentos; Los candidatos no pueden postularse para puestos dentro del alcance del "Reglamento para evitar la gestión de personal en instituciones públicas" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438 09] N° 1). (2) Para obtener detalles sobre los requisitos laborales, consulte la "Tabla resumida de la contratación pública de personal en instituciones públicas por la Oficina de Impuestos Provincial de Shandong de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China en 2022" (anexo). Las denominaciones profesionales de cargos publicadas hacen referencia al “Catálogo de Carreras de Pregrado en Universidades Generales” y al “Catálogo de Asignaturas y Carreras para la Obtención de Títulos de Doctorado, Maestría y Formación de Estudiantes de Posgrado”. Los candidatos cuya especialización no esté en el catálogo de referencia seleccionado pero que tenga requisitos laborales similares pueden comunicarse de manera proactiva con la unidad de reclutamiento para confirmar sus calificaciones de registro. La unidad de reclutamiento puede realizar una revisión de calificaciones basada en la similitud entre los cursos de los candidatos y las disciplinas y especialidades requeridas. . tres. Procedimiento de reclutamiento Este trabajo de reclutamiento se organiza e implementa de acuerdo con los procedimientos de divulgación de información, registro individual, revisión de calificaciones, examen, examen físico, anuncio público y empleo. (1) Divulgación de información 65438 de junio 65438 de octubre Septiembre de 2022 La información sobre contratación se dará a conocer al público a través de los sitios web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shandong y la Oficina Provincial de Impuestos de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular de Shandong. de China. (2) Hora de inscripción individual: 9:00-10 16:00 el 20 de octubre de 2022. Hora de consulta el 28 de octubre de 2022: 1165438 20 de octubre de 2022. Los candidatos calificados deben registrarse a través de la plataforma pública de registro de contratación de las instituciones del sistema tributario de Shandong dentro del tiempo especificado, registrarse según sea necesario y completar y enviar información personal verazmente. Cada persona está limitada a postularse para un puesto. Los solicitantes pueden modificar su información de registro antes de la revisión preliminar de calificación por parte de la unidad de reclutamiento, y luego la información anterior será reemplazada automáticamente. Una vez que la unidad de reclutamiento haya pasado la revisión preliminar, la información de registro no se puede cambiar. Vencido el plazo de inscripción, si la unidad no ha pasado la revisión preliminar o no la ha superado, no podrá postular a otros puestos, ni podrá modificar o complementar la información de registro. Los solicitantes deben utilizar documentos de identificación válidos para registrarse y realizar el examen, y sus nombres, números de identificación y otra información personal deben ser verdaderos y coherentes. Cualquiera que registre maliciosamente información de registro o interrumpa el orden de registro será descalificado una vez verificado. El desempeño del solicitante durante el período de solicitud será uno de los contenidos importantes de la inspección de contratación abierta. Si los solicitantes necesitan consultar sobre las especialidades, calificaciones académicas, títulos, evasión y otras calificaciones requeridas para el puesto de contratación, llame a la línea directa de consulta (adjunta). (3) Revisión de calificación La hora de revisión de calificación preliminar es el 20 de octubre de 2022, 10, 29 de octubre de 2022 de 11:00 a 16:00. Nuestra unidad designará a una persona dedicada a realizar una revisión preliminar de las calificaciones de los candidatos y no estaremos cerrados durante los días festivos. Una vez completado el registro, si el número de solicitantes no alcanza la proporción especificada (la proporción entre el número planificado de puestos de contratación y el número de solicitantes es 1:3), la cantidad de contrataciones se reducirá de acuerdo con la proporción especificada. o los puestos de contratación serán cancelados.