La información de contratación se publica en línea, pero muy pocas personas envían currículums. ¿Cuáles son las razones generales? Popularidad del sitio web fuera de temporada, ¿qué pasa con los beneficios de la empresa?
Tiene algo que ver con el sitio web que elijas. Definitivamente no si es gratis.
Zhilian Recruitment es más adecuado para puestos de nivel medio a alto, si se trata de un talento chino con 3 años de experiencia laboral.
Además, también depende de los productos publicitarios que elijas ejecutar. Si simplemente haces una búsqueda de antecedentes, inevitablemente no obtendrás un currículum. Además, los puestos deben actualizarse todos los días para aclarar las descripciones de los puestos y pulir los requisitos del puesto.