¿Por qué la información de reclutamiento publicada en Zhaopin no logra reclutar personas?
Supongo que eres nuevo en la industria y tienes este problema.
El tráfico de las grandes plataformas de contratación ha estado dividido durante mucho tiempo entre empresas muy grandes, y para las medianas empresas es básicamente difícil recibir currículums. Por supuesto, también depende del puesto. Si es una posición técnica o funcional, todavía puedes verlo de dos en dos y de tres en tres.
A juzgar por tu pregunta, debería ser para puestos bajos o de ventas. Pruebe 58 para gama baja y Seth para ventas.
Espero que esto ayude. Además, no espere a que otros envíen su solicitud, escanee la base de datos de currículums con los pies en la tierra.