Plantilla de currículum del administrador de cuentas clave
Plantilla de currículum de gerente de cuentas clave: información básica
Apellido: Liang Moumou
Género: femenino
Estado civil: casado
Etnia: Han
Registro de hogar: Guangdong
Edad: 27 años
Ubicación actual: Dongguan
Altura: 173cm
Teléfono: 135 * * * * * * * *
E-mail:
Intensidad de Trabajo
Cargo: Account Manager
Años de experiencia:
Título: Sin título
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Fechas disponibles: Cualquier momento
Experiencia empresarial
¿Marzo xx? Actualmente trabaja como gerente de cuentas en xx Co., Ltd. El trabajo principal es: Responsable de las ventas y el mantenimiento del sistema de conmutación telefónica del grupo de la empresa, el sistema de monitoreo, el sistema de control de acceso, el sistema de asistencia de huellas dactilares, el video, el teléfono de conferencia, el sistema de huellas dactilares de venas Hitachi y completar el objetivo de ventas mensual de la empresa.
¿XX de marzo? En julio del XX, XX Co., Ltd. se desempeñó como administrador de cuentas. Las obras principales son: sistema de monitoreo de toda la planta, telefonía grupal (300 teléfonos), control de acceso, sistema de asistencia, cableado integrado, instalación y puesta en servicio, con un valor total de 180.000. Realice un seguimiento de las cotizaciones de forma independiente. Recibió grandes elogios de la empresa y de los clientes.
Educación
Escuela de posgrado: xx Universidad
Educación superior: bachillerato.
Fecha de graduación: julio de 2004
Especialidad: Artes liberales
Experiencia de capacitación
2010-02 ~ Curso de capacitación avanzada en marketing y ventas de Dongguan
Capacidad lingüística
Lengua extranjera: buen inglés.
Dominio del cantonés: competente
Dominio del putonghua: bueno.
Habilidades y conocimientos
Título profesional:
Nivel de informática: intermedio
Habilidades detalladas de informática:
Habilidades y Experiencia: Competente en gestión empresarial, marketing, operaciones y organización de mercados. Buenas habilidades para hablar y comunicarse, así como excelentes habilidades de comunicación interpersonal y negociación de ventas. Tener alto entusiasmo por el trabajo y buen espíritu de equipo. El estudio del conocimiento profesional y muchos años de práctica laboral me han permitido acumular una rica experiencia laboral y lograr un excelente desempeño en ventas.
Biografía personal
Soy alegre, positiva, dispuesta a comunicarme con los demás y me gusta afrontar nuevos retos. He recibido formación profesional en marketing y gestión empresarial, tengo experiencia y métodos de ventas cualificados, soy bueno en la automotivación, puedo trabajar bajo presión y tengo una gran conciencia de marketing y sentido del mercado.
Capaz de comprender con precisión la psicología del cliente y comunicarse con los clientes en profundidad. Las ventas nunca son un camino fácil. Ante las dificultades y la presión, elijo luchar.
Dirección del desarrollo: En primer lugar, haré bien mi trabajo y utilizaré los conocimientos que he aprendido y la experiencia que he acumulado para tomar en serio los problemas en el trabajo. Capaz de manejar bien las relaciones con los colegas, anteponer los intereses de la empresa cuando trabaja en la empresa y lograr una situación en la que todos ganen.
Plantilla 2 de currículum del gerente de cuentas clave Nombre:
Género: masculino
Estado civil: casado
Nacionalidad: Han
Registro: Guangdong-Guangzhou
Edad: 30 años
Ubicación actual: Guangdong-Foshan
Altura: 170 cm
Área de esperanza: Guangdong-Dongguan
Puesto de esperanza: Asistente/especialista en comercio exterior
Vendedor de comercio internacional
Gerente/supervisor de comercio exterior de categoría comercial
p>Comercio - otros puestos relacionados
Buscando un puesto:
Requisitos salariales: 7.000 yuanes/mes negociables.
Regístrese lo antes posible: dentro de 01 meses.
Experiencia educativa
2003-09 ~ 2007-07: Licenciatura en Economía y Comercio Internacional, Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong
Experiencia formativa
2011-09 ~ 2011-09 Certificado de capacitación en gestión de cuentas clave y marketing de nuevos productos de Shenzhen Qihang Feixiang Enterprise Management Consulting Co., Ltd.
Experiencia laboral Hasta el momento he trabajado en 3 empresas durante 4 años y 8 meses.
* * *Nombre de la empresa (2010-11 ~ presente)
Naturaleza de la empresa: empresa privada
Categoría de industria: comercio, importación y exportación
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Cargo: Gerente de Cuenta
Categoría de Trabajo: Gerente/Supervisor de Comercio Exterior
Descripción del Trabajo:
1. Estados Unidos Responsable de la ejecución y logro de diversos indicadores comerciales, incluido el desarrollo de nuevos modelos, obtención de pedidos, seguimiento de la producción y entrega, cobro de pagos, control de inventario y otros proyectos importantes.
El perfil del cliente Reynolds American Company es el siguiente:
1) Fundada en Iowa, EE.UU. en 1881. Ha sido un importante fabricante mundial de productos de aire acondicionado y refrigeración durante más de 100 años y una de las empresas Fortune 500 en Estados Unidos.
2) Es el cliente estratégico de la empresa.
3) En 2011, las ventas representaron el 9,5% del total de las ventas de exportación de la empresa.
4) Es el cliente con mayor volumen de ventas y ventas en la segunda zona de exportación (mi zona).
Mis principales resultados de trabajo son los siguientes:
1) Las ventas en 2011 aumentaron un 59,12% respecto a 2010.
2) Las ventas en 2011 aumentaron un 122,80% respecto a 2010.
3) En el primer semestre de 2011, ¿tres 3,3? Se desarrollaron y produjeron en serie motores y 9 motores trifásicos.
4) En julio de 2011, participamos en licitaciones de clientes, obtuvimos con éxito los derechos de desarrollo de 19 nuevos modelos y establecimos asociaciones estratégicas con clientes. Se espera que las ventas en 2012 representen el 15% de las ventas totales de exportación de la empresa.
2. Responsable de revisar los prototipos de Renault, pequeños lotes y producción en masa en Estados Unidos.
3. Responsable de recopilar quejas de calidad de los clientes y PPM de fábrica y otra información de Renault Corporation en Estados Unidos, organizar el personal interno para analizarlos y manejarlos de manera oportuna, y dar seguimiento a la preparación del 8D. informes, verificación de medidas de mejora y cierre de puntos problemáticos.
4. Asistir a los gerentes regionales en tareas importantes como negociaciones comerciales y desarrollo de nuevos clientes.
Motivo de la dimisión: Mi esposa trabaja en Dongguan.
* * *Denominación social (2009-09 ~ 2010-11)
Naturaleza social: empresa conjunta
Categoría industrial: automóviles, motos y repuestos
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Puesto: Gerente de Ventas de Comercio Exterior
Categoría de Trabajo: Especialista/Asistente de Comercio Exterior
Descripción del Trabajo:
Perfil de la Empresa:
El Grupo Piaggio tiene una historia centenaria y es el mayor fabricante de motocicletas de Europa. Zongshen Industrial Group es una de las empresas de motocicletas más grandes de China. ¿Zong Shen? Piaggio Foshan Motorcycle Enterprise Co., Ltd. es una empresa de motocicletas de alta tecnología establecida conjuntamente por el Grupo Piaggio de Italia y el Grupo Industrial Zongshen de China, que integra investigación y desarrollo, producción y marketing.
Descripción del puesto:
1. Contactar y desarrollar nuevos clientes a través de exposiciones, llamadas telefónicas, faxes, correos electrónicos y otros canales.
2. Recopile datos e información relevantes y sea totalmente responsable de la solicitud del stand de la Feria de Cantón. Solicitó con éxito los stands 107 y 108 de la Feria de Cantón.
3. Seguimiento y mantenimiento del negocio de los clientes iraníes y paquistaníes. Los clientes paquistaníes son uno de los clientes más importantes de la empresa, y los pedidos mensuales representan un tercio del total de pedidos mensuales de la empresa.
4. Negociar con los clientes para establecer los términos del contrato. Después de establecer los términos del contrato, emita un contrato de venta/factura proforma para confirmar y volver a firmar con el cliente, y cobrar el depósito o la carta de crédito del cliente.
5. Publicar y revisar el plan de producción, realizar un seguimiento del plan de producción, negociar y confirmar con el cliente si hay algún problema y garantizar que el pedido se produzca de acuerdo con los requisitos del cliente y se envíe a tiempo. .
6. Manejar con prontitud las quejas y reclamos de calidad y cantidad realizados por los clientes debido a entregas erróneas, faltantes o calidad deficiente de los productos de exportación causados por la empresa.
7. Recopilar comentarios sobre problemas de calidad de los productos y la demanda de productos del mercado, resumirlos y organizarlos, y proporcionar opiniones y sugerencias para la rectificación de productos y el desarrollo de nuevos productos.
8. Desarrollar las políticas preferenciales y de promoción correspondientes de manera oportuna para los clientes clave, brindar un cierto grado de apoyo publicitario y crear una buena imagen corporativa y de marca.
9. Realizar cualesquiera otras tareas que le asignen los superiores en cualquier momento.
Motivo de la renuncia: No satisfecho con el salario y el espacio de desarrollo.
* * *Nombre de la empresa (2007-09 ~ 2009-06)
Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera
Categoría de industria: impresión, embalaje
Puesto:
Categoría de trabajo: Especialista/Asistente en comercio exterior
Descripción del trabajo:
Avery Denison es una de las empresas Fortune 500 en el Estados Unidos. Avery (Guangzhou) Packaging System Products Co., Ltd. es su planta de producción más importante en la región de Asia-Pacífico.
Descripción del trabajo:
1. Aceptar pedidos de clientes (responsable de cinco marcas norteamericanas como Russell, Aritzia, Blue Cast, Kayser-Roth y Joseph Abaudet). Entre ellas, Joseph Abaud es una de las marcas con mayores ventas anuales y el documental más difícil. ) y llevar a cabo un procesamiento sistemático para garantizar que los productos del cliente puedan entregarse a tiempo de acuerdo con los requisitos del cliente y dentro del plazo de entrega prometido por la empresa.
2. Coordinar con los departamentos comerciales y otros departamentos para realizar un seguimiento de los asuntos de producción y entrega para brindar a los clientes productos y servicios de alta calidad.
3. Atender las quejas y consultas de los clientes de manera oportuna de acuerdo con los procedimientos y estándares de servicio de la empresa.
4. Actualizar y mantener la información y los datos de los clientes de manera oportuna.
5. Compartir y transferir activamente conocimientos y experiencias sobre nuevos productos o nuevos sistemas con colegas.
6. Apoyar el trabajo relacionado de los compañeros en vacaciones.
Habilidades y experiencia
Título profesional:
Nivel informático: Examen Nacional de Rango Informático Nivel 2.
Habilidades detalladas en informática:
Habilidades y experiencia: Familiarizado con equipos de automatización de oficina como impresoras, máquinas de fax, fotocopiadoras, etc. Familiarizado con MS Windows y MS Offices, incluidos Word, Excel, PowerPoint, Office Outlook, etc. Familiarícese con Lotus Notes.
Habilidad lingüística
Mandarín: fluido Cantonés: fluido
Nivel de inglés: CET-6
Inglés: competente
Intensidad del trabajo
Dirección del desarrollo: negocios de exportación de comercio exterior u otros puestos que puedan aprovechar al máximo mis cinco años de experiencia en negocios de exportación de comercio exterior.
Otros requisitos:
Su propia situación
Autoevaluación:
1. Cinco años de experiencia en negocios de exportación de comercio exterior, Dominar el conocimiento del comercio internacional. Comprender la teoría del marketing y los fundamentos financieros. Su actitud de trabajo esmerada, paciente y seria y responsable ha sido reconocida unánimemente por clientes, compañeros y jefes.
2. Graduado de la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong, una universidad clave relacionada con el extranjero en la provincia de Guangdong, con especialización en economía y comercio internacionales, con una licenciatura. CET-6, fluidez en comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura en inglés. El individuo tiene una buena calidad general, una gran capacidad de aprendizaje y puede soportar una mayor presión laboral.
Plantilla de currículum 3 del administrador de cuentas clave Nombre:
Residencia actual: distrito de Baiyun Edad: 25
Registro del hogar: Shaoguan Nacionalidad: china.
Estado civil: Soltero Personas: Han
Certificación de capacitación: No participa Estatura: 175 cm
Insignia de integridad: No aplica Peso: 55 kg
Evaluación de talento: No evaluado
Mi experiencia:
Intensidad laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto: Promoción Asistente/Guía de Compras: Gerente, Gerente de Marketing/Marketing/Desarrollo: Gerente, Especialista en Logística/Asistente: Gerente.
Años de trabajo: 4 Títulos profesionales: Sin títulos profesionales
Tipo de trabajo: Tiempo completo Fechas disponibles: Cualquier momento
Requisitos de salario mensual: 2000-3500 Esperanza Estar en Guangzhou, Shaoguan, trabajar en Guangzhou.
Experiencia empresarial
Fechas de inicio y finalización de Guangfa Bank: marzo de 2009 ~ 2010-11.
Naturaleza de la empresa: Sociedad Anónima Industria: Contabilidad/Finanzas/Banca/Seguros
Puesto: Gerente de Cuenta
Descripción del puesto: El equipo se reunirá todos los días para confirmar los resultados de hoy Plan de trabajo, seguir el pedido, completar el formulario, llamar al cliente para confirmar la autenticidad del formulario. Formar a los especialistas en marketing.
Motivo de la renuncia:
Años iniciales y finales de Guangzhou Yingke Office Equipment Co., Ltd.: septiembre de 2007 ~ febrero de 2009.
Naturaleza empresarial: Empresa privada Industria: entretenimiento, deportes, artículos y equipos de oficina.
Puesto: ¿Teleoperador? Director de unidad de negocio
Descripción del puesto: Encontrar algunas empresas y fábricas para vender nuestros productos y servicios a través de llamadas telefónicas o visitas en frío.
Motivo de la renuncia:
Amway Co., Ltd.: marzo de 2006 ~ junio de 2007.
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Servicios de vida
Puesto: Vendedor directo
Descripción del puesto: Venta puerta a puerta de productos para el cuidado de la salud y necesidades diarias
Motivo de la renuncia:
Experiencia de voluntariado
Educación
Escuela de posgrado: Escuela de posgrado: Guangdong Light Industry Vocational and Technical College
Educación superior: Título universitario: Fecha de graduación: 2007-07.
Especialidad 1: Gestión Hotelera Especialización 2: Administración de Empresas
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de cédula profesional obtenida por la escuela (institución).
2004-09 2007-07 Diploma de Gestión Hotelera de la Escuela Técnica y Vocacional de Industria Ligera de Guangdong 108331200906004681
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: otro nivel deficiente de cantonés: bueno.
Otros conocimientos de idiomas extranjeros:
Nivel de mandarín: excelente
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Siempre pensé: Las oportunidades siempre llegan ¿A los que están preparados? . La planificación de carrera es de gran ayuda para el desarrollo del estudio y de la vida. Después de todo, es mucho mejor tomar la vida en tus propias manos que dejarla ir. Es una luz brillante en la cima de mi vida ideal, que me insta a acelerar el paso hacia mi ideal. ¿Creo firmemente? ¿El secreto del éxito es la perseverancia en tus objetivos? .
Autoevaluación
He acumulado cierta experiencia a través del estudio de conocimientos profesionales y más de cuatro años de práctica laboral. Desde la adaptación de la escuela a la sociedad hasta los desafíos de diversas industrias, hemos profundizado nuestra comprensión de varias industrias desde diferentes perspectivas y nuestro conocimiento técnico también ha mejorado en consecuencia. Conocí diferentes cosas y diferentes personas, lo que aumentó mi experiencia de vida. Aprendí a comunicarme y cooperar con diferentes personas y aprendí a tratar a los demás de manera más personal.