¿Cómo determinar las edades de jubilación de 50, 55 y 60 años para las mujeres en Sichuan?
Brindar servicios de consultoría y diligencias para grupos en Chengdu que necesitan establecerse, comprar casas y enviar a sus hijos a la escuela, brindar custodia de archivos, cuidado de ancianos y servicios de seguridad social, y brindar servicios de información de consultoría/ plataforma de servicios de liquidación y diligencias "Rongshu" en el servicio de cuenta oficial de WeChat”.
La edad de jubilación de las mujeres en Sichuan se puede dividir aproximadamente en las siguientes cuatro categorías:
Jubilación femenina de 45 años
Jubilada por enfermedad o Realizan trabajos especiales (trabajo físico pesado) con pensión mínima. Aquellos que hayan estado asegurados durante 15 años pueden solicitar la jubilación.
Mujer jubilada de 50 años
Paga la seguridad social de los empleados y se dedica a la industria de servicios generales. , solicitar la jubilación después de pagar el seguro de pensión mínima de 15 años a la edad legal de jubilación de 50 años.
Jubilación femenina a los 55 años
Pagar seguridad social a las empleadas en puestos directivos y técnicos pueden jubilarse a los 55 años, pero aún deben pagar un mínimo de 55 años. 15 años de seguro de pensión.
Jubilación de mujeres de 60 años
Las mujeres de Sichuan que han pagado el seguro de pensión de residentes pueden solicitar la jubilación cuando cumplan 60 años.
¿Qué debo hacer si el período del seguro de pensión no es suficiente?
Si el período del seguro de pensión es insuficiente, ¡puedes pagar según la política de pagos! Según la póliza, los empleados deben jubilarse durante al menos 15 años y el seguro de pensiones para residentes se puede pagar en un solo pago. Sin embargo, las políticas complementarias específicas todavía se están decidiendo tras consultas.
La diferencia entre el seguro de pensiones de los empleados y el seguro de pensiones de los residentes
1 Existe una gran diferencia entre el seguro de pensiones de los empleados y el seguro de pensiones post-jubilación de los residentes. Las pensiones recibidas después de la jubilación bajo el seguro de pensiones de los empleados son mucho más altas que las del seguro de pensiones de los residentes, y cuanto mayor es la base de pagos de los empleados, mayor es la diferencia con el seguro de pensiones de los residentes. La cantidad específica debe calcularse en función del calibre provincial anual.
2. Existe una diferencia en la asignación del seguro de pensiones para empleados y del seguro de pensiones para residentes. Las contribuciones de los empleados son depositadas en cuentas personales por individuos y empresas, y el seguro de pensiones para residentes lo depositan en cuentas personales los individuos y el Estado.