¿Cuál es la responsabilidad de la junta directiva en el gobierno corporativo de los bancos comerciales?
La alta dirección es responsable de implementar las decisiones del consejo de administración, responsable de formular sistemas, procesos y métodos sistemáticos basados en los niveles de riesgo aceptables determinados por el consejo de administración, y tomar las medidas de control de riesgos correspondientes; responsable de establecer y mejorar la organización interna, asegurar el desempeño efectivo de diversas responsabilidades de control interno; ser responsable de monitorear y evaluar la adecuación y eficacia del sistema de control interno;
Desarrollo
(1) El concepto y composición del consejo de administración
(1) El consejo de administración está compuesto por directores y es necesario para el empresa para tomar decisiones sobre asuntos generales de las operaciones de la empresa. Un órgano indispensable de ejecución permanente de los negocios.
(2) La junta directiva es responsable ante la asamblea de accionistas y, en última instancia, responsable de la operación y gestión del banco comercial.
(3) En la estructura de gobierno corporativo, el consejo de administración está ubicado en el nivel intermedio entre la junta de accionistas y la alta dirección, y está en una posición de conexión.
(4) Las "Directrices de gobierno corporativo para bancos comerciales" también estipulan que los bancos comerciales deben determinar el número y la composición razonables de la junta directiva en función de su propia escala y condiciones operativas.
(2) Estructura de gobierno corporativo de los bancos comerciales
1. La estructura de gobierno corporativo, también conocida como estructura de gobierno corporativo, se refiere al establecimiento de estructuras organizativas internas y externas de gobierno corporativo. y las relaciones entre ellos. Los derechos e intereses mutuos son el sistema de gestión y control de la empresa.
2. La estructura organizativa del gobierno corporativo incluye principalmente la junta de accionistas, la junta directiva, la junta de supervisores, la alta dirección y sus derechos e intereses mutuos.
3. La estructura de gobierno corporativo es el núcleo del sistema empresarial y su esencia es un mecanismo de distribución de poder y controles y equilibrios.