¿Cómo es el trato en Tianjin Feilang Company?

1. Carga de trabajo. Los empleados de Tianjin Feilang Company no tienen tareas adicionales excepto el trabajo básico que deben realizar todos los días. La carga de trabajo es pequeña y fija, por lo que no están cansados.

2. Tianjin Feilang Company no sólo disfruta del pago completo de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, sino que también tiene buenos colegas, un buen ambiente, sistemas perfectos, un gran margen de desarrollo y vacaciones anuales pagadas.