Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Cuáles son las subsidiarias de Taiyuan SASAC? Según el sitio web oficial de Taiyuan SASAC, las subsidiarias de Taiyuan SASAC incluyen principalmente Taiyuan Urban Construction Group Co., Ltd., Taiyuan Municipal Engineering Construction Co., Ltd., Taiyuan Urban Management Group Co., Ltd., Taiyuan Urban Utilities Group Co., Ltd., y Taiyuan Urban Greening Group Co., Ltd., Taiyuan Municipal Facilities Management Co., Ltd., Taiyuan Urban Road Traffic Facilities Management Co., Ltd., Taiyuan Urban Water Supply Group Co. , Ltd., Taiyuan Urban Gas Group Co., Ltd., Taiyuan Urban Heating Group Co., Ltd. y otras instituciones públicas... los beneficios de estas unidades varía según la posición específica y la naturaleza del trabajo, pero En términos generales, los salarios en las empresas e instituciones estatales son relativamente altos y los beneficios relativamente generosos, como cinco seguros y un fondo de vivienda, vacaciones pagadas, beneficios de vacaciones, etc. Al mismo tiempo, estas unidades también cuentan con mecanismos de promoción y desarrollo profesional relativamente estables, y sus perspectivas profesionales son relativamente estables.

¿Cuáles son las subsidiarias de Taiyuan SASAC? Según el sitio web oficial de Taiyuan SASAC, las subsidiarias de Taiyuan SASAC incluyen principalmente Taiyuan Urban Construction Group Co., Ltd., Taiyuan Municipal Engineering Construction Co., Ltd., Taiyuan Urban Management Group Co., Ltd., Taiyuan Urban Utilities Group Co., Ltd., y Taiyuan Urban Greening Group Co., Ltd., Taiyuan Municipal Facilities Management Co., Ltd., Taiyuan Urban Road Traffic Facilities Management Co., Ltd., Taiyuan Urban Water Supply Group Co. , Ltd., Taiyuan Urban Gas Group Co., Ltd., Taiyuan Urban Heating Group Co., Ltd. y otras instituciones públicas... los beneficios de estas unidades varía según la posición específica y la naturaleza del trabajo, pero En términos generales, los salarios en las empresas e instituciones estatales son relativamente altos y los beneficios relativamente generosos, como cinco seguros y un fondo de vivienda, vacaciones pagadas, beneficios de vacaciones, etc. Al mismo tiempo, estas unidades también cuentan con mecanismos de promoción y desarrollo profesional relativamente estables, y sus perspectivas profesionales son relativamente estables.