La prueba de aptitud de Guyuan se divide en varias subpruebas

1. Juicio de sentido común: evalúa principalmente los conocimientos básicos que los candidatos deben comprender y la capacidad básica de utilizar estos conocimientos para analizar y juzgar, centrándose en la calidad básica de la gestión integral, que involucra las condiciones nacionales y la política. , economía, cultura, derecho, tecnología, etc.

2. Comprensión y expresión verbal: pone a prueba principalmente la capacidad de los candidatos para comprender y captar con precisión la connotación de los materiales escritos, así como para pensar y comunicarse.

3. Relaciones cuantitativas: evalúa principalmente la comprensión y la comprensión de las relaciones cuantitativas entre las cosas y su capacidad para resolver problemas de relaciones cuantitativas. Implica principalmente el análisis, el razonamiento, el juicio y la operación de las relaciones de datos.

4. Juicio y razonamiento: Pone a prueba principalmente la capacidad del candidato para analizar y razonar sobre la relación entre varias cosas, implicando el reconocimiento y razonamiento de gráficos y texto.

5. Análisis de datos: prueba principalmente la capacidad de los candidatos para analizar exhaustivamente diversas formas de datos estadísticos (incluidos texto, gráficos y tablas).