¿Pueden los empleados de empresas estatales registrar una empresa?

Análisis Legal: Generalmente sí. 1. Los empleados de empresas estatales no pueden dedicarse a negocios relacionados con la empresa, de lo contrario serán sospechosos de competencia desleal. 2. Si un empleado de una empresa estatal firma un acuerdo de prohibición pertinente con la empresa, ya no podrá abrir una empresa en el campo prohibido por el acuerdo. Lo mismo ocurre en las empresas privadas. En resumen, los empleados de empresas establecidas no tienen prohibido legalmente abrir una empresa, pero están sujetos a las reglamentaciones pertinentes de la empresa.

Base legal: Artículo 23 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” El empleador y el empleado pueden acordar en el contrato de trabajo mantener los secretos comerciales del empleador y asuntos relacionados con la propiedad intelectual Asuntos confidenciales . Para los empleados que tienen la obligación de mantener la confidencialidad, el empleador puede acordar una cláusula de no competencia con el empleado en el contrato laboral o acuerdo de confidencialidad, y acordar que después de que se rescinda o rescinda el contrato laboral, el empleador proporcionará al empleado Ayuda económica mensual durante el período de no competencia. Si un empleado viola el acuerdo de no competencia, deberá pagar una indemnización al empleador de conformidad con el acuerdo.