Declaración del equipo
Discurso del equipo: 1 Estimados jueces y compañeros:
¡Hola a todos!
Creo que el entrenamiento de expansión organizado por la unidad no hace mucho dejó una profunda impresión en todos. La timidez en las alturas, la alegría después de derrotarse a uno mismo, la calidez del aliento y los abrazos, y las lágrimas de emoción después de completar el proyecto juntos son tan reales, tan ciertos, y permanecerán en nuestros recuerdos para siempre. ¿Qué podemos experimentar a través del sudor y las lágrimas?
Desde el principio, mi equipo enfrentó muchas dificultades: la edad promedio era demasiado alta, la condición física era mala, los jugadores eran inconsistentes y el equipo estaba en caos... Entonces, utilizamos la autoevaluación. desprecio para darnos a nosotros mismos El equipo se llama "Sunset Red". A pesar de esto, nos dedicamos de todo corazón, descubrimos gradualmente las debilidades del equipo, superamos varias dificultades y fortalecimos la comunicación y la cooperación. Qi Xin trabaja en conjunto para completar cada proyecto mientras se desafía a sí mismo con valentía.
En el juego de Bigfoot, nuestros pies están conectados entre sí, formando una sujeción mutua. Los miembros del equipo caminaban a diferentes velocidades y no podían controlar bien el ritmo, así que caminábamos muy duro. Si algún jugador comete un error, todo el equipo no podrá avanzar. Desde el principio nos quejamos de la sospecha mutua, luego nos dimos cuenta de que para completar este proyecto, debemos pensar en un lugar y trabajar duro en un solo lugar. Intentamos cruzarnos de brazos y formar un solo cuerpo. Todos gritaron el ritmo y gradualmente desarrollaron una comprensión tácita. Hicimos lo mejor que pudimos para mantener el ritmo, pero a pesar de las probabilidades, logramos llegar a la meta. A nuestro entender, la formación de expansión no es lo primero, siempre que todos en este equipo puedan dedicarse a completar cada proyecto, ¡ya es un gran éxito!
La finalización del proyecto del muro de escape me permitió ver la estimulación del potencial de todos en el equipo, así como la comprensión tácita y el sacrificio que requiere un trabajo colectivo. Al principio me mostré escéptico ante la idea de que 70 personas treparan por el muro de evacuación de 4 metros 2 de altura sin hablar. Ni siquiera creo que sea posible para una persona escalar este muro. Probablemente había mucha gente que pensaba lo mismo que yo en ese momento. Mientras dudamos, comenzamos a actuar de acuerdo con el método enseñado por el entrenador. Sin embargo, debido a que alguien en el equipo violó las reglas, el entrenador no solo nos impidió reiniciar, sino que también le pidió al capitán que aceptara el castigo por nosotros. Lloviznaba y nuestro humor se volvió muy pesado y derramamos lágrimas involuntariamente. La segunda vez, todos parecían tener un entendimiento tácito: construyeron escaleras, atrajeron a la gente y construyeron muros protectores. Todos tomaron en serio las reglas, dejaron de hablar, aplaudir y reír, se concentraron en lo que queríamos lograr juntos y actuaron rápidamente. Las primeras 10 personas hicieron todo lo posible para derribar al colega de abajo. El colega que caminaba por la escalera sufrió dolores en los hombros y las piernas. Solo hay un pensamiento en la mente de todos: ¡el barco en el que estamos se va a hundirse y debemos ayudar a todos los miembros del equipo a escalar el muro de escape dentro del tiempo especificado!
En este proceso se refleja el sacrificio y la cooperación. En un equipo, es probable que alguien muera en silencio, pero todos los miembros del equipo ven este sacrificio en sus ojos y lo recuerdan en sus corazones. El éxito personal no es el éxito del equipo, sino sólo el éxito de todos. Por lo tanto, debemos hacer una lluvia de ideas y utilizar la forma más eficiente y adecuada para hacer que el último colega se ponga de pie. Para lograr este objetivo, cada uno ha hecho su propio esfuerzo. Una vez finalizado el proyecto, el entrenador anunció que sólo habíamos tardado una cuarta parte del tiempo estimado. En ese momento, todos finalmente probaron la alegría de la victoria.
A partir de la formación de expansión, también me di cuenta de que todos hemos ido creciendo en un equipo desde que nacimos. Como miembro de este grupo, primero debes liberar tu potencial, trabajar duro para hacer tu trabajo, fortalecer la cooperación y liberar tus habilidades innovadoras. En segundo lugar, el desarrollo del equipo es un desarrollo real. Cuando nos encontramos con un problema, debemos reunir la sabiduría de todo el equipo para formar un plan unificado y luego implementarlo de acuerdo con el plan, ajustar los métodos y estrategias de manera oportuna y hacer nuestro mejor esfuerzo. En tercer lugar, nunca te rindas fácilmente, fortalece tu coraje y perseverancia y cree que puedes hacerlo. El cuarto es aprender a ponerse en el lugar del otro, considerar a los demás, pensar desde otra perspectiva y tener más comprensión y cuidado.
Detrás de cada proyecto que desafiamos con éxito se encuentra el resultado de los esfuerzos concertados de todos los miembros de nuestro equipo de principio a fin. Somos uno. Sólo confiando, apoyándonos unos a otros y haciendo lo que debemos hacer en cada paso, nuestro colectivo podrá convertirse en un equipo con capacidades de lucha y ejecución.
A través de esta actividad de formación de expansión, tengo un profundo conocimiento de la conciencia del equipo y el papel de las personas en el equipo. Si aplicamos lo que aprendimos en el evento a nuestro trabajo futuro, creo que nuestro mañana será mejor y nuestro equipo será más fuerte y perfecto.
Discursos del segundo grupo: Jueces y compañeros:
¡Hola a todos!
Creo que el entrenamiento de expansión organizado por la unidad no hace mucho dejó una profunda impresión en todos. La timidez en las alturas, la alegría después de superarse a uno mismo, el calor de los ánimos y los abrazos, y las lágrimas de emoción después de completar el proyecto juntos son tan reales, tan ciertos, y permanecerán en nuestros recuerdos para siempre. ¿Qué podemos experimentar a través del sudor y las lágrimas?
Desde el principio, mi equipo enfrentó muchas dificultades: la edad promedio era demasiado alta, la condición física era mala, los jugadores eran inconsistentes y el equipo estaba en caos... Entonces, utilizamos la autoevaluación. desprecio para darnos a nosotros mismos El equipo se llama "Sunset Red".
A pesar de esto, nos dedicamos de todo corazón, descubrimos gradualmente las debilidades del equipo, superamos varias dificultades y fortalecimos la comunicación y la cooperación. Qi Xin trabaja en conjunto para completar cada proyecto mientras se desafía a sí mismo con valentía.
En el juego de Bigfoot, nuestros pies están conectados entre sí, formando una sujeción mutua. Los miembros del equipo caminaban a diferentes velocidades y no podían controlar bien el ritmo, así que caminábamos muy duro. Si algún jugador comete un error, todo el equipo no podrá avanzar. Desde el principio nos quejamos de la sospecha mutua, luego nos dimos cuenta de que para completar este proyecto, debemos pensar en un lugar y trabajar duro en un solo lugar. Intentamos cruzarnos de brazos y formar un solo cuerpo. Todos gritaron el ritmo y gradualmente desarrollaron una comprensión tácita. Hicimos lo mejor que pudimos para mantener el ritmo, pero a pesar de las probabilidades, logramos llegar a la meta. A nuestro entender, la formación de expansión no es lo primero, siempre que todos en este equipo puedan dedicarse a completar cada proyecto, ¡ya es un gran éxito!
La finalización del proyecto del muro de escape me permitió ver la estimulación del potencial de todos en el equipo, así como la comprensión tácita y el sacrificio que requiere un trabajo colectivo. Al principio me mostré escéptico ante la idea de que 70 personas treparan por el muro de evacuación de 4 metros 2 de altura sin hablar. Ni siquiera creo que sea posible para una persona escalar este muro. Probablemente había mucha gente que pensaba lo mismo que yo en ese momento. Mientras dudamos, comenzamos a actuar de acuerdo con el método enseñado por el entrenador. Sin embargo, debido a que alguien en el equipo violó las reglas, el entrenador no solo nos impidió reiniciar, sino que también le pidió al capitán que aceptara el castigo por nosotros. Lloviznaba y nuestro humor se volvió muy pesado y derramamos lágrimas involuntariamente. La segunda vez, todos parecían tener un entendimiento tácito: construyeron escaleras, atrajeron a la gente y construyeron muros protectores. Todos tomaron en serio las reglas, dejaron de hablar, aplaudir y reír, se concentraron en lo que queríamos lograr juntos y actuaron rápidamente. Las primeras 10 personas hicieron todo lo posible para derribar al colega de abajo. El colega que caminaba por la escalera sufrió dolores en los hombros y las piernas. Solo hay un pensamiento en la mente de todos: ¡el barco en el que estamos se va a hundirse y debemos ayudar a todos los miembros del equipo a escalar el muro de escape dentro del tiempo especificado!
En este proceso se refleja el sacrificio y la cooperación. En un equipo, es probable que alguien muera en silencio, pero todos los miembros del equipo ven este sacrificio en sus ojos y lo recuerdan en sus corazones. El éxito personal no es el éxito del equipo, sino sólo el éxito de todos. Por lo tanto, debemos hacer una lluvia de ideas y utilizar la forma más eficiente y adecuada para hacer que el último colega se ponga de pie. Para lograr este objetivo, cada uno ha hecho su propio esfuerzo. Una vez finalizado el proyecto, el entrenador anunció que solo habíamos tardado una cuarta parte del tiempo estimado. En ese momento, todos finalmente probaron la alegría de la victoria.
A partir de la formación de expansión, también me di cuenta de que todos hemos ido creciendo en un equipo desde que nacimos. Como miembro de este grupo, primero debes liberar tu potencial, trabajar duro para hacer tu trabajo, fortalecer la cooperación y liberar tus habilidades innovadoras. En segundo lugar, el desarrollo del equipo es un desarrollo real. Cuando nos encontramos con un problema, debemos reunir la sabiduría de todo el equipo para formar un plan unificado y luego implementarlo de acuerdo con el plan, ajustar los métodos y estrategias de manera oportuna y hacer nuestro mejor esfuerzo. En tercer lugar, nunca te rindas fácilmente, fortalece tu coraje y perseverancia y cree que puedes hacerlo. El cuarto es aprender a ponerse en el lugar del otro, considerar a los demás, pensar desde otra perspectiva y tener más comprensión y cuidado.
Detrás de cada proyecto que desafiamos con éxito se encuentra el resultado de los esfuerzos concertados de todos los miembros de nuestro equipo de principio a fin. Somos uno. Sólo confiando, apoyándonos unos a otros y haciendo lo que debemos hacer en cada paso, nuestro colectivo podrá convertirse en un equipo con capacidades de lucha y ejecución.
A través de esta actividad de formación de expansión, tengo un profundo conocimiento de la conciencia del equipo y el papel de las personas en el equipo. Si aplicamos lo que aprendimos en el evento a nuestro trabajo futuro, creo que nuestro mañana será mejor y nuestro equipo será más fuerte y perfecto.
Parte 3 del discurso del equipo Estimados socios, ¡hola! Hoy nacerá en nuestro lugar de trabajo un equipo especial, cada uno de ellos es una estrella deslumbrante, formando así un equipo chispeante. ¡Son nuestros grupos de valor, y ahora comienza nuestra reunión de fundación del grupo de valor!
Primero, permítanme presentarles las estrellas del grupo de valores. Ellos son * * * * * * * * * *.
Ahora démosle la bienvenida a todos los socios del grupo de valor para que lo reciban con un cálido aplauso.
¿Vimos eso, chicos? Esta es la perspectiva espiritual de los miembros de nuestro grupo de valores, uniforme y llena de vitalidad. No piden nada a cambio cada día, pero lo que obtienen es el reconocimiento y apoyo de todos sus socios. Ahora daremos el honor a todos los miembros del grupo de valor y le pediremos al * * * * administrador que emita un certificado para el grupo de valor.
Después de ver los rostros de todos los miembros del grupo profesional, escuchemos las voces de todos los miembros del grupo de valores.
La alta moral de todos los socios del grupo de valor ha infectado a todos los socios aquí. Quizás no sean jóvenes, pero sus rostros y cuerpos están llenos de juventud, y hay una verdad en sus cabezas que contarte. Ahora me gustaría invitar al responsable de * * a pronunciar un discurso inaugural.
Al ver la determinación de los líderes y miembros del grupo de valores, creo que todos los socios aquí están profundamente afectados y definitivamente lo jurarán en el futuro.
Como dicen, nos brindó una reunión matutina sofisticada. Ahora, nuestros supervisores interactuarán con todos los socios del grupo profesional.
Ahora, deje que nuestros ejecutivos suban al escenario para depositar flores para los socios del grupo de valor.
Ahora todos los socios del grupo de valores tienen una sonrisa tan brillante como un girasol en su rostro y también podemos sentir su entusiasmo brillante. Al mismo tiempo, nuestro gerente también felicitará a los socios del grupo de valor. Invite a * * * * gerente.
Gracias * * Gerente, creo * * Las bendiciones y expectativas del gerente son también la esperanza de todos nuestros socios.
A partir de ahora, nuestros socios en el grupo de valores asumirán sus responsabilidades sagradas. Trabajarán con nosotros para escribir la primavera de nuestro lugar de trabajo, haciendo que nuestro lugar de trabajo sea más dinámico, más enérgico y más animado. nuestras reuniones matutinas sean más informativas e interesantes. Pero se necesita un esfuerzo concertado de todos nuestros socios para que podamos ser héroes. Ahora cantemos "True Hero". Por favor, levántate, toma nuestras manos y cantamos con un solo corazón y una sola mente.
(Durante el intermedio de la canción, el presentador lee la primera letra. Después de que termina la canción, todos los miembros del grupo profesional se van en conjunto.)
El nuevo año es Viene, y se acerca el tiempo. Muy impresionado con las ruedas. Mientras nos reunimos hoy aquí, el nuevo sol ya está saliendo. ¡Permítanos sentir los verdaderos sentimientos y liberar su pasión! ¡Buenos días, maravillosos amigos!
¿Dormiste bien ayer? ¿Desayunaste? ¿Te has cepillado los dientes? ¿Te has lavado la cara? Es broma, es un nuevo día, les deseo todo lo mejor, una excelente póliza y primas cada vez mejores. ¡Cuenta ahora!
Una venta... tres personas, gracias.
Bueno, la energía es alta y la moral alta. Viendo a todos, tenemos confianza en el futuro. Hoy, cada socio del equipo es nuestro camarada más cercano. Trabajamos juntos todos los días en la primera línea de la industria de las exposiciones y somos un todo inseparable. En este momento me gustaría invitarte a escuchar tranquilamente una pequeña historia.
Sí, ¿por qué un pequeño lazo azul tiene un poder mágico tan grande? Porque éste es el poder de la fe: vemos nuestro propio valor, nos aceptamos y nos preocupamos por nosotros mismos. De hecho, no sólo debemos cuidar de nosotros mismos, sino también de los demás, los socios y los clientes. Ahora, pasemos el listón azul del amor. Por favor, llévale esta cinta azul a tu pareja para que nuestro amor mutuo dure para siempre.
De ahora en adelante, creamos en el amor de los demás, creamos en nosotros mismos y creamos en un mañana mejor. Ahora, por favor, extiéndanse en formación de gimnasia. Organizar la reunión matutina del equipo de ventas. Bailemos “Cree en ti mismo”.
Pues la canción "Believe in Myself" nos hizo saltar de ánimo. Ahora, echemos un vistazo a algunas noticias destacadas recientes.
Lo anterior es información de noticias de hoy. Centrémonos en el tema central de nuestro departamento: los informes de desempeño.
Esta ha sido la mejor actuación del equipo hasta ayer. Por favor echa un vistazo. De esta tabla de resultados, ¿qué equipo tuvo mejor desempeño? Sí, vende uno y la prima que acumulan es la actuación de ayer. Les damos un caluroso aplauso y felicitaciones. Este equipo está formado exclusivamente por mujeres soldados. No solo brindaron excelentes servicios de logística, sino que también se convirtieron en el equipo campeón de la industria esta semana. Realmente no es fácil. Aunque normalmente se quedan en casa, aún pueden hacer muestras a un precio superior. Estos no son solo sus esfuerzos, sino también la cristalización de su sabiduría. Demos un gran aplauso a este equipo detrás del escenario.
Entonces veamos qué equipo queda en último lugar. Sí, es el equipo de motos profesional, pero ¿sabes por qué la prima del equipo de motos profesional está en último lugar? Porque la prima de este equipo es mucho menor de lo que sueles hacer. Por ejemplo, la prima del seguro de un automóvil puede costar entre cuatro y cinco mil yuanes, o incluso más, pero la prima del seguro de una motocicleta es de sólo 120 yuanes, lo cual está muy lejos de esa cifra. En estas condiciones, el volumen de pedidos del parque de motocicletas ha superado con creces el volumen de seguros de automóviles, alcanzando un total de más de 8.000 unidades.
Discurso del equipo 5 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos! Mi nombre es Kong Jeje y el tema de mi discurso de hoy es la fuerza del equipo.
Es difícil para una persona avanzar con una carga pesada, pero muchas personas pueden mover montañas. Así describían los antiguos la fuerza del equipo. Hoy, bajo el liderazgo de Zhang Ruimin, Haier Group se ha convertido en la marca número uno de electrodomésticos en China en solo 15 años. Es la fuerza del equipo lo que le da alas a Haier. General Motors de Estados Unidos, una empresa en problemas con graves pérdidas, ascendió milagrosamente hasta convertirse en una empresa Fortune 500. Fue esta unidad la que hizo realidad el gran sueño de Welch. ¡Este es el poder del equipo! Cuando se habla del poder de un equipo, hay que pensar en un animal: el lobo de las cosas. El director habló de ello en la reunión de entrenamiento. Los lobos son animales sociales. Durante siglos, los lobos han sido uno de los animales salvajes más notorios. Es odiado y temido. Da la impresión de un villano muy arraigado. Los lobos, en cambio, no son tan miserables como pensamos. En su voluntad, los lobos brillan con un espíritu del que carecen los humanos: espíritu de equipo. En el mundo de los depredadores, comprenden mejor la importancia del trabajo en equipo y gracias a ello se vuelven más fuertes. Al cazar, los lobos elegirán sus propias tareas según sus propias condiciones, y algunos lobos actuarán como vanguardia para acosar a sus presas. Una manada de lobos rápida persigue o intercepta; un lobo fuerte caza una presa fuerte; un lobo débil caza una presa relativamente débil. A través de una estrecha cooperación, Qi Xin siempre puede derrotar a oponentes poderosos. El estilo de lucha del lobo es suficiente para avergonzar a cualquier bestia. No importa cuán poderosa sea la bestia, se mantendrá alejada del lobo cuando lo vea.
¡Esto demuestra lo importante que es el espíritu de equipo;
Del mismo modo, ante la situación actual de la industria del carbón, garantizar la seguridad, promover la eficiencia, buscar el desarrollo y afrontar los desafíos se ha convertido en el conocimiento de la mayoría de los empleados. la capacidad de la empresa para afrontar los desafíos de la economía del carbón, buscar el desarrollo y lograr nuevos avances poderosos. Como un lobo, trabajamos en estrecha colaboración con varios departamentos, trabajamos juntos para garantizar la producción segura y la construcción eficiente de la empresa, y trabajamos con *** para superar las crisis del mercado y trabajar duro con la empresa.
¡Gracias a todos!
Estimados profesores y compañeros:
¡Buenos días! Soy el profesor Chen de la clase 1601.
Hoy, el tema de mi discurso es el poder del equipo. Estudiantes, ¿les gusta leer? ¡Tu respuesta hizo que el profesor Chen sintiera el entusiasmo de todos por leer! Sí, lo más bonito es el olor a libros. La lectura puede ayudarnos a ti y a mí a ver el mundo con mayor claridad. Lea más y verá un mundo más grande. Cuando te encanta leer y te atreves a expresarte, realmente te volverás uno con el mundo.
A principios de abril, comenzó la quinta actividad de nuestra escuela “Lectura de amor y expresión de amor”: los estudiantes hicieron marcapáginas, se realizaron audiciones de clase, una sesión de autógrafos del Día Mundial del Libro con miles de personas y el -Ensayo preliminar y semifinal del sitio. Una variedad de actividades hicieron que todos sintieran el encanto de la lectura y la expresión. El más llamativo fue la final en vivo de "Love Reading is Easy to Express" en la tarde del 4 de mayo. Ahora, ¡revivamos juntos esa emocionante escena! Después de que el presidente Bingyi anunciara el inicio del evento, acompañado por el melodioso sonido del guzheng, 9 jóvenes profesores, incluido Chen Hui, subieron al escenario y reprodujeron la antigua rima de la poesía Tang con altibajos. Durante la recitación de poemas antiguos, el público "fue borracho al campo de batalla" con Wang Han, observó la "puesta de sol sobre el largo río" con Wang Weiqi, escuchó el espíritu heroico de Su Shi de "ir a Jiangdong a buscar olas" y Escuché "Sin embargo, la amistad entre China y China dura para siempre" de Wang Bo. Con emoción, no pude evitar aplaudir a los concursantes por sus maravillosas actuaciones. Finalmente, el clásico intercambio de libros llevó el concurso a su punto culminante. Los concursantes en el escenario expresaron sus opiniones, citaron clásicos, debatieron ferozmente y el público estalló en aplausos… Creo que todos los profesores y compañeros que estaban dentro ya han grabado profundamente en nuestras mentes esta asombrosa imagen.
¡Detrás del suspiro, hay innumerables toques! Durante el evento, los profesores del grupo de idioma chino trabajaron juntos y cooperaron entre sí, trabajando incansablemente para recopilar información, capacitar a los concursantes, organizar el lugar y ensayar el programa. En sólo una semana, los profesores del grupo de arte organizaron a los niños para hacer casi mil marcapáginas novedosos y únicos, expresando el deseo de los niños de amar la lectura y los libros. Los docentes de la administración escolar, el departamento de brigada y el equipo de información estuvieron en el lugar de la competencia, brindando fuerte apoyo y garantía para las actividades presenciales. La recitación entre padres e hijos, la voz afectuosa de la madre y la figura erguida del padre nos hacen sentir la relación armoniosa e íntima entre padres e hijos durante la lectura. Durante el evento, hubo muchos, muchos más momentos conmovedores como este...
Los antiguos decían: "Es difícil para una persona soportar una carga pesada, pero muchas personas pueden mover miles de montañas. ". ¡Muchos equipos fuertes e innumerables esfuerzos nos han convertido en un joven al que le encanta leer y sabe expresarse!
Ahora, permítanme anunciar a los ganadores del 5º Concurso "Amo la lectura, buena expresión" en la escuela primaria afiliada a la Universidad Normal de Hunan:
Los ganadores del primer lugar en cada grupo de grado Las clases son:
Primer grado: Clase 1707, segundo grado: Clase 1601, tercer grado: Clase 1503.
Grado 4: Clase 1401, Clase 5: Clase 1301, Clase 6: Clase 1203.
En este concurso, * * * 96 concursantes participaron y ganaron el primer, segundo y tercer premio en cinco categorías: recitación de poesía antigua, creación de poesía antigua, recitación entre padres e hijos, discurso de apertura e intercambio de libros. Solicite a los líderes escolares que expidan certificados a las clases ganadoras y envíen representantes al escenario para recibir los premios. Felicitemos a estas clases y compañeros premiados con el más caluroso aplauso.
Lo más importante es que Shu Keyuan está lleno de poemas y libros.
Si te encanta leer y eres bueno para expresarte, ¡nos vemos el año que viene!