Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - En Guangzhou, si el salario es de 1.200, con un mínimo garantizado, mayores comisiones, sin comida ni alojamiento, ocho horas al día y cuatro días libres al mes, ¿es este un buen trabajo?

En Guangzhou, si el salario es de 1.200, con un mínimo garantizado, mayores comisiones, sin comida ni alojamiento, ocho horas al día y cuatro días libres al mes, ¿es este un buen trabajo?

"Las mujeres tienen miedo de casarse con la persona equivocada y los hombres tienen miedo de elegir la carrera equivocada". Si se trata de un trabajo prometedor, el salario más bajo también es la primera opción si no hay un trabajo futuro, aunque el salario actual sea más alto; ¡También es la segunda opción! . . .

¡Buscar trabajo no se trata sólo de salario! . . .

Si trabajas 8 horas al día y tienes 4 días libres en enero, trabajarás 48 horas a la semana. . . La jornada laboral debe ser superior a la jornada laboral legal, que es de 40 horas semanales. . .

El salario de 1.200 está garantizado. No sé si se ha pagado el seguro social (pensión básica, atención médica, desempleo, accidentes laborales, maternidad) (que es obligatorio según la nueva ley laboral) o no. Las empresas formales pagan alrededor del 32% del seguro social, lo que es más o menos lo mismo que: darte 1.200 yuanes y luego la empresa te ayuda a pagar 384 yuanes de seguro social. . .

¿Has pagado alguna vez caja de previsión (8%)? . . . 96 yuanes

¡Lo anterior es un análisis rentable! . . . Gracias por mirar. . .