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Sichuan: Anuncio de contratación del examen público de Dazhou 2010 para funcionarios públicos

De conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China, el Reglamento de Contratación de Funcionarios Públicos (Prueba) y otras normas, y de conformidad con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por méritos, y con la aprobación del Consejo Civil Provincial. Departamento de Servicios, nuestra ciudad decidió contratar 190 funcionarios públicos y los gestionados con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera (este anuncio también se publica en los sitios web www.scpta.gov.cn y dz.scpta.gov.cn):

Candidatos y condiciones de admisión

(1) Solicitantes: recién graduados de colegios y universidades en 2011 y empleados actuales y anteriores que cumplan con los requisitos laborales. Entre ellos, los graduados universitarios de 2011 deben obtener certificados de graduación, certificados de grado y otros certificados necesarios para el puesto antes del 31 de julio de 2011, y utilizar los certificados para pasar por los procedimientos de contratación; el resto del personal debe obtener diplomas, certificados de grado y otros títulos académicos reconocidos a nivel nacional; Calificaciones antes de la entrevista Certificado de revisión de calificaciones. Quienes no obtengan los certificados pertinentes dentro del tiempo estipulado no serán admitidos o no se presentarán al siguiente examen, y serán responsables de su propia responsabilidad.

"Aquellos con más de 2 años de experiencia laboral de base" significa que los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia laboral en agencias gubernamentales y del partido por debajo del nivel del condado (ciudad, distrito), empresas e instituciones estatales en todos los niveles, organizaciones de aldea (comunidad), otras organizaciones económicas y organizaciones sociales (excluidas las prácticas sociales de los estudiantes). durante la escuela y las prácticas). Se puede considerar que haber trabajado en un regimiento de una región militar y en unidades por debajo del nivel de regimiento tiene experiencia laboral de base. Para los graduados universitarios que han trabajado en el nivel de base antes de volver a inscribirse, su tiempo de trabajo en el nivel de base antes de la admisión se puede calcular como el tiempo con experiencia laboral en el nivel de base. Entre ellos, el método de cálculo de "2 años" en "más de 2 años de experiencia laboral de base" significa que al final del registro, el solicitante ha trabajado a nivel de base durante 2 años.

(2) Condiciones de solicitud:

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China; /p>

3. Edad entre 18 y 35 años (nacidos entre 1974 y 30 de septiembre de 1992), y aquellos con título de doctorado se pueden relajar hasta los 40 años (nacidos después del 30 de septiembre de 1969). Si algunos puestos requieren otros requisitos de edad, el período de cálculo de la edad finaliza en 2002. Los policías populares reclutados por los órganos de seguridad pública forestal tienen entre 18 y 28 años (nacidos entre el 30 de septiembre de 1981 y el 30 de septiembre de 1992).

4. Tener buena conducta;

5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;

6. requisitos;

7. Cumplir con las disposiciones sobre recusación del artículo 68 de la Ley del Funcionario Público de la República Popular China;

8. autoridad.

(3) No se otorgará el registro si concurre alguna de las siguientes circunstancias:

1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos;

2. El personal que viole las normas y disciplinas durante la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles durante el período de prohibición;

3. Quienes se nieguen a informar al empleador después de haber sido aprobados para el cargo. serán inhabilitados para el empleo como servidores públicos;

4 .Los servidores públicos recién contratados y aquellos que trabajen en agencias (unidades) administrativas de conformidad con la Ley del Servidor Público durante el período de prueba

5; Personal militar;

6. Los funcionarios públicos y aquellos que trabajan en agencias (unidades) administrativas de acuerdo con la Ley de Funcionarios Públicos que hayan trabajado en una unidad) hayan sido despedidos por menos de 5 años; p>

7. Personal al que la ley le prohíbe ejercer el cargo de funcionario.

Para conocer los objetivos específicos, el alcance y las condiciones de los requisitos de contratación, consulte la tabla de puestos de contratación del examen público de Dazhou 2010.

2. Unidades de reclutamiento y cuotas

Las agencias municipales reclutarán a 31 personas (incluidas 4 personas de la Oficina de Seguridad Pública Forestal de Dazhou), incluidos graduados universitarios con más de 2 años de trabajo de base. experiencia 16 personas; 73 personas fueron reclutadas por agencias a nivel de condado (ciudad, distrito);

3. Revisión de registro y calificación

El registro para este examen se realizará en línea. El período de inscripción en línea es del 4 al 11 de octubre de 2010 y el sitio web de inscripción es la Red de Exámenes de Personal de Sichuan (www.scpta.gov.cn). La revisión de las calificaciones es responsabilidad de la unidad de contratación. La revisión de calificaciones incluye tres pasos: revisión de calificaciones preliminar durante el registro en línea, revisión de calificaciones antes de la entrevista y confirmación de calificaciones durante la inspección. Si se determina que el solicitante no cumple con los requisitos laborales en algún eslabón, se cancelará su solicitud o calificación laboral.

El registro y la revisión de calificación se realizan de acuerdo con los siguientes procedimientos:

(1) Registro en línea

1. Los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web de registro, leer atentamente el "Anuncio", comprender el alcance, los objetivos, las condiciones, los procedimientos de registro, las políticas relevantes y las precauciones de los puestos a contratar y luego elegir un puesto que cumpla plenamente con las condiciones para registrarse. basándose en su situación real. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en un departamento (unidad) para registrarse y no pueden registrarse con los números de identificación antiguos y nuevos al mismo tiempo. Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.

2. Completa la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las instrucciones en línea, completar el "Formulario de información de registro para el examen público de las instituciones públicas provinciales de Sichuan de 2010" de manera veraz y precisa, y seguir las instrucciones en línea para cargar fotografías de identificación recientes en formato JPG sin sombreros y alrededor de 20.000 fotografías. Si un solicitante oculta información relevante o proporciona materiales falsos, la autoridad de la función pública cancelará sus calificaciones de contratación y todas las pérdidas causadas por ello correrán a cargo del solicitante. Los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web de registro el segundo día hábil después de completar la información para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar y la inspección de calidad de las fotografías. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben seguir las instrucciones en línea para imprimir el "Formulario de información de solicitud de funcionario público para el reclutamiento del examen público provincial de Sichuan de 2010" por duplicado para utilizarlo durante la revisión de calificación. Quienes no aprueben la revisión preliminar de calificación no podrán realizar el examen.

3. Revisión de calificación preliminar. La unidad responsable de la revisión preliminar de las calificaciones realizará una revisión preliminar de las calificaciones en línea en función de los materiales enviados por los solicitantes en línea y los requisitos para los puestos que solicitan. En principio, las opiniones de revisión se presentarán entre el 5438 de junio y el 8 de octubre. . La revisión de calificación para todos los solicitantes finaliza el 10 de junio. Quienes cumplan con las condiciones de registro no podrán negarse a registrarse; si no pasan la revisión, se explicarán los motivos. Si la calidad de la foto no cumple con los requisitos, se le pedirá al solicitante que vuelva a cargar la foto. Para aquellos que hayan pasado la revisión de calificación, la unidad de reclutamiento debe descargar e imprimir el "Formulario de información de inspección y revisión de calificación de la solicitud del candidato". Los candidatos que aprueben la revisión de calificación no pueden postularse para otros puestos.

El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou es responsable de la revisión preliminar de las calificaciones laborales para los departamentos del partido y de masas de la ciudad; la Oficina de Personal Municipal de Dazhou es responsable de la revisión preliminar de las calificaciones para el gobierno de la ciudad; departamentos; la revisión de las calificaciones para los puestos de contratación del condado (ciudad, distrito) la llevan a cabo organizaciones locales como el Ministerio y la Oficina de Personal.

(2) Pago en línea

Los candidatos que aprueben el examen preliminar deberán iniciar sesión en el sitio web de registro para realizar el pago en línea entre el 8 de octubre de 2065 +00 y el 8 de octubre de 2065 +04. (Según las disposiciones del Departamento de Finanzas de la provincia de Sichuan y de la Oficina de Precios de la provincia de Sichuan [2003] Nº 237, la tasa del examen escrito es de 50 yuanes por materia). Si no paga dentro del tiempo especificado después de registrarse en línea, se considerará que se ha dado por vencido automáticamente. El proceso específico de pago online se realiza según las indicaciones de la red.

La proporción entre el número de solicitantes para el examen escrito y el número de puestos a contratar no es generalmente inferior a 5:1. Una vez completado el registro y el pago, si no se puede ajustar la proporción de exámenes, el Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Dazhou y la Oficina de Personal Municipal de Dazhou harán los arreglos necesarios. Si la proporción aún no se alcanza después del ajuste o no hay un objetivo de ajuste, el plan de empleo para el puesto se cancelará en consecuencia. La información relevante se publicará en la Red de examen de personal de Dazhou (dz.scpta.gov.cn) antes del 21 de octubre.

La tarifa del examen escrito puede reducirse o eximirse en cualquiera de las siguientes circunstancias:

1. De acuerdo con el "Aviso del Consejo de Estado sobre el establecimiento del sistema de seguridad de vida mínima rural de mi país". " (Consejo de Estado [2007] 19 No.), "Opiniones del Comité Provincial del Partido de Sichuan y del Gobierno Popular Provincial de Sichuan sobre la promoción de la construcción de sistemas de asistencia social urbana y rural" (Comité Provincial de Sichuan [2005] No. 9), " Medidas de implementación de seguridad de vida mínima para los residentes urbanos de la provincia de Sichuan".

2. "Aviso del Comité Provincial del Partido de Sichuan y del Gobierno Popular Provincial de Sichuan sobre la publicación del Plan de Desarrollo y Alivio de la Pobreza Rural de la Provincia de Sichuan (2001-2010)> Los candidatos de familias absolutamente pobres en zonas rurales son seleccionado de ";

3 . Candidatos de familias con dos padres que han muerto, uno de los padres es un mártir o un soldado discapacitado de primer nivel, y cuya vida es muy difícil;

4. Los candidatos de familias con dificultades especiales que temporalmente no puedan mantener una vida básica debido a enfermedades, desastres repentinos, etc.

Los candidatos que cumplan con el punto 1 anterior disfrutarán del certificado de subsidio mínimo de subsistencia y dificultad especial. certificado emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito); los candidatos que cumplan con los puntos 2 y 4 anteriores deberán presentar el certificado del municipio (ciudad) ) Prueba de familias rurales afectadas por la pobreza y dificultades especiales emitida por el gobierno o la oficina del subdistrito. y la oficina de estudiantes de la escuela; los candidatos extremadamente pobres que cumplan con el punto 3 anterior deben presentar el certificado de mártir de su padre o madre emitido por el departamento de asuntos civiles y el certificado militar discapacitado de primer nivel de su padre o madre. Un certificado válido, como un certificado escrito, Certificado de defunción de los padres expedido por la comisaría local.

Los candidatos que cumplan con las condiciones para la exención o la exención deben enviar sus materiales de solicitud de exención o exención al Centro de examen de personal de la ciudad de Dazhou (3er piso, No. 74 Jinlan Road, ciudad de Dazhou) dentro de un día hábil antes de la fecha límite de pago en línea. Después de ser aprobado por el Centro de Examen de Personal de la ciudad de Dazhou de acuerdo con los procedimientos pertinentes, los candidatos estarán exentos de pagar la tarifa del examen. Se considerará que el candidato que no complete los trámites de exención en el plazo señalado ha desistido automáticamente.

(3) Imprima el boleto de admisión

Aquellos que hayan aprobado el examen preliminar de calificaciones y calidad de las fotografías y hayan completado con éxito el pago en línea (incluida la confirmación de exención o reducción) pueden iniciar sesión en Sichuan con su número de identificación y nombre. Red de examen de personal 2010 11-11, imprima su boleto de admisión el día del examen. Si el boleto de admisión no se imprime después de la fecha límite, lo que afecta el examen, el candidato asumirá toda la responsabilidad.

Cuarto, el examen

El examen se divide en una prueba escrita y una entrevista Quienes postulen para el puesto de Policía Popular de Seguridad Pública Forestal realizarán una prueba física. La prueba de aptitud física no calcula puntuaciones y los resultados se dividen en aprobados y reprobados. La puntuación total del examen se calcula en base a la puntuación total de 100. Entre ellos, la puntuación de la prueba escrita representa el 70% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 30% de la puntuación total.

(1) Prueba escrita

1. Materias de la prueba escrita: Las materias de la prueba escrita son ensayo de aplicación y prueba de orientación de capacidad profesional administrativa, con una puntuación total de 100 para cada materia.

2. Hora de la prueba escrita: 6 de noviembre de 2010. Los resultados del examen escrito se anunciarán en la Red de exámenes del personal de Sichuan (www.scpta.gov.cn) el 5 de febrero de 20165438. Los candidatos que tengan preguntas sobre sus puntajes pueden iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Sichuan del 15 al 19 de 2010 para verificarlos. Los puntajes se anunciarán desde 2010 hasta el 23 de febrero.

3. Las puntuaciones totales y las clasificaciones de posición del examen escrito con calificaciones académicas equivalentes serán anunciadas por el Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Dazhou y la Oficina de Personal Municipal de Dazhou en la Red de Exámenes de Personal de Dazhou (dz). .scpta.gov.cn) antes del 31 de diciembre de 2010.

Método de cálculo de la puntuación total equivalente de la prueba escrita:

La puntuación total equivalente de la prueba escrita = puntuación de la aplicación × 35% + puntuación de la prueba de orientación de capacidad profesional administrativa × 35% + puntos de bonificación de prueba escrita.

4. Política de puntos de bonificación para exámenes escritos

Aquellos que hayan logrado logros sobresalientes en el alivio del terremoto estarán sujetos a la aprobación del condado (ciudad, distrito), ciudad (estado) el comité del partido y el gobierno al postularse para funcionarios públicos en las zonas afectadas por el desastre. Si lo elogian las agencias municipales (estatales) y las agencias provinciales, la puntuación de la prueba escrita se agregará en 2 puntos si lo elogia el comité provincial del partido, el gobierno provincial, ministerios y comisiones nacionales o superiores, la puntuación de la prueba escrita se sumará en 3 puntos cuando se postule para funcionarios públicos en otras áreas de la provincia Aquellos que sean elogiados por el comité del partido del condado (ciudad, distrito), ciudad (estado), gobierno; , las agencias municipales (estatales) y las agencias provinciales recibirán 1 punto después de convertir la puntuación de la prueba escrita. Aquellos que sean elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial, los ministerios y comisiones nacionales y superiores, la puntuación de la prueba escrita se convertirá en. 1,5 puntos. Los condados (ciudades y distritos) gravemente afectados se refieren al condado de Wenchuan, el condado de Beichuan, la ciudad de Mianzhu, la ciudad de Shifang, el condado de Qingchuan, el condado de Maoxian, el condado de An, la ciudad de Dujiangyan, el condado de Pingwu, la ciudad de Pengzhou, el condado de Li, la ciudad de Jiangyou, el distrito de Lizhou de Guangyuan. Ciudad, distrito de Chaotian, condado de Wangcang, condado de Zitong, ciudad de Guangyuan, distrito de Youxian, ciudad de Mianyang, distrito de Jingyang, ciudad de Deyang, condado de Xiaojin, ciudad de Mianyang. La ciudad de Guangyuan tiene 39 condados (ciudades y distritos) definidos por los ministerios y comisiones nacionales pertinentes, incluidos el distrito de Yuanba, el condado de Dayi, el condado de Baoxing, el condado de Nanjiang, la ciudad de Guanghan, el condado de Hanyuan, el condado de Shimian y el condado de Jiuzhaigou.

Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben enviar una copia de su boleto de admisión y los materiales originales de certificación pertinentes (aquellos con un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto tendrán certificados de servicio meritorio o documentos de elogio) y su número de contacto. a Dazhou antes de 2010. Sección de Gestión de Funcionarios Públicos de la Oficina de Personal Municipal (piso 10, edificio del complejo del centro municipal de Xiwai, ciudad de Dazhou). Si no se envían los materiales de apoyo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos extra.

Los candidatos que hayan disfrutado de los puntos de bonificación mencionados anteriormente por el cuidado de funcionarios públicos (incluidos los gestionados con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) antes de presentar la solicitud ya no disfrutarán de los puntos de bonificación por el mismo elemento al realizar este examen de reclutamiento.

(2) Entrevista: antes del 31 de diciembre de 2010, según los puntajes totales convertidos de las pruebas escritas del candidato (incluidos los puntajes convertidos de materias profesionales), los candidatos que ingresarán a la revisión de calificación de la entrevista se determinarán en base a tres veces la cuota de reclutamiento de puntajes altos a puntajes bajos. Los dos últimos candidatos con los mismos puntajes en las pruebas escritas pueden ingresar juntos a la revisión de calificación de la entrevista. Quienes aprueben la revisión de calificaciones ingresarán a la entrevista; quienes no la superen serán descalificados para la entrevista. Con la aprobación del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou y la Oficina de Personal Municipal de Dazhou, el personal de reemplazo se determinará de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas. La lista de candidatos para las calificaciones de la entrevista y los arreglos de revisión de las calificaciones se notificará en la Red de exámenes de personal de Dazhou (dz.scpta.gov.cn).

Una vez completada la revisión de calificaciones, si el número de personas que ingresan a la entrevista es inferior a tres veces la cuota de reclutamiento para el puesto, todas las personas calificadas pueden ser determinadas como entrevistadas en función de la situación real.

Después de recibir el aviso, los candidatos deben traer una copia del "Formulario de información de reclutamiento de funcionarios públicos del examen público provincial de Sichuan de 2010" (con fotografía), tarjeta de identificación, permiso de trabajo, certificado de graduación y certificado de título (para puestos con requisitos académicos claros) o certificado de registro de hogar (puestos con alcance de contratación claro) y otros documentos y procedimientos requeridos por la unidad de contratación, y acudir al lugar designado a la hora designada para la revisión de calificaciones. Entre ellos, varios solicitantes especiales también deben cumplir con los siguientes procedimientos:

1. Los recién graduados universitarios en 2011 deben emitir sus tarjetas de identificación de estudiante (si no hay tarjetas de identificación de estudiante disponibles, proporciónelas al departamento de empleo para graduados de (certificado emitido por los departamentos y especialidades pertinentes de la escuela).

2. Los nuevos graduados universitarios que se incorporen a empresas e instituciones y no participen en este reclutamiento durante el período de prueba (período de prueba) deberán presentar los procedimientos para la aprobación del departamento de recursos humanos de su unidad para ingresar al examen. .

3. El personal del departamento de seguridad pública, del sistema de educación laboral penitenciaria, del departamento de seguridad nacional y del departamento de confidencialidad, de acuerdo con la autoridad de gestión de personal, expedirá procedimientos para que su unidad o autoridad superior aceptar participar en el examen.

4. Para los funcionarios con una antigüedad mínima de servicio inferior a 5 años, su centro de trabajo deberá expedir un certificado de consentimiento para postularse.

5. Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones prevalecerán.

El momento de la entrevista es del 15 al 17 de enero de 2011. Los detalles de la entrevista serán notificados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou y la Oficina de Personal Municipal de Dazhou en la Red de Examen de Personal de Dazhou (dz.scpta.gov.cn).

(3) Prueba de aptitud física: la prueba de aptitud física es organizada e implementada por la Oficina de Personal de la ciudad de Dazhou y la Oficina Forestal de la ciudad de Dazhou de acuerdo con las disposiciones de los "Elementos y estándares de evaluación de la aptitud física para el Reclutamiento de Policías Populares por los Organismos de Seguridad Pública". Los candidatos que cumplan con dos o más estándares se consideran calificados. Aquellos que no pasen la prueba de aptitud física no podrán presentarse al siguiente examen.

Las pruebas de aptitud física deben realizarse en escuelas y otros lugares donde las condiciones lo permitan. La hora y el lugar concretos de la prueba de aptitud física se notificarán más adelante. La agrupación y edad de los candidatos que participan en la prueba de aptitud física se calculan en función de la fecha de la prueba de aptitud física.

Los elementos específicos de la prueba de aptitud física se notificarán en la Red de pruebas de personal de Dazhou (dz.scpta.gov.cn).

verbo (abreviatura de verbo) examen físico e investigación

Después de la entrevista, de acuerdo con los puestos y cupos a contratar (incluidos los puestos y cupos ordenados con anticipación), los candidatos se seleccionará de acuerdo con el número total de puntuaciones de los exámenes, de mayor a menor (si las puntuaciones totales de las pruebas son iguales, la clasificación se determinará por la puntuación total de las pruebas escritas; si las puntuaciones totales de las pruebas escritas son las mismas, la clasificación). se determinará en el orden de las puntuaciones en la "Prueba de aptitud ocupacional administrativa" y el "Ensayo de solicitud", y se determinará un número igual para ingresar al examen e inspección físicos. El departamento de función pública organizará un examen físico e inspección unificados para los candidatos. Para puestos donde el número real de entrevistas no alcanza 3 veces la cuota de contratación, la puntuación total de los candidatos para el examen de contratación no será inferior a la de los mismos candidatos para esta contratación abierta. La puntuación global mínima de los examinadores. empleados en otros puestos del mismo nivel se ajustarán a las "Normas generales de examen físico para funcionarios públicos (juicio)" revisadas y al "Manual de examen físico para funcionarios públicos (juicio)" para la contratación por parte de la Oficina de Seguridad Pública Forestal. Los estándares de examen se implementan de acuerdo con los "Artículos y estándares de examen físico para el reclutamiento de la policía popular por parte de agencias de seguridad pública" emitidos por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Seguridad Pública (los requisitos de altura para los hombres son 1,68 m y para las mujeres, 1,58 m). ; la visión de un solo ojo izquierdo y derecho es superior a 4.8). Los elementos de la prueba de hepatitis B para cada puesto están de acuerdo con el "Aviso de Mano de Obra del Ministerio de Recursos y Seguridad Social", el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud. Estandarizar aún más los proyectos de examen físico para el ingreso y el empleo y proteger los derechos e intereses de los portadores de HBsAg en la inscripción y el empleo

Si la unidad de contratación o los candidatos tienen preguntas sobre las conclusiones del examen físico, pueden hacerlo. El reexamen solo se realizará una vez dentro de los 2 días posteriores a la recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. Aquellos que aprueben el examen físico serán seleccionados en función del número de puestos y la puntuación total de la prueba de mayor a menor. hasta el fracaso en el examen físico y el examen se pueden completar secuencialmente entre los candidatos para la entrevista con el consentimiento del departamento de servicio civil.

Los asuntos relacionados con el examen físico y el examen se pueden encontrar en la Red de examen del personal de Dazhou (dz). .scpta.gov.cn).

Sexto, publicidad

Una vez confirmados los candidatos, se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Dazhou (dz.scpta.gov.cn). Género, número de boleto de admisión, escuela de graduación (o unidad de trabajo original), especialización, resultados de exámenes, puesto de trabajo propuesto y número de teléfono para informes de supervisión.

Se aceptarán informes sociales durante el período de publicidad, siendo el plazo de 7 días. El denunciante debe informar el problema de forma veraz y con su nombre real, y proporcionar las pistas de investigación necesarias.

Siete días después de publicada la lista del personal a contratar, si no hay problemas o los problemas no afectan el empleo, se completarán los trámites de empleo si los problemas se reportan como graves y; si se encuentran pruebas, no serán contratados; si se reportan problemas graves, pero es difícil de verificar en el momento. Si el solicitante niega la solicitud, se suspenderá el empleo hasta la verificación.

Siete. Aprobación de reclutamiento y período de prueba

(1) Aquellos que aprueben el examen, el examen físico, la inspección y el anuncio público serán contratados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou y la Oficina de Personal Municipal de Dazhou. Entre ellos, los candidatos que anteriormente postularon para otras instituciones públicas de la provincia pero que participaron en esta solicitud porque no fueron notificados de la contratación fueron contratados como funcionarios públicos por otras instituciones públicas antes de pasar por los procedimientos de aprobación de la contratación (sujeto al tiempo notificado por la agencia de contratación). Debo cancelar voluntariamente mi participación en este examen y los solicitantes no serán contratados.

El personal contratado debe presentarse a la unidad de contratación dentro del tiempo especificado. Quienes se nieguen a registrarse quedarán descalificados para volver a presentarse al examen de servicio civil en un plazo de tres años.

(2) El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año. Una vez transcurrido el período de prueba, quienes aprueben el examen de la agencia de contratación serán contratados oficialmente; aquellos que cometan infracciones disciplinarias graves durante el período de prueba o que expiren después del período de prueba, se cancelará el empleo; Los funcionarios públicos recién contratados deben recibir formación inicial durante el período de prueba. Aquellos que no tengan experiencia laboral en el nivel base serán contratados por el empleador para trabajar en el nivel base durante dos años.

Ocho. Disciplina y Supervisión

Este examen se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" y el "Reglamento de Contratación del Servicio Civil (Prueba)", y se ha formado un grupo de supervisión de exámenes. establecido. La supervisión de todos los ámbitos de la vida es bienvenida.

Número de teléfono y registro del examen de los miembros del equipo de supervisión:

Ciudad de Dazhou* * *Comisión de Inspección Disciplinaria: Wang Ying (0818-2388848)

Comité del Partido Municipal de Dazhou Departamento: Zhang Yunchuan (0818 -2391630, 12580)

Oficina de personal de la ciudad de Dazhou: He Peng (0818-2127889)

Número de teléfono de consulta técnica de registro en línea:

Centro de examen de personal de la ciudad de Dazhou: 0818-2123499

Línea directa de consulta de políticas:

Departamento de organización del comité municipal del partido de Dazhou: 0818-2392912.

Oficina de Personal de la ciudad de Dazhou: 0818-2135592

Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou y la Oficina de Personal de la ciudad de Dazhou.

Consejos sobre asuntos relacionados:

1. Se solicita a los candidatos que dejen dos datos de contacto (teléfono móvil y fijo) al registrarse en línea y que mantengan la comunicación abierta durante el examen, especialmente durante el examen. examen durante la revisión de calificación y la entrevista. Después de cambiar el método de comunicación, informe proactivamente a la agencia de contratación. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con los candidatos.

2. Este examen no especifica libros de tutoría, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes. Actualmente existen clases de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. Los exámenes no relacionados con este examen se realizan en nombre del grupo de propuesta de examen de la función pública y de instituciones de formación especializada. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.

Adjunto: Lista de puestos de servicio civil para el examen público de Dazhou de 2010

30 de septiembre de 2010