Proceso de jubilación de empleados de Tianjin Enterprise
Primero, jubilación normal
(1) Cliente:
alcanzar la edad legal de jubilación (60 años para hombres y 50 años para mujeres), y el período de pago del seguro de pensión básico Si el período de servicio acumulado alcanza los 15 años, el centro puede ocuparse de los trámites de jubilación.
(2)Materiales necesarios:
(1) Certificado de archivo
(2) DNI y su copia (el número del DNI es de 18 dígitos)
(3) Copia del libro de registro del hogar
(4) En el certificado de desempleo
(5) Fotografía de 1 pulgada a color con la cabeza descubierta.
(6) Lista de detalles de pago impresa por las compañías de seguros sociales a lo largo de los años.
(3) Procedimiento:
1. Un mes antes de jubilarme, voy al centro de talentos a postular con los "materiales requeridos" y completo el formulario de registro de jubilado.
2 Después de la revisión por parte del departamento de trabajo, complete el "Formulario de aprobación de jubilación de empleados de Tianjin Urban Enterprise", el "Archivo de beneficios de pensión" y el "Certificado de jubilación de empleados de Tianjin Urban Enterprise".
3. Pagar las primas del seguro de pensiones y tasas de presentación exigidas por la normativa.
(4) Límite de tiempo de procesamiento:
El tiempo de declaración de jubilación es desde el 26 de cada mes hasta el 4 del mes siguiente. La oficina de trabajo del distrito y la agencia de seguro social se encargarán de ello. los procedimientos de aprobación de la jubilación. Una vez finalizado, el Centro de Atención al Talento será responsable de notificar al individuo para que reciba el certificado de jubilación y la libreta de pensión.
2. Retiro de puestos especiales
(1) Elegibilidad:
Reservado en el centro y dedicado a trabajos tóxicos y peligrosos durante 8 años; temperatura y trabajo subterráneo durante 8 años 9 años; 10 años de participación en operaciones especiales y de gran altura; los hombres de 55 años y las mujeres de 45 años pueden solicitar la jubilación especial en este centro.
(2)Materiales necesarios:
(1) Certificado de archivo
(2) DNI y su copia (el número del DNI es de 18 dígitos)
(3) Copia del libro de registro del hogar
(4) En el certificado de desempleo
(5) Fotografía de 1 pulgada a color con la cabeza descubierta.
(6) Lista de detalles de pago impresa por la compañía de seguro social a lo largo de los años
(7) Documento especial de aprobación posterior de la unidad original y una copia de la certificación de la unidad original (requerido materiales).
(3) Procedimiento:
1. Presentarse al centro dos meses antes de cumplir la edad de jubilación para puestos especiales.
2 Después de revisar los "materiales requeridos" y los archivos de personal, complete el "Formulario de aprobación de jubilación anticipada de los empleados de Tianjin Urban Enterprise" y el "Formulario de aprobación de jubilación anticipada de los empleados de Tianjin Urban Enterprise" y otros formularios.
3. Antes del día 15 de cada mes, el Centro de Servicio de Talento presentará los archivos de personal del solicitante y los materiales relacionados a los departamentos de trabajo distritales y municipales para su revisión preliminar.
4. Una vez superada la revisión preliminar, el solicitante deberá abonar los derechos correspondientes.
5. El Centro de Atención al Talento notificará al solicitante para tramitar los trámites de retiro en el mes posterior a la aprobación de la Dirección Municipal del Trabajo.
En tercer lugar, jubilación anticipada por enfermedad
(1) Cliente:
Archivado en nuestro centro, el varón tiene 50 años y la mujer 45 años antiguo A mi solicitud, el Si no eres elegible para la jubilación por enfermedad, puedes realizar los trámites de jubilación por enfermedad en este centro.
(2)Materiales necesarios:
(1) Certificado de archivo
(2) DNI y copia del DNI
( 3) Copia del libro de registro del hogar (el número de identificación de 18 dígitos lo envía la oficina de despacho)
(4) En el certificado de desempleo
(5) Color de 1 pulgada foto con la cabeza descubierta.
(6) Listado de datos de pago impresos por las compañías de seguros sociales a lo largo de los años
(7) Descripción de lesiones, enfermedades y tratamientos médicos.
(8) Registros médicos relacionados con la enfermedad, incluidos certificados de diagnóstico, registros médicos originales y registros médicos de pacientes hospitalizados y ambulatorios de los últimos años; informes de exámenes de rayos X, tomografía computarizada y ecografía B; electroencefalograma, e informes de patología y pruebas de laboratorio.
(3) Procedimiento:
1. Los solicitantes deben enviar los "Materiales Requeridos" al Centro de Atención al Talento dentro del tiempo especificado.
2. Después de la revisión, envíe los materiales relevantes a la Oficina Laboral del Distrito para una revisión preliminar.
3. Después de la revisión preliminar, la oficina de trabajo del distrito lo informará a la oficina de trabajo municipal para su revisión.
4 Después de aprobar la revisión, complete el "Formulario de solicitud de evaluación laboral de empleados discapacitados no causados por lesiones laborales" y el "Formulario de evaluación de la capacidad laboral de empleados lesionados y lesionados en Tianjin".
5. La Oficina Municipal de Trabajo acordará uniformemente el tiempo de tasación y el solicitante pagará la tasa de tasación en el banco designado de acuerdo con la normativa.
6. Los solicitantes deben acudir al Hospital de Trabajadores de Tianjin para una evaluación pericial dentro del tiempo especificado.
7. Una vez superada la tasación, el centro notificará al solicitante para que realice los trámites de jubilación.
Señalar
Si hay nuevos cambios y ajustes de políticas, consulte la normativa más reciente.
Fuente de información
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del gobierno del distrito de Jubilación
/system/2011/07/22/010024909
.