Programa de Trabajo Comunitario Universitario
Plan de trabajo del club universitario 1 1. Reformar las organizaciones de los grupos sociales y aclarar sus principales responsabilidades.
Son funciones del Departamento de Supervisión de la Federación de Asociaciones:
1. Responsable de recopilar y verificar los formularios de registro de cada sociedad, para luego presentarlos al Negociado de la Federación de. Sociedades.
2. Responsable de aceptar nuevos formularios de registro comunitario y comprobar si los procedimientos de cumplimentación de los mismos son correctos. Si los trámites están completos, el Departamento de Supervisión presentará el formulario de registro al Presidium de la Junta Directiva para su revisión preliminar.
3. En los últimos tres días al final de cada mes, el Departamento de Supervisión publicará los estados financieros detallados de este mes y los formularios de evaluación mensuales a las principales sociedades para garantizar que las cuotas de membresía no se desperdicien ni se reduzcan.
4. Al final del semestre se contabilizarán, inspeccionarán y guardarán los gastos de equipamiento adquiridos por el club.
5. Registre la asistencia a cada reunión de HKCSS (incluidas las reuniones mensuales y las reuniones principales) y mantenga registros.
6. Supervisión de la salud durante las actividades de las asociaciones de bienestar social y federaciones comunitarias, así como la evaluación de las sociedades estrella.
Las funciones del Departamento de Propaganda de la Federación de Sociedades:
1. De acuerdo con los requisitos del Comité de la Liga Juvenil de la universidad, hacer un buen trabajo en la publicidad de algunas grandes- actividades a escala del colegio y diversas actividades de la asociación, incluida la emisión de carteles publicitarios, la confección de pancartas, etc.
2. Frente al tablero de publicidad, esfuércese por mantener el tablero de publicidad limpio y estándar, tome fotografías y guarde copias electrónicas, evalúe los carteles comunitarios mensualmente, supervise la calidad del tablero de publicidad y estandarice el pegado. de carteles.
3. Mientras realiza actividades, la Universidad Estatal de Colorado aumentará el conocimiento y la popularidad de la Universidad Estatal de Colorado y de varias sociedades entre los profesores y estudiantes de la universidad.
4. Mantener un estrecho contacto con varias sociedades, ayudarlos en la realización de trabajos de publicidad, fortalecer la conexión entre los departamentos de publicidad de varias sociedades, comunicarse entre sí y lograr el efecto de cooperación conjunta entre la Asociación. para la Ciencia y la Tecnología y las sociedades.
5. Responsable de realizar certificados de honor, premios varios y conseguir que los profesores los sellen.
Funciones de la Oficina de la Federación de Asociaciones:
1. Responsable de la organización de las diversas reuniones celebradas por la Federación de Asociaciones y de ayudar en el contacto entre el presidium y los ministros;
2 .Responsable de redactar los documentos de la Federación de Sociedades y revisar diversos documentos emitidos en nombre de la Federación de Sociedades;
3. de los superiores. Responsable de la recopilación, ordenación, archivo y archivo de documentos y archivos de la federación de asociaciones;
4. Responsable de la gestión, uso, registro de préstamo y devolución de material de oficina de la federación de asociaciones, y de la gestión. y limpieza de la oficina;
5. Responsable de organizar el horario de trabajo de la oficina y supervisar el trabajo de varios departamentos;
Funciones del Departamento de Planificación y Ejecución de la Federación de Asociaciones:
1. Responsable de los formularios de solicitud para diversas actividades del club. 2. Responsable de la planificación e implementación de diversas actividades culturales llevadas a cabo por HKCSS, incluidos festivales culturales comunitarios, fiestas de Nochevieja y eventos intercomunitarios necesarios. actividades para asegurar el éxito de las actividades comunitarias;
3. Proporcionar orientación y asistencia para las actividades de las sociedades relevantes de acuerdo con los arreglos de la oficina de la Federación de Sociedades; El documento de planificación de actividades debe ser Es necesario asegurar que el contenido sea sustancial, el tema sea destacado, la operación sea clara y la creatividad sea
5. y talentos artísticos, organizar eficazmente equipos literarios y artísticos y reservar talentos escénicos.
Son funciones del Departamento de Ciencia, Tecnología y Medios de Comunicación de la Federación de Asociaciones:
1. Responsable del estudio, intercambio técnico y formación de conocimientos teóricos científicos y tecnológicos de las asociaciones y sociedades;
2. Responsable del diseño, producción, mejora, actualización de versiones, operación y mantenimiento de los medios en línea relacionados con la asociación;
3. Responsable de tomar fotografías y publicaciones electrónicas de actividades y reuniones diarias realizadas por la federación de asociaciones y diversas sociedades.
4. Responsable del diseño del emblema de la federación de asociaciones, producción de permisos de trabajo, diseño de carteles de eventos a gran escala y eventos a gran escala. trabajo de video;
2. Implementar el reclutamiento de la asociación y la elección de la asociación.
A mediados de septiembre de 20XX, la asociación organizará varias asociaciones en nuestra universidad para reclutar nuevos miembros. El tema de este evento de reclutamiento es "Tomar la mano de la comunidad, abrir la ventana a la universidad". Haremos publicidad a través de puestos callejeros en las escuelas y los cuadros comunitarios utilizarán su tiempo libre para ingresar a las aulas, de modo que la mayoría de los entusiastas puedan encontrar sus propios intereses y también inyectar sangre nueva en varias comunidades, haciéndolas más activas y fuertes. Al mismo tiempo, durante este período de reclutamiento, ¡también elogiaremos al civilizado equipo de reclutamiento de la comunidad!
A finales de septiembre de 20XX, una vez completado el reclutamiento de las sociedades existentes, comenzó el trabajo de cambio de miembros de la Federación de Servicio Social. La selección del nuevo decano se basa principalmente en la recomendación del antiguo decano, complementada con la recomendación del comité de la liga juvenil universitaria y el comité de trabajo de la liga juvenil de cada departamento, y participa en la elección de manera abierta, justa e imparcial. Los cambios en la columna vertebral de la Federación de Sociedades también se aprovecharán como una oportunidad para seleccionar talentos destacados de las sociedades y recomendar a funcionarios destacados de la Federación para participar en la elección de ministros y directores.
A finales de septiembre y principios de octubre, 20XX celebró una reunión de todos los miembros de la asociación.
En tercer lugar, utilizar el entretenimiento para promover la comunicación y el debate para promover el desarrollo
Durante el período comprendido entre el 65438 + octubre y el 165438 + octubre 20XX, con el fin de fortalecer la comunicación entre asociaciones y mejorar la cohesión interna. dentro de la asociación, acortar la distancia entre nuevos y antiguos miembros y mejorar la fuerza centrípeta entre la asociación y los grupos sociales. La Federación de Asociaciones cultivará las habilidades y cualidades de los miembros internos bajo la dirección del Comité de la Liga Juvenil de la sociedad A través de actividades conjuntas de todos los simposios y competencias competitivas, la Federación de Asociaciones aprenderá de la excelente experiencia de desarrollo de cada uno y estimulará el desarrollo. entusiasmo de los miembros por el trabajo Ver más Federación de Asociaciones trabajo significativo y establecer sistemas y políticas de trabajo más claros y eficaces.
A finales de 20XX, se espera que se lleve a cabo la "Fiesta de Bienvenida de Año Nuevo 20XX", organizada por el Comité de la Liga Juvenil de la universidad y organizada por la Federación de Sociedades. Aprovechando esto como una oportunidad, alentamos a la asociación a mostrar sus logros destacados, recomendar talentos destacados dentro de la asociación y construir un punto de control para la asociación, también para probar la eficacia de la asociación.
Plan de trabajo del club universitario 2 Nuevo año académico, nuevo ambiente y el comienzo del nuevo semestre, el departamento del club debe heredar y llevar adelante el espíritu de trabajo unido y pragmático y la actitud de trabajo positiva y entusiasta del anterior. semestre; debe resumir los errores del trabajo anterior. Nos esforzaremos por hacer un mejor trabajo en la organización estudiantil en el nuevo semestre, llevar a cabo sin problemas varias actividades del club y llevar el trabajo de organización estudiantil de nuestra escuela a un nuevo nivel.
1. Ideas de trabajo
Basados en el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, con una actitud de servir mejor a los estudiantes, integramos el trabajo de rutina y el trabajo de evaluación para Afrontar plenamente los desafíos del nuevo semestre con espíritu y vitalidad juvenil, mejorar continuamente la eficiencia del trabajo del departamento, optimizar la forma del trabajo del departamento, enriquecer el contenido del trabajo del departamento, ejercitar la capacidad de trabajo de los cuadros y funcionarios del departamento, mejorar el departamento sistema de trabajo, aprovechar plenamente el papel de las sociedades y ayudar al Comité de la Liga Juvenil. Los estudiantes escribirán trabajos brillantes.
II. Propósito del trabajo
El presidium tiene como filosofía de trabajo el cultivo de élites de ventas y la creación de cuadros gerenciales, guía, sirve, coordina, supervisa y evalúa activamente a varios departamentos, y organiza a los miembros para realizar actividades amplias y coloridas, sanas y progresistas en actividades académicas, culturales, deportivas, prácticas y de bienestar público.
En tercer lugar, el tema del trabajo
Bajo el liderazgo del Comité de la Liga Juvenil, en torno a los arreglos específicos para el trabajo escolar, con el desarrollo de la comunidad como núcleo, el objetivo. es satisfacer los intereses y pasatiempos de la mayoría de los miembros, a fin de garantizar que la mayoría de A los efectos de los derechos e intereses de los miembros, utilizando el desarrollo de los miembros de la comunidad como medio y basado en el desarrollo estable de la comunidad , organizar una variedad de actividades comunitarias para satisfacer las necesidades espirituales y culturales de los estudiantes y servir a la construcción de la civilización universitaria; fortalecer la supervisión de las organizaciones estudiantiles y monitorear las organizaciones comunitarias a gran escala a nivel escolar; mejorar el sistema de gestión de asociaciones de estudiantes y mantener las asociaciones de estudiantes.
Los derechos e intereses legítimos de los miembros se evaluarán lo mejor que puedan.
IV.Tareas clave
(1) Concurso de planificación de marketing
Plan específico:
1 Hora: principios de abril
2 Ubicación: Anhui Xinhua College
Proceso de competencia: envíe la solicitud del evento al Comité de la Liga Juvenil a mediados de marzo. Una vez completado el registro del evento, se organizará personal específico para realizar publicidad preliminar para la competencia, agrupar a los solicitantes y realizar una capacitación sencilla sobre las reglas de la competencia.
Reglas del concurso: en grupos (un grupo de 4 a 6 personas), nuestra empresa se comunicará con los comerciantes para proporcionar productos del concurso y venderlos dentro del tiempo especificado. Los resultados del concurso se basan en el volumen de ventas.
5 Premios del Concurso: Hay primer, segundo y tercer premio.
6 Plan de actividades: La hora y el lugar específicos de la actividad estarán sujetos al aviso en el volante (se notificará debido al clima u otras razones especiales). Durante el evento, nuestro club trabajará con los instructores del club y el presidium para brindar apoyo logístico para manejar emergencias.
(2) Concurso empresarial de cien yuanes
Plan específico: 1 Hora: finales de abril
2 Ubicación: Anhui Xinhua College
Proceso de competencia: Presentar la solicitud de actividad al Comité de la Liga Juvenil a mediados de marzo. Una vez completado el registro del evento, se organizará personal específico para realizar publicidad preliminar para la competencia, agrupar a los solicitantes y realizar una capacitación sencilla sobre las reglas de la competencia.
Reglas de la competencia: en grupos (un grupo de 4 a 6 personas), nuestra empresa proporciona 100 yuanes de capital de riesgo y cada miembro del equipo realiza sus tareas para generar el máximo beneficio. El proceso de competencia será supervisado por nuestros miembros durante todo el proceso, y los resultados de la competencia estarán determinados por el monto de la ganancia.
5 Premios del Concurso: Hay primer, segundo y tercer premio.
6 Plan de actividades: La hora y el lugar específicos de la actividad estarán sujetos al aviso en el volante (se notificará debido al clima u otras razones especiales). Durante el evento, nuestro club trabajará con los instructores del club y el presidium para brindar apoyo logístico para manejar emergencias.
Lo anterior es el foco de nuestro trabajo este semestre. Durante este período, nuestro club organizará algunas pequeñas actividades para enriquecer la vida universitaria de nuestros miembros. Nuestro club confía en que profesores, compañeros y todos veremos un club lleno de vitalidad y vitalidad. Trabajaremos duro para mostrar nuestros talentos, hacer feliz nuestra vida universitaria y hacer todo lo posible para la evaluación de pregrado.
Plan de trabajo de las sociedades universitarias y universitarias 3 Comité de la Liga Juvenil de Base y Sociedades Estudiantiles:
Después de la discusión y estudio por parte del Presidium de la Federación de Sociedades Escolares y la presentación al Comité de la Liga Juvenil Para su aprobación, el plan de trabajo de la Federación de Sociedades Escolares para la segunda mitad de 20xx está ahora El anuncio es el siguiente:
1 Ideología rectora del trabajo
Desde su creación en 20xx. , La Sociedad Universitaria de Zhengzhou, bajo el liderazgo del Comité del Partido y la dirección directa del Comité de la Liga Juvenil, ha trabajado para enriquecer la vida cultural del campus y mejorar el campus. Hemos realizado esfuerzos activos y fructíferos para mejorar nuestro gusto cultural y liderar la cultura y la moda del campus. . Al comienzo del nuevo semestre, la Federación de Sociedades combinará experiencia laboral pasada, será pragmática y emprendedora, diligente, innovará ideas de trabajo, innovará modelos de trabajo, prestará mucha atención a la implementación del trabajo y se esforzará por lograr nuevos y mayores logros para el el trabajo de la Liga de la Juventud Comunista y la construcción de un campus armonioso de nuestra escuela.
(1) Llevar adelante el pasado y avanzar hacia el futuro, adhiriéndose a la tradición y construyendo imagen con marca.
En el nuevo semestre, la Federación de Sociedades y Sociedades seguirá manteniendo el fino estilo de "integridad y cortesía, riguroso y realista, unido y colaborativo, pionero e innovador", y apegarse siempre al trabajo. Con el propósito de "servir al sano desarrollo de las sociedades estudiantiles y servir al desarrollo integral de los estudiantes", siempre nos adherimos a la idea de trabajo de "promover la construcción a través de la gestión, solidificar los cimientos a través de la unidad, construir imagen a través de la marca, crear credibilidad a través de las características". , y buscar el desarrollo a través de la innovación ", y responder activamente al llamado del Comité Central de la Liga Juvenil Comunista,
(2) Promover regularmente, resaltar puntos clave e innovar y desarrollar.
Este semestre, la Federación de Sociedades continuará llevando a cabo tareas clave como carnavales de fanáticos, plazas culturales comunitarias de fin de semana, bailes de fin de semana y fiestas en el jardín de Año Nuevo, y continuará promoviendo la calidad y la innovación de tareas clave; mantenerse al día con las tendencias de los tiempos y captar el espíritu de los tiempos, llevar a cabo actividades especiales para conmemorar el 60 aniversario de la fundación de la República Popular China y, al mismo tiempo, explorar actividades de asociación de marcas con la central; características para fortalecer aún más la cooperación mutua entre las asociaciones centrales. Realizar actividades innovadoras basadas en el trabajo rutinario original y las tareas clave.
(3) Se promoverá la formación y la evaluación en todos los niveles para ampliar la cobertura de la organización.
Este semestre, la Rama General de la Federación de Sociedades, como unidad piloto para la construcción de organizaciones de liga de base en nuestra escuela, continuará ampliando la influencia y cobertura de las organizaciones de liga y promoviendo activamente la construcción de las organizaciones de la liga. En la primera mitad del año, nos concentramos en el desarrollo de algunas sucursales de la Liga Juvenil. Este semestre, sobre la base de la construcción de la organización de la liga juvenil existente, nos adherimos al principio de "grupo maduro, grupo desarrollado; utilizar lo viejo para liderar lo nuevo, apoyar a los débiles y fortalecer a los fuertes", mejorar el sistema de trabajo de la rama de la asociación, perfeccionar la división de responsabilidades, tomando la rama general de la asociación como organismo principal, promoveremos el trabajo en equipo de nuestra escuela
(4) Cultivar generaciones de columna vertebral y fortalecer la. construcción del escalón de talento.
Este semestre, la Federación de Asociaciones se enfrenta en la nueva ronda de cambio de liderazgo y contratación, cómo reemplazar eficazmente al personal nuevo y antiguo, hacer un buen trabajo en el trabajo departamental y heredar la cultura es el enfoque; en segundo lugar, comprender los criterios de selección de los miembros y marcar el comienzo de un grupo de miembros profesionales de alta calidad para la Federación de Servicios Sociales, talentos sobresalientes con excelente capacidad de trabajo y un fuerte sentido de responsabilidad. un buen trabajo en la integración y adaptación de nuevos miembros para mantener un trabajo continuo y eficiente. En tercer lugar, debemos cultivar la columna vertebral de la alianza social para crear un grupo de personas responsables, innovadoras y aventureras. Los talentos vertebrales del CSU se convertirán en la columna vertebral de. la CSU y construir un escalón de talentos.
1. La columna vertebral de las asociaciones de servicio social y de nivel 20xx en la escuela se reclutará a mediados o finales de septiembre. Todos los estudiantes de la clase 20xx lo harán abiertamente. Reclutar cuadros estudiantiles clave para garantizar la continuidad del trabajo del club y completar con éxito el reemplazo de miembros nuevos y antiguos.
2. Absorber nuevos miembros de grupos sociales y clubes durante 65438+. (hora, ubicación, lotería, factura, etc.) se ha implementado por completo y se han tomado precauciones (seguridad, salud, etc.) durante el proceso de contratación para garantizar la finalización sin problemas del trabajo de contratación y organizar la infusión de Sangre nueva.
3. Capacitación del cuadro de la Universidad Social Central en 5438+00 a mediados o finales de junio. Una vez completado todo el trabajo de reclutamiento y transición, se llevará a cabo una reunión de capacitación a tiempo para compartir los resultados. del intercambio con los nuevos reclutas del nivel 09. Los miembros deben familiarizarse con el trabajo lo antes posible, integrarse al grupo y aprovechar esta oportunidad para profundizar en la comunidad, comprender la comunidad y comenzar la vida en la comunidad.
4. Fortalecer el trabajo de evaluación, finanzas y protección de derechos de la asociación, supervisión y gestión, proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de los miembros contra infracciones, realizar un trabajo especial en un determinado aspecto de la asociación. cada mes, realizar evaluaciones integrales efectivas de cada asociación de acuerdo con los principios de equidad, justicia y apertura, clasificar los logros individuales y comunicar a través del sitio web. Las clasificaciones mensuales se anunciarán a la asociación de manera oportuna a través de anuncios y otros formularios. sentar una base sólida para la evaluación general de fin de año.
5. Se realizarán periódicamente en el nuevo semestre reuniones conjuntas de líderes de publicidad y comunicación comunitaria para promover las reuniones conjuntas de diversas asociaciones sociales. comunicación e intercambios entre el CFCS y la comunidad, fortalecer la orientación normativa del CFCS sobre publicidad comunitaria, aumentar la publicidad y la presentación de informes de las actividades comunitarias y ampliar la influencia del CFCS y la comunidad.
6. Llevar a cabo actividades de investigación específicas y sostenidas en torno a actividades a gran escala de sociedades y diversas asociaciones puede ampliar el nivel de investigación y los grupos de investigación, y también realizar investigaciones y exploraciones sobre el mecanismo de desarrollo de sociedades similares en el mismo centro, desde solo la 'investigación'. Las actividades y los estudiantes de las asociaciones y centros de investigación, los centros y centros, e incluso los departamentos, insisten en la formación y la investigación diaria
7. De acuerdo con las disposiciones y disposiciones de trabajo de este semestre, en su momento se llevarán a cabo divertidos juegos deportivos y otras actividades para mejorar la comunicación y los intercambios entre el personal de la federación y mejorar el sentido de pertenencia y honor a la organización.
8. Baile de fin de semana en la plaza circular.
Lo organiza cada departamento (oficina) y centro por turno cada semana, con la asistencia de la Shining Dance Association. Sobre la base del original, nos esforzamos por lograr una mayor innovación y desarrollo, aumentar el componente de enseñanza y atraer a más estudiantes para que participen ampliamente.
9. Plaza Cultural del Fin de Semana. Lo llevan a cabo cuatro centros por turno cada mes. Nos esforzamos por innovar cada mes. Hay un tema durante el período. Evitamos la simple repetición, nos entretenemos, descentralizamos y utilizamos actividades de alta calidad como pioneras, pero de alta calidad. Las actividades también deben continuar sobre la base de la herencia. Descubrir nuevos elementos y aspectos destacados.
10. Cultura departamental y construcción de sistemas. Mientras se lleva a cabo el mes de construcción interna, cada departamento también debe aclarar sus responsabilidades, mejorar su propia calidad, mejorar la calidad del servicio y formar su propia cultura característica.
11. Realizar un buen trabajo en las labores de publicidad y contabilidad de la Federación. Continuar publicando bien la revista "Morning Sun", mejorar el sitio web de la Asociación de Sociedades y hacer de Internet una ventana importante para la Federación de Asociaciones de la Universidad de Zhengzhou. Al mismo tiempo, implementaremos el sistema de archivo, archivaremos y organizaremos materiales relacionados con eventos de gran escala y haremos un buen trabajo en la herencia de materiales.
12. Continuar con las actividades de divulgación. Comuníquese con los comerciantes para mantener relaciones, acumular aún más recursos de divulgación y brindar apoyo de divulgación estable para eventos a gran escala.
3. Tareas clave
1. Cambios en las sociedades y captación de nuevas sociedades. 5438+En la primera quincena de octubre, se completaron con éxito los cambios de membresía de la Federación Social y el reclutamiento de nuevas organizaciones, colocando las actividades de la Federación Social y las organizaciones en la vía rápida del desarrollo.
2. Construcción del escalón de talento interno. Esta es una tarea que requiere esfuerzos incansables y un avance centrado. En el nuevo semestre, después de un período paralelo de capacitación y observación, descubriremos y capacitaremos lo antes posible a miembros clave adecuados que tengan un sentido de la situación general, un espíritu de lucha y la capacidad de pensar, y gradualmente promover e implementar. la formación de los miembros como tarea clave e implementarla en la vida diaria. Damos gran importancia a la orientación de la formación inicial para nuevos miembros, que no solo comparte la experiencia laboral de CSU e imparte experiencias de vida universitaria, sino que también da ejemplo a los nuevos estudiantes, permitiéndoles adaptarse rápidamente al entorno, asumir sus roles y realizar su trabajo de manera eficiente.
3. Organización y cobertura comunitaria. Continuar promoviendo la construcción y cobertura de las ramas de la liga comunitaria y utilizar las ramas de la liga establecidas como piloto para fortalecer la fortaleza de combate y el papel de orientación ideológica de la rama de la liga en la comunidad.
4. La Federación de Organizaciones de Masas y Servicio Social celebra el 60 aniversario de la fundación de la República Popular China. Mientras todas las partes del país celebran el 60 aniversario de la patria, planificamos y organizamos grupos de masas para llevar a cabo una serie de actividades que siguen la tendencia de los tiempos y reflejan las características de los grupos de masas y los temas patrióticos.
5. Foro de Desarrollo Comunitario. Ante las dificultades y deficiencias existentes en el desarrollo de la comunidad, se realizó un simposio de desarrollo comunitario para permitir que todos hablen libremente, exploren nuevos rumbos y nuevas ideas para el desarrollo de la comunidad y ayuden a nuestra comunidad escolar a desarrollarse mejor y más rápido. .
6. Carnaval de aficionados. Continuaremos innovando el empaque en términos de contenido y forma, lo haremos más grande y más fuerte, lo convertiremos en un evento escolar de alta calidad y realmente formaremos parte de la serie de actividades Sunshine Sports de nuestra escuela.
7. Concurso de evaluación de exhibición de eventos de calidad comunitaria y concurso de periódico de pizarra comunitaria. Después de la competencia, puede tomar una foto del tablero ganador, colocarla en la ventana promocional y subirla al sitio web de HKCSS.
8. Fiesta en el jardín de Año Nuevo. Organice varios clubes para participar ampliamente en la fiesta en el jardín del día de Año Nuevo para mostrar aún más el estilo del club.
En cuarto lugar, el trabajo innovador
1. Fomentar que los departamentos, oficinas y centros realicen actividades de forma independiente. Cada departamento puede realizar de forma independiente las actividades correspondientes según las características de su propio departamento y trabajo, como la Gala Central del Centro de Desarrollo de la Asociación de Amantes del Arte.
2. Reunión de formación e intercambio del sistema de grupos comunitarios. Este semestre se realizará una reunión de intercambio e intercambio de experiencias del sistema institucional en función de la situación institucional.
3. Modificar el sitio web de HKCSS y mejorar los enlaces al sitio web de la comunidad. Alrededor del XX aniversario de la fundación de la República Popular China, se ajustó el color principal del sitio web de la Asociación de Servicio Social y se actualizaron y reemplazaron algunos módulos. Además, debemos hacer un buen trabajo guiando la construcción de sitios web comunitarios y restaurar la validez de los enlaces en los sitios web comunitarios lo antes posible.
4. Organizar el evento de selección de "Clubes de estudiantes más populares". Con la ayuda del mecanismo de selección de los diez mejores clubes y la experiencia exitosa del evento de selección del "Negocio más popular entre los estudiantes" del sindicato de estudiantes de nuestra escuela, podemos ampliar aún más la visibilidad de las actividades del club y aumentar el entusiasmo de los estudiantes por participar en las actividades.
El anterior es el plan de trabajo y visión de la Asociación de Sociedades para este semestre. En el nuevo semestre, la Federación de Sociedades de la Universidad de Zhengzhou se centrará de cerca en la situación general del trabajo de la escuela y las necesidades reales de los estudiantes.
Bajo el liderazgo correcto del comité del partido escolar y la cuidadosa guía del comité de la liga juvenil escolar, continuaremos liderando a toda la asociación de estudiantes escolares para construir sobre el pasado y seguir adelante, continuar innovando y trabajar duro para lograr el objetivo general. ¡Metas laborales del nuevo semestre!