Después de publicar mi currículum en línea, una empresa me llamó para una entrevista. ¿Qué debo preguntar por teléfono en esta situación?

A continuación, compruebe si la empresa es real y legítima y si el número de teléfono puede coincidir. .

Hace mucho que escucho que muchas personas, incluidos estudiantes universitarios, han caído en la propagación ilegal de X. Algunos son conscientes de los peligros pero no pueden salirse con la suya, y otros realmente lo creen y lo utilizan para engañar.

Estaba pensando, cuando el personal de rayos X te reclutó, ¿no hiciste la vista gorda y no hiciste ninguna investigación, entonces creíste que el pastel se caería en el mundo?

Hace apenas unos días, también me encontré con el incidente de reclutamiento del comunicador X. Si lo piensa detenidamente, encontrará que los métodos de estas personas son realmente inteligentes. El proceso de contratación es casi el mismo que el de las grandes empresas habituales, lo que hace que la gente lo crea. Afortunadamente, mi corazón está tranquilo y todo está claro de un vistazo, jaja ~ Escribiré el proceso ahora para recordárselo a todos.

Bueno, hoy en día es difícil encontrar trabajo. Para tener más oportunidades, por supuesto, hay que ampliar la red. Como resultado, casi todas las principales redes de contratación están registradas. Un día a finales de abril, recibí una llamada telefónica y escuché un barítono muy magnético: "¿Es usted el Sr. XXX?". Vi su currículum en línea y ahora quiero confirmarlo. actualmente desempleado................................................ ........ ................................................. ....................................................... ......................

Lanza una red al suelo y comprueba si tiene algún efecto. Entonces respondí con entusiasmo: estoy desempleado, me alegro de que me hayas llamado y demás. La otra parte comenzó a presentar que eran una gran empresa en la provincia de Taiwán y que ahora necesitaban una gran cantidad de personal a tiempo completo para desarrollar el mercado continental. Finalmente, dijo que enviaría una carta de invitación profesional a mi correo electrónico.

En ese momento me convencí y pensé: ahora que Internet es más conveniente, ese hombre habla mandarín estándar... Entonces comencé a esperar la carta profesional.

La Al día siguiente, efectivamente, recibí la invitación. Estaba tan emocionado... pensé que tenía que aprovechar esta oportunidad. La carta de invitación contiene mucho contenido además de la presentación de la empresa, también es una descripción del puesto de contratación. Hay muchos puestos, incluidos representantes comerciales, gestión de sistemas, contabilidad, etc. Cada posición se describe detalladamente. También hay un formulario en la parte posterior donde debe completar información personal y el puesto que está solicitando. Los más creíbles son los cuestionarios, como qué harías si tuvieras un año de tiempo libre, qué papel crees que juega la ética en el lugar de trabajo, etc. Estos son temas comunes en el departamento de recursos humanos. ¡Ay no lo vas a creer! Me esfuerzo por responder estas preguntas. Sin embargo, tengo mis dudas sobre una cosa. Me pidió explícitamente que revelara detalles de mi familia como nombre, dirección, etc. Estoy pensando, este es mi primer contacto, para qué necesito los datos de mi familia... Me siento un poco mal, y cuando lo pienso, es aún peor. ¿Las cosas salieron tan bien? Para que una gran empresa contrate a tanta gente, debería haber muchas noticias en línea y también debería haber contratación en el campus. Entonces revisé en línea y descubrí que no había ninguna información relevante. En cambio, algunas personas preguntaron sobre la empresa en diferentes foros. Revisé el número de teléfono nuevamente, ¡guau, es Shaoguan, la ciudad natal de X! ! Revisé nuevamente en el sitio web industrial y comercial local y no había información de registro para esta empresa. Oye, oye, demo, mírame.

Por supuesto, no quiero quedarme ahí. Quería jugar el truco hasta el final, pero quería ver cómo lo hacían. Guardé la información de mi familia, luego completé cuidadosamente los demás elementos (para ser honesto, algunas de las preguntas eran bastante profundas, así que será mejor que las practique) y respondí el correo electrónico.

Tres días después, volvió a llegar la llamada de Shaoguan, esta vez era una dulce voz femenina, ¡jaja! Sigue el tono del Departamento de Recursos Humanos: "¿Es este el Sr. Fulano de tal? Se recibió su formulario de solicitud de empleo y pasó nuestra revisión preliminar. Ahora le digo que haga una llamada telefónica determinada a una hora determinada para un entrevista telefónica......" En realidad, no llamaría. Después de todo, es un cargo por llamada de larga distancia, ¡pero todo es en vano si lo piensas bien! La bala pasó y el hombre dijo ya estamos.

Me gustaría realizar y grabar una entrevista telefónica. Espero mantener un ambiente tranquilo a mi alrededor. Luego, la grabación se enviará a otros tres supervisores, quienes decidirán si te contratan (¿te parece oficial?).

Luego me pidieron que me presentara y me preguntaron sobre mi plan de carrera, mis fortalezas y experiencia, y qué podía aportar a la empresa. Además, ¿qué debo hacer si mis padres están solos en su ciudad natal y no tienen nadie que los cuide? (En definitiva, hay muchas más, más detalladas que mis anteriores entrevistas cara a cara). La entrevista terminó en aproximadamente media hora. Entonces me preguntaba, ¿esta persona trabajó antes en el departamento de recursos humanos de una empresa? Habla con dureza, va al grano y tiene bastante conocimiento.

Tres días después, llegó el correo electrónico que, por supuesto, era el esperado aviso de aceptación. Cuándo informar y cuánto es tu salario mensual, todo está escrito claramente. También respondí rápidamente a un correo electrónico diciendo que sabía que estabas haciendo X-masking y que ya lo había informado al departamento industrial y comercial local en Shaoguan. Espero que te detengas ahí. etc.

Desde entonces, el asunto ha llegado a su fin. Pero ahora que lo pienso, es horrible. Para los estudiantes de posgrado que no tienen experiencia social y están ansiosos por encontrar un trabajo en un entorno laboral tan difícil, estos estafadores realmente han encontrado el camino correcto. No se jactan de sí mismos y no te presionan para que les informes todos los días. En cambio, se organizó cuidadosamente un proceso de contratación y su profesionalismo estaba fuera de toda duda.

Avisar a todos los compatriotas que buscan trabajo que tengan cuidado en todo. Realmente no existe tal cosa como que el pastel se caiga. Si recibes una llamada extraña, especialmente una llamada de Guangdong, debes investigar más y luego investigar nuevamente.