¿Aumentarán los salarios de los empleados después de que las empresas estatales salgan a bolsa?

Para los altos ejecutivos, habrá una cierta mejora, dependiendo del margen de beneficio de la industria. Si el margen de beneficio de la empresa es alto, no sólo el salario aumentará significativamente, sino que también puede brindar oportunidades para la compra interna de acciones; si el margen de beneficio no es alto, el aumento no debería ser evidente;

Para los empleados de nivel medio (accionistas potenciales), el salario aumentará, posiblemente el doble o incluso más.

Para los empleados de base, porque la empresa necesita beneficiarse de los accionistas cuando sea necesario; listado, Responsable, el aumento salarial anual puede reducirse (el salario de los empleados es el costo operativo de la empresa, una vez listado, la operación de los activos se vuelve transparente y el salario total de los empleados debe aumentarse a través de la junta de accionistas). Se requerirá que las empresas estatales mantengan y aumenten su valor. Si un liderazgo deficiente y las reformas conducen a una disminución de las ganancias corporativas, entonces la forma más fácil de reducir costos, aumentar la eficiencia y mejorar el desempeño es reducir los aumentos salariales de los empleados o incluso mantenerlos sin cambios; lo peor es que la empresa atraviese dificultades financieras; y no puede pagar los salarios de los empleados.