Cultura corporativa de Tianjin Zhengxin Group Co., Ltd.
Visión corporativa: Crear una empresa centenaria. Para hacer realidad esta visión, continuaremos mejorando nuestras capacidades comerciales principales para satisfacer las necesidades de los clientes, crearemos un terreno fértil para el crecimiento del talento con el fin de construir un equipo de élite y cultivar talentos profesionales, mantener la innovación continua y los esfuerzos incansables, enfrentar los cambios y operar de manera sustentable. Nos esforzaremos por convertirnos en la empresa de mayor reputación a nivel internacional en la industria y brindar a los inversores retornos ideales.
Espíritu emprendedor: perseverancia, perseverancia, integración, sin arrepentimientos. Persistencia: lleno de confianza, volar contra el viento, avanzar a pesar de las dificultades, no poner excusas al fracaso y encontrar caminos para el éxito. Reaccione rápidamente y actúe inmediatamente sin demora. Persistencia: Leal a la causa, leal al cargo, persistente en las creencias, profesional y especializado, persiguiendo la excelencia, enfocándose en las metas trazadas con tenacidad, apegándose a los compromisos, trabajando incansablemente y nunca rindiéndose. Integración: Valorar la diversidad, apreciarnos unos a otros, cooperar y ganar-ganar y construir un equipo de trabajo que aprenda y se actualice continuamente. Sin arrepentimientos: un fuerte sentido de responsabilidad y misión, que integra los ideales personales en el éxito profesional. La diligencia es el sello distintivo del trabajo. Respeta y disfruta tu trabajo.
Creencia corporativa: unir nuestras manos con pasión por la vida y crear un futuro mejor. De la mano en la vida: De la mano simboliza el apoyo mutuo, el estímulo mutuo y la ayuda mutua. Es un contrato espiritual entre nosotros. La vida es nuestra experiencia de vida, una colección de trabajo y vida, y nuestro valor. Apreciamos la belleza de la vida en las primeras etapas de nuestra carrera. Uniremos nuestras manos para compartir el viento y la lluvia, disfrutar del sol y crear la pasión por el futuro, que contiene confianza, vitalidad infinita y el poder de la innovación. El futuro representa el tiempo y el espacio, el lugar donde nuestros sueños se hacen realidad. Necesitamos sueños y necesitamos una dedicación más apasionada. Seremos diligentes y dedicados, avanzaremos con determinación, aprovecharemos el presente y desafiaremos el futuro.
Valores corporativos: Ser excelente, ser fuerte y ser a largo plazo. Sobre la base de una operación estable, el proceso consiste en buscar productos de alta calidad y cultivar clientes leales, con el objetivo de mantener siempre la vitalidad a largo plazo de la empresa. Por tanto, debemos tener una mentalidad profesional abierta y pensar desde una perspectiva de desarrollo a más largo plazo: toma de decisiones racional, optimización de la gestión, ser una empresa orientada al cliente, orientada a la calidad, que persigue la excelencia, una empresa de marca con herencia y acumulación moral, y una empresa centenaria.
Competitividad central: integración e innovación. Integración: La integración de recursos es la base para cultivar la competitividad central. La integración de recursos orientada a la estrategia no solo aprovecha las oportunidades del mercado, sino que también cultiva sus propias ventajas competitivas a través de la integración de información, la integración organizacional, la integración de procesos y la integración de recursos humanos, forma una operación eficiente y sistemática. Innovación: La innovación es la fuerza impulsora detrás del cultivo de la competitividad central. Cultivar la capacidad de "autoaprendizaje" y "superación personal", la tendencia evolutiva de los valores de los clientes guía la dirección de nuestros productos y nuestros productos de I + D lideran la vanguardia del consumo. Nunca imites a los demás ni te repitas, y mantén siempre el impulso y la pasión para seguir adelante.