Estándares y métodos de cálculo para la compensación por lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo de nivel 8 en la ciudad de Shangluo
"Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" (Revisado 2010)
Artículo 37 Los empleados que se encuentren incapacitados por razón del trabajo y estén identificados como incapacitados en los niveles 7 a 10 disfrutarán de lo siguiente beneficios:
(1) Se pagará un beneficio único por discapacidad del fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con el nivel de discapacidad. Los estándares son: el nivel 7 de discapacidad es el salario del empleado durante 13 meses, el nivel 8 de discapacidad es el salario del empleado durante 11 meses, el nivel 9 de discapacidad es el salario del empleado durante 9 meses y el nivel 10 de discapacidad es el salario del empleado durante 7 meses. (2) El contrato de trabajo expira o el empleado propone rescindir el empleo. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.
Artículo 38 El trabajador que sufra un accidente de trabajo y necesite tratamiento por la reaparición de su accidente de trabajo gozará de los beneficios por accidentes de trabajo previstos en los artículos 30, 32 y 33 de este Reglamento. .
Base jurídica: “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” (revisado en 2010)
Artículo 37 Si a un empleado incapacitado por razón del trabajo se le identifica con una discapacidad de nivel 7 a 10 años, disfrutará de los siguientes beneficios: Beneficios:
(1) Se paga un subsidio único por discapacidad del fondo del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el nivel de discapacidad. Los estándares son: el nivel 7 de discapacidad es el salario del empleado durante 13 meses, el nivel 8 de discapacidad es el salario del empleado durante 11 meses, el nivel 9 de discapacidad es el salario del empleado durante 9 meses y el nivel 10 de discapacidad es el salario del empleado durante 7 meses. (2) El contrato de trabajo expira o el empleado propone rescindir el empleo. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.
Artículo 38 El trabajador que sufra un accidente de trabajo y necesite tratamiento por la reaparición de su accidente de trabajo gozará de los beneficios por accidentes de trabajo previstos en los artículos 30, 32 y 33 de este Reglamento. .