Es difícil reclutar talentos para el comercio exterior. ¿Qué canales utilizan para reclutar vendedores de comercio exterior?

Los vendedores de comercio exterior con cierta experiencia laboral tienen salarios más altos. Como vendedor, debes estar familiarizado con la industria, los productos, etc. Si cambia a otra empresa para hacer negocios de comercio exterior y tiene que volver a familiarizarse con el negocio, será más difícil para la nueva empresa pagarles los salarios de la empresa original. Por tanto, la estabilidad laboral de los vendedores de comercio exterior es relativamente fuerte y es más difícil de contratar.

En cuanto a los vendedores de comercio exterior, generalmente son reclutados en el campus y capacitados de forma independiente; de ​​lo contrario, es difícil reclutarlos directamente. O bien, vaya a cazar furtivamente a otras empresas de la misma industria. Pero deben pagar salarios similares.

Por ejemplo, en nuestra empresa,

solía usar Zhaopin para reclutar, pero luego sentí que no era muy preciso. A menudo recomiendo algunas posiciones incomprensibles. Ahora buscamos principalmente talentos de la APP del círculo de comercio exterior. Hay muchos talentos de comercio exterior en esta área, son relativamente precisos y pueden ahorrar mucho tiempo.

Espero que mi respuesta te pueda ayudar. Además, nuestra empresa también se dedica al comercio exterior, por lo que podemos comunicarnos más.