Reglamento municipal de supervisión del trabajo y la seguridad social de Tianjin (revisión de 2010)

Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Con el fin de implementar las leyes y reglamentos laborales y de seguridad social, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y empleadores, y regular la supervisión laboral y de seguridad social, de conformidad con la "Ley Laboral de la República Popular China "Y las leyes y reglamentos pertinentes, combinados con la situación real de esta ciudad, formulan estos reglamentos. Artículo 2 Este reglamento se aplica a las actividades de inspección del trabajo y de la seguridad social dentro de la región administrativa de esta ciudad. Artículo 3 El término "supervisión del trabajo y la seguridad" mencionado en este Reglamento (en adelante, "supervisión del trabajo y la seguridad") se refiere a la supervisión e inspección por parte del departamento administrativo del trabajo y la seguridad del cumplimiento de las leyes y reglamentos del trabajo y la seguridad. por empleadores, trabajadores, agencias de servicios de empleo e instituciones de servicios médicos de conformidad con la ley. Actividades administrativas de aplicación de la ley que se ocupan de violaciones de las leyes y reglamentos laborales y de seguridad social de conformidad con la ley. Artículo 4 Las inspecciones del trabajo y de la seguridad social seguirán los principios de equidad y apertura, combinarán la supervisión con los servicios y aceptarán la supervisión social. Artículo 5 El departamento administrativo municipal de trabajo y seguridad social estará a cargo del trabajo de supervisión laboral y de seguridad social de la ciudad y orientará a los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social de los distritos y condados, la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Tianjin y la Zona de Libre Comercio del Puerto de Tianjin. y el Parque Industrial de Nuevas Tecnologías de Tianjin para llevar a cabo trabajos de supervisión laboral y de seguridad social dentro de su jurisdicción.

Los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social de cada distrito, condado, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Tianjin, Zona de Libre Comercio del Puerto de Tianjin y Parque Industrial de Nuevas Tecnologías de Tianjin son responsables de la supervisión laboral y de seguridad social dentro de sus respectivas jurisdicciones. .

Los departamentos administrativos como los de seguridad pública, industria y comercio, finanzas, precios, salud, supervisión de la seguridad de la producción y supervisión de medicamentos, y organizaciones como los sindicatos, la * * Liga de la Juventud Comunista y la Federación de Mujeres deberán , de acuerdo con sus respectivas responsabilidades, coordinarse para realizar las labores de inspección de seguridad laboral. Artículo 6 Cualquier unidad o individuo tiene derecho a quejarse y denunciar violaciones de las leyes y reglamentos laborales y de seguridad social. Capítulo 2 Jurisdicción y Responsabilidades Artículo 7 Las agencias involucradas en la supervisión laboral y de seguridad por los departamentos administrativos laborales y de seguridad estarán equipadas con inspectores laborales y de seguridad a tiempo completo y parcial para ser responsables de la supervisión laboral y de seguridad y la aplicación de la ley. Los fondos requeridos se incluyen en el presupuesto fiscal al mismo nivel y están destinados a fines especiales.

Los inspectores de trabajo y seguridad social deben estar familiarizados con el negocio de supervisión, tener conocimiento profesional de las leyes laborales y de seguridad social y estar capacitados y calificados.

El departamento administrativo de trabajo y seguridad social puede contratar supervisores legales de trabajo y seguridad social de sindicatos, ** Liga Juvenil Comunista, federaciones de mujeres, autoridades industriales y otras unidades para ayudar a los supervisores de tiempo completo y de tiempo parcial. en su trabajo. Artículo 8 La agencia de supervisión de la seguridad laboral del departamento administrativo municipal de trabajo y seguridad social supervisará la seguridad laboral de los empleadores, trabajadores, agencias de servicios de empleo e instituciones de servicios médicos dentro de la región administrativa de esta ciudad.

Las agencias de supervisión de la seguridad laboral de los distritos, condados y los departamentos administrativos de trabajo y seguridad de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Tianjin, la Zona de Libre Comercio del Puerto de Tianjin y el Parque Industrial de Nuevas Tecnologías de Tianjin monitorean el empleo de los empleadores y trabajadores. las agencias de servicios y las instituciones de servicios médicos realizan inspecciones de seguridad laboral.

Para casos importantes, complejos o interadministrativos, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social municipal puede investigarlos directamente y tratarlos cuando sea necesario, puede designar departamentos administrativos de trabajo y seguridad social de nivel inferior para investigar; y tratar casos bajo su propia jurisdicción. Artículo 9 El departamento administrativo de trabajo y seguridad social tendrá las siguientes funciones:

(1) Promover e implementar leyes, reglamentos y políticas laborales y de seguridad social;

(2) Supervisar la cumplimiento e implementación por parte del empleador de las leyes y regulaciones de seguridad laboral;

(3) Aceptar quejas e informes sobre violaciones de las leyes y regulaciones laborales y de seguridad social;

(4) Investigar y corregir violaciones a las leyes y reglamentos laborales y de seguridad social de acuerdo con la ley Comportamiento;

(5) Responsable de la capacitación, nombramiento, evaluación, supervisión y gestión de los inspectores de seguridad laboral. Artículo 10 Cuando los inspectores de los departamentos administrativos del trabajo y de la seguridad social realicen tareas de inspección del trabajo y de la seguridad social de conformidad con la ley, podrán ejercer las siguientes facultades:

(1) Ingresar a la producción, negocio y lugar de trabajo del empleador inspeccionar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales y de seguridad social;

(2) exigir al empleador que proporcione materiales de certificación relevantes, revisar o copiar la información necesaria y interrogar al personal relevante;

(3) adoptar audio, video, fotografía y video Obtener evidencia a través de otros métodos;

(4) Descubrir que el empleador ha violado las leyes y regulaciones laborales y de seguridad social, y tomar decisiones sobre la rectificación dentro de un tiempo límite y sanciones administrativas;

(5) Legales Otros deberes que exija la normativa. Artículo 11 En el desempeño de sus funciones, los supervisores de los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social serán leales a sus funciones, aplicarán la ley con imparcialidad, guardarán los secretos comerciales de las unidades bajo inspección y mantendrán la confidencialidad de los denunciantes. Capítulo 3 Contenidos y Procedimientos Artículo 12 El departamento administrativo de trabajo y seguridad social supervisará las siguientes situaciones de los empleadores, agencias de servicios de empleo y agencias de servicios médicos:

(1) Métodos, contenidos y condiciones de contratación de trabajadores;

(2) Firmar y ejecutar contratos laborales y contratos colectivos con los trabajadores;

(3) Pagar salarios y beneficios a los trabajadores;

(4) ) Implementación de jornada laboral y sistemas de descanso y vacaciones;

(5) Estado de alta y pago del seguro social;

(6) Protección laboral especial para empleadas y trabajadores menores de edad;

p>

(7) Los empleadores realizan formación profesional;

(8) Formulan sistemas de gestión laboral y los archivan de acuerdo con la normativa;

(9) Servicios intermediarios de agencias de servicios de empleo, evaluación de habilidades vocacionales y capacitación vocacional;

(10) Evaluación de la capacidad laboral de las instituciones de servicios médicos e implementación de regulaciones básicas de seguro médico;

(11) Implementación de la mano de obra leyes y reglamentos de seguridad otras disposiciones.