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Estándares de reconocimiento de talentos de la ciudad de Jiaxing

Catálogo de categorías de talentos de Jiaxing (2020

2021), el catálogo destaca tres cambios importantes: el nivel de talento es más rico. La versión 2019 del "Catálogo" divide los talentos en siete niveles: talentos superiores, talentos de alto nivel nacionales, talentos de alto nivel provinciales, talentos de alto nivel municipales, talentos senior, talentos básicos A y talentos básicos B; Tiene ocho niveles en orden alfabético, incluidos los niveles ABCDEFGH, de los cuales los primeros siete niveles corresponden a los siete niveles del catálogo 2019. La nueva categoría H incorpora una gama más amplia de talentos a los estándares de identificación de talentos, lo que facilita el disfrute de diversas políticas y servicios. Los estándares de identificación son más prácticos. Por un lado, el nuevo catálogo ha sido simplificado y estandarizado. El catálogo de tres niveles del Banco Agrícola de China es consistente con el catálogo a nivel provincial, lo que facilita el reconocimiento mutuo de talentos en todas las regiones y disfrutará del mismo trato en la misma ciudad. El "Plan 973" y el "Plan 863" nacionales en la versión 2019 del catálogo han sido eliminados nunca por 50 miembros del Foro Económico de China y 40 miembros del Foro Financiero de China. . Por otro lado, se han agregado el “Plan Kunpeng” provincial, el “Plan innovador de apoyo al talento excepcional de Jiaxing” y categorías de talento clave en cultura, educación, salud, construcción y otros campos, lo que hace que el contenido general sea más práctico. El método de identificación es más flexible. El nuevo "Catálogo" descentraliza la autoridad para identificar talentos E e inferiores a los condados (ciudades, distritos), aumentando la autonomía de las evaluaciones de talentos locales, haciendo que el proceso de identificación de talentos sea más rápido y eficiente y mejorando el sentido de adquisición de talentos. Al mismo tiempo, cada nivel de talento tiene una cláusula "equivalente al nivel de talento anterior" para facilitar el manejo de diversas situaciones de la vida real que exceden los estándares.

Talentos de primer nivel

1. Ganadores de importantes premios internacionales como el Premio Nobel, la Medalla Fields, el Premio Turing y el Premio Pritzker.

2. Ganador del máximo premio nacional de ciencia y tecnología.

3. Ganador del “Plan Kunpeng” provincial.

4. Talentos excelentes en el “Plan Diez Mil Talentos” nacional.

5. Académico de la Academia de Ciencias de China, académico de la Academia de Ingeniería de China, académico de Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Francia, Japón, Canadá, Australia y otros países desarrollados.

6. Miembro de la Facultad y Facultad Honoraria de la Academia China de Ciencias Sociales.

7. Ganador de la Medalla Premio Nacional de Innovación.

8. Reconocidos como equivalentes a los talentos anteriores.

Base jurídica:

Código Civil de la República Popular China

Artículo

Los derechos personales, derechos de propiedad y otros derechos legítimos y los intereses de los sujetos civiles están protegidos por la ley, ninguna organización o individuo puede infringirlos.

Artículo 137

La manifestación de intención hecha en forma de conversación surtirá efectos cuando la otra parte conozca su contenido. Los significados no conversacionales surten efecto cuando llegan a la otra parte. Para expresiones no conversacionales en forma de mensajes de datos, si la contraparte designa un sistema específico para recibir el mensaje de datos, el mensaje de datos será efectivo cuando el mensaje de datos ingrese al sistema específico; si el sistema específico no está designado, la contraparte; sabe o debe saber que el mensaje de datos entrará en vigor cuando el mensaje de datos ingrese a su sistema. Si las partes tienen otros acuerdos sobre el momento efectivo de la manifestación de intención en forma de mensajes de datos, prevalecerá dicho acuerdo.