Las funciones institucionales de la Oficina de Educación de Dali

1, gestiona, orienta y coordina la educación profesional secundaria y la educación privada de la ciudad. 2. Formular planes de desarrollo para la educación vocacional secundaria y la educación privada y orientar su implementación; 3. Establecer y fusionar escuelas vocacionales y escuelas de educación privada de acuerdo con la autoridad, y someterlas a revisión y aprobación superior; 4. Orientar la educación y enseñanza de la educación vocacional secundaria; escuelas y trabajo de educación privada; orientar la educación de los empleados, la educación de los agricultores y la educación comunitaria; 5. Formular estándares de evaluación para la educación vocacional secundaria y la educación privada y guiar su implementación; □Presidente: Long Yuping □Miembros: Su Zizhong, Ye, Deng Hongxing

Aula Electrónica

1. Hacer un buen trabajo en el desarrollo de la educación audiovisual, equipos de tecnología educativa, e informatización educativa en escuelas primarias y secundarias en los planes de planificación y trabajo de la ciudad. 2. Responsable de la organización e implementación de grandes proyectos como el proyecto "conexión escuela-escuela provincial (municipal)" y el "proyecto rural" para escuelas primarias y secundarias de la ciudad. 3. Organizar el proyecto piloto y experimental de tecnología educativa. trabajo de las escuelas experimentales de tecnología educativa moderna y el trabajo de gestión correspondiente, "Promover activamente el uso de métodos de enseñanza modernos" y promover el desarrollo en profundidad de la educación audiovisual 4. Responsable de organizar la orientación empresarial, la inspección y la evaluación del audio de la escuela. -Educación visual, educación en tecnología de la información, enseñanza experimental y responsable de la construcción y gestión de laboratorios y bibliotecas. Resumen estadístico de equipamiento de tecnología educativa y educación audiovisual en las escuelas primarias y secundarias (parques) de la ciudad. 6. Responsable del personal relevante de las escuelas primarias y secundarias, jardines de infantes, educación audiovisual, equipos de tecnología educativa, maestros de tecnología de la información y escuelas intermedias, capacitación y evaluación de habilidades en tecnología educativa para la escuela primaria. 7. Organizar y llevar a cabo trabajos de evaluación relevantes sobre trabajos educativos audiovisuales, trabajos didácticos experimentales, material didáctico CAI, trabajos informáticos, etc. □Director: Fan Xing Miembro: Yang, ,

Shi Ming Management. Centro

1. Responsable de formular el plan de trabajo y plan de formación del “Master Studio” 2. Realizar la construcción de la ética docente y el desarrollo de capacidades docentes e investigativas 3. Realizar investigaciones académicas sobre educación y docencia, y Proporcionar valiosos trabajos de investigación, informes de encuestas e informes de investigación destinados a mejorar los niveles de enseñanza y gestión. 4. Responsable de la evaluación, valoración y valoración de profesores famosos, y establecer archivos de profesores famosos. 5. Responsable de resumir la educación y la experiencia docente. Experiencia laboral en "Famous Teacher Studio", mejorar el nivel teórico, difundir nuevas ideas educativas avanzadas □Director: Yu Baozhong (al mismo tiempo)

Sección de Enseñanza e Investigación

1, implementar la implementación de superiores y pares. Inspeccionar y supervisar la implementación de las políticas educativas y la gestión docente de acuerdo con las instrucciones del departamento de administración educativa. 2. Proponer sugerencias para la implementación de planes de enseñanza, programas de materias y uso de materiales didácticos en función de las condiciones locales, de estudio y de enseñanza. informar sobre la calidad y aplicación de la enseñanza de la educación básica local. Medidas tomadas para proporcionar una base para la toma de decisiones por parte del departamento de administración educativa. 3. Participar activamente en los experimentos de reforma curricular de acuerdo con el despliegue del departamento de administración educativa y organizar la compilación. 4. Seguir los principios del pragmatismo, cada vez más basándose en la realidad, organizar actividades de enseñanza e investigación multinivel y multiforme para ayudar a los profesores a implementar planes de enseñanza y aprender. y dominar los programas de enseñanza y los materiales didácticos, mejorar continuamente los métodos de enseñanza y esforzarse por mejorar la eficiencia de la enseñanza en el aula 5. Resumir y promover la experiencia docente, organizar y orientar los experimentos de reforma docente, promover activamente la reforma docente. inspección y evaluación de calidad, formular estándares de evaluación y propuestas organizativas dentro del alcance de la autorización, estudiar y mejorar los métodos y métodos de inspección y evaluación, y explorar reformas del sistema y los métodos de examen. 7. Formar maestros clave y líder de la materia. Director: Jin Guoxiang,

Departamento de Planificación Financiera (Oficina de Infraestructura)

1. Preparar el presupuesto financiero de educación y las cuentas finales, administrar y utilizar bien los fondos de educación, Aprobación de fondos de personal según el establecimiento. 2. Formular planes de infraestructura escolar, gestionar proyectos de nueva construcción, construcción y demolición, y proponer planes de asignación de fondos de infraestructura y mantenimiento. 3. Mantener las disciplinas financieras nacionales, cumplir con los sistemas financieros y ser responsable de las auditorías internas financieras, orientar y supervisar. Varios departamentos. Todo tipo de escuelas deben hacer un buen trabajo en el trabajo financiero y ayudar al personal financiero a mejorar continuamente su nivel comercial. 4. Orientar la gestión de la propiedad de las escuelas en todos los niveles y ayudar a establecer y mejorar el sistema de gestión de la propiedad. 5. Responsable del uso razonable de los fondos públicos, del registro de los activos fijos de la oficina y del establecimiento de cuentas. 6. Estados financieros, informes de infraestructura, materiales, informes anuales estadísticos de educación e informes de análisis oportunos, precisos y completos. 7. Responsable de los archivos financieros, de infraestructura y estadísticos, y transferirlos a la oficina para su custodia en forma oportuna; responsable del uso y almacenamiento del efectivo, cheques, bonos y comprobantes relacionados; los correspondientes sellos financieros de la oficina. 8. Trabajar con el departamento de recursos humanos para investigar y supervisar la implementación del salario de los maestros y el reembolso de gastos médicos, y manejar con prontitud los procedimientos para cambiar el salario y la relación salarial de los maestros públicos en cuestiones relacionadas con el manejo de fondos por muerte del público; docentes; y proponer un plan de implementación de incentivos económicos docentes. 9. Orientar y ayudar en la recaudación y el uso de fondos escolares, administrar el Fondo Municipal de Educación Popular y cooperar con los departamentos pertinentes para recaudar, administrar y hacer buen uso de las ganancias de las empresas administradas por la escuela entregadas a la escuela y la oficina. □Director: Wang Shufang □Subdirector (Director de la Oficina de Infraestructura) □Yang Dehua □Miembros: Yang Yongqing, Xu Guangqin, Zhang Yaxing, Yuan E

Oficina de Admisiones

1, responsable para exámenes generales de ingreso a la universidad, exámenes de ingreso a la escuela secundaria y graduación de la escuela primaria Recopilación de información, registro y archivo de pruebas de competencia. 2. Organizar los exámenes físicos, exámenes y formularios de solicitud de los candidatos, y ayudar en el examen de ingreso a la universidad, el examen de ingreso a la escuela secundaria y la inscripción universitaria de adultos. 3. Responsable del registro de autoestudio, organización de archivos, suscripción y distribución de libros de texto, emisión de boletos de admisión; y procedimientos de graduación.

□Director: □Miembro: Dong Xue Mingzeng

Departamento de Personal

l, responsable del personal, organización, salario y otros trabajos de la oficina y unidades directamente afiliadas (escuelas). 2. Planificar y orientar la construcción de cuadros docentes y administrativos educativos. 3. Investigar y formular políticas y regulaciones relevantes para la asignación de recursos humanos educativos en la ciudad, y orientar la reforma del sistema interno de asignación de personal de las escuelas de la ciudad. 4. Responsable de las labores específicas de contratación, examen y empleo docente. 5. Responsable del despliegue de docentes en las escuelas (unidades) directamente dependientes de la oficina. 6. Responsable de la certificación de calificación docente. 7. Responsable de la evaluación y selección de cargos profesionales y técnicos docentes. 8. Responsable de la evaluación de diversos premios del sistema educativo. 9. Responsable de la educación en asuntos exteriores. □Jefe de sección: Duan Deguang□Miembros: Kang, Zhao Yanmei,

Departamento de Educación General

1. Implementar de manera integral la ley nacional de educación obligatoria, implementar concienzudamente las pautas generales de educación primaria y secundaria. y políticas, y ser responsable de la implementación del Nueve El plan anual de educación obligatoria; 2. Formular métodos de gestión específicos y normas y reglamentos para la educación básica, y ser responsable de organizarlos e implementarlos; 3. Responsable de la implementación del alto; examen de ingreso a la escuela; 4. Responsable de la gestión académica y la gestión del estatus estudiantil de los estudiantes de primaria y secundaria. 5. Orientar la educación moral en las escuelas primarias y secundarias y realizar la educación jurídica; 6. Responsable de la orientación y supervisión de la gestión de seguridad de las escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia de la ciudad. 7. Responsable de la educación jurídica y prevención de la delincuencia juvenil. 8. Responsable de la revisión y expedición de los certificados de graduación de los egresados ​​de la educación obligatoria. 9. Orientar y ayudar en la realización de actividades deportivas, de salud, de ciencia y tecnología y artísticas. □Jefe de Sección: Yang Guang □Miembros: Zhang Jun y Zhao Kuibing

Oficina de la Comisión de Inspección Disciplinaria

1, responsable de la supervisión administrativa y la inspección disciplinaria del sistema educativo. 2. Responsable de la investigación, mediación y manejo de peticiones de conflictos y disputas. 3. Responsable de investigar y manejar los casos de violaciones disciplinarias por parte de cuadros, docentes y empleados. 4. Responsable de la construcción de la ética empresarial. 5. Responsable de la divulgación de los asuntos escolares. 6. Responsable de la educación disciplinaria y alerta de cuadros y docentes. □Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria Li Jianhua □Comisionado de Inspección Disciplinaria Liu Chunsen

Oficina del Comité del Partido

1 Responsable de investigar y comprender el estilo ideológico y organizativo del partido, proponiendo opiniones. y sugerencias sobre cómo fortalecer la construcción del partido y servir como un buen comité del partido. Gestionar bien el personal de construcción del partido. 2. Comprender y comprender la situación de la formación de equipos de filial del Partido, hacer un buen trabajo ajustando el equipo de filial y seleccionando y capacitando cuadros de reserva con base en la realidad, y haciendo un buen trabajo en la construcción del estilo ideológico del equipo de filial. 3. De acuerdo con los requisitos objetivos de la reforma y el desarrollo de la educación, presentar opiniones sobre el ajuste y la mejora de las organizaciones del partido, fortalecer la gestión, supervisión, inspección y orientación de los miembros y ramas del partido, y hacer cumplir estrictamente la vida organizativa de los miembros del partido. 4. Hacer un buen trabajo en el desarrollo de los miembros del partido de manera consciente y responsable, implementar estrictamente los procedimientos y procedimientos para el desarrollo de los miembros del partido, garantizar efectivamente la calidad de los nuevos miembros del partido y esforzarse por mejorar la estructura del equipo de miembros del partido. 5. Fortalecer la construcción del equipo de miembros del partido, mejorar la calidad del equipo de miembros del partido mediante capacitación en clase, dando ejemplo y publicidad vigorosa, para que el equipo de miembros del partido pueda desempeñar un papel de liderazgo en la educación y la enseñanza. 6. Responsable de formular e implementar el plan de trabajo de publicidad del comité del partido y hacer un buen trabajo en el trabajo de publicidad interna y externa del sistema. 7. Responsable de planificar y llevar a cabo la construcción de la civilización espiritual de los profesores y el personal de este sistema. Realizar actividades de creación relevantes con planificación, inspección, implementación, efectividad y promoción. 8. Organizar cuadros de base y miembros del cuerpo docente para estudiar la línea, los principios y las políticas del partido, y llevar a cabo estudios de grupo central y actividades de educación ideológica para los miembros del partido. 9. Responsable del estudio teórico del grupo central. 10. Fortalecer la gestión, mejorar el estilo de trabajo y mejorar efectivamente la eficiencia administrativa. 11. Completar otras tareas asignadas por el liderazgo de la oficina. □ Director de oficina: Yang Deyi □ Miembros: Liu Chunsen, Zhao, Zhao.

Funciones de la Oficina Municipal

1. Implementar las leyes, reglamentos, directrices y políticas del partido y del estado en materia de educación y encargarse de redactar los proyectos de reglamentos locales sobre educación de la ciudad y organizar su implementación; después de su revisión y aprobación. 2. Estudiar y formular el plan de desarrollo educativo de la ciudad, la reforma educativa y las políticas para implementar una educación de calidad, brindar opiniones sobre el enfoque, la estructura, la velocidad y los pasos del desarrollo educativo, guiar, coordinar e inspeccionar la implementación. 3. Coordinar y gestionar la educación básica, la educación vocacional, la educación de la primera infancia y el funcionamiento de las escuelas, la alfabetización y otros trabajos de las fuerzas sociales de la ciudad; ser responsable de supervisar, inspeccionar y evaluar la implementación de las directrices y políticas educativas nacionales por parte de las escuelas; Educación en todos los niveles y tipos de escuelas. Reforma docente y trabajo de investigación científica. 4. Coordinar y administrar los fondos de educación y otros fondos de educación financiera dentro del presupuesto al mismo nivel; participar en la formulación de políticas y medidas para el financiamiento de la educación, las tasas de educación y la inversión en infraestructura educativa; supervisar y auditar el uso de los fondos de educación en; todos los niveles y tipos de escuelas. 5. Responsable y orientador de la construcción del partido, la formación de equipos de liderazgo y el trabajo ideológico y político en las escuelas de todos los niveles de la ciudad; responsable de la gestión de los cuadros dirigentes a nivel escolar; planificación y orientación de la educación moral, la educación física, la salud y el arte; la educación y la educación de defensa nacional en las escuelas de todos los niveles y tipos hacen un buen trabajo Trabajo escolar estable. 6. Estar a cargo del trabajo de los docentes de la ciudad, organizar y orientar la implementación del sistema de certificación de calificaciones docentes en varias escuelas de la ciudad; ser responsable de la configuración institucional y la gestión laboral y de personal de las escuelas; construcción de docentes y administradores educativos en varias escuelas de la ciudad y reforma del sistema de personal educativo Responsable de la evaluación y contratación de títulos profesionales de docentes en escuelas primarias y secundarias (incluidos jardines de infancia). 7. Gestionar los exámenes de autoestudio de educación superior de la ciudad y otros exámenes de certificación relacionados. 8. Elaborar el plan anual de matrícula de la educación local y hacerse cargo de la matrícula de las escuelas primarias y secundarias de la ciudad. 9. Asumir otras tareas que le asigne el comité municipal del partido y el gobierno municipal.

Funciones de la Oficina de Supervisión de la Educación del Gobierno

1. Supervisar la implementación de las políticas y regulaciones educativas por parte de los gobiernos municipales (oficinas de subdistrito) y los comités de aldea. 2. Supervisar y supervisar la implementación de los lineamientos, políticas y reglamentos educativos en las escuelas de todos los niveles y tipos. 3. Supervisar el cumplimiento de las metas educativas. 4. Responsable de la evaluación de las escuelas primarias y secundarias.

□Director: Yu Baozhong □Subdirector: Tong □Miembro: Du

Funciones de la oficina administrativa

1 Manejar los asuntos administrativos diarios de la oficina, coordinar el trabajo relevante de varios departamentos de la oficina, y ser responsable de la oficina La asistencia del personal es responsable de la supervisión e implementación de los sistemas relevantes de la oficina. 2. Responsable de recibir y distribuir diversos documentos, y responsable del uso y custodia del sello oficial del buró. 3. Responsable de manejar asuntos relacionados con reuniones de trabajo a nivel de oficina y arreglos importantes de recepción. 4. Responsable del trabajo de secretaría, archivo de documentos y confidencialidad. 5. Responsable de la recopilación, clasificación, edición y entrega de propaganda educativa e información educativa. 6. Responsable de la gestión de vehículos, despacho, seguros y gestión de activos fijos. 7. Responsable de manejar las sugerencias de los representantes de la APN, las propuestas y visitas de los miembros de la CCPPCh. 8. Redactar documentos importantes de la Oficina de Educación y discursos importantes de los líderes de la oficina, revisar documentos emitidos por la oficina y procesar documentos y telegramas. 9. Coordinar y gestionar cartas y visitas. 10. Responsable de la revisión de los gastos de reuniones y recepción de la oficina, y de la compra y gestión de material de oficina. 11. Ayudar a los líderes de la oficina a manejar emergencias y accidentes importantes. 12. Responsable de la organización e implementación de la divulgación de asuntos gubernamentales y de asuntos escolares en el sistema educativo de la ciudad. 13. Otras tareas que le encomienden los jefes de oficina.

□Subdirector de la Oficina: Subdirector Yang: □Miembros: Wu, Wang Hao