¿Cuál es el estándar de pago de la seguridad social para los trabajadores con empleo flexible en Jiaxing?
1. % del salario promedio de los empleados del año anterior;
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3. del salario medio de los empleados del año anterior;
5,65438 + 000 del salario medio de los empleados del año anterior %.
El empleo flexible se refiere a un método de empleo que es diferente del tradicional en términos de horas de trabajo, ingresos y remuneración, lugar de trabajo, beneficios de seguro, relaciones laborales, etc. Para disfrutar de los subsidios del seguro social, las personas con empleo flexible deben registrarse para el empleo de acuerdo con las regulaciones, participar en el seguro social como individuos y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo de acuerdo con la base de pago prescrita.
Las personas con empleo flexible son las siguientes:
1. Hogares industriales y comerciales individuales en áreas urbanas
2. p>3. Los ex empleados asegurados de empresas estatales y empresas colectivas urbanas que terminen la relación laboral con la empresa y se dediquen a trabajos por cuenta propia o a hogares industriales y comerciales individuales, continuarán su relación de seguro de pensiones de acuerdo con las normas para la industria individual urbana. y hogares comerciales;
4. Deshuesados Las personas aseguradas originalmente que tienen trabajos fijos y no han sido reempleados (excepto aquellos bajo seguro de desempleo y subsidios de subsistencia).
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.